Esta mañana, 30 de diciembre, la Federación Provincial del Trabajo de Quang Tri (FLD) celebró una conferencia para resumir las actividades en 2024 y desplegar tareas en 2025. Asistieron el vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy; el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Duc Tien.
El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, y el presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregaron la Bandera de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a dos colectivos - Foto: HN
En 2024, la Federación Provincial del Trabajo se fijó 13 objetivos; como resultado, se alcanzaron y superaron 12 de 13 objetivos, de los cuales 7 se superaron, 5 se cumplieron y 1 no se alcanzó. En cuanto a los 7 objetivos comprometidos con el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, se alcanzaron y superaron (6 se superaron y 1 se cumplió). En cuanto a los objetivos comprometidos con la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se superaron y cumplieron 15 de 17 objetivos, y 2 no se alcanzaron.
En 2024, la Federación Provincial del Trabajo creó 29 sindicatos de base y sindicatos con 2646 afiliados. La situación de evasión y atraso en el pago de la seguridad social, el seguro médico y el seguro de desempleo persiste, afectando gravemente los derechos de los trabajadores. Actualmente, 334 empresas adeudan 30 000 millones de VND a la seguridad social; 24 sindicatos de base del sector empresarial se han disuelto o cesado sus operaciones; y 31 sindicatos de base enfrentan dificultades debido a la baja capacidad de las empresas. Cuatro empresas adeudan salarios a 167 trabajadores, con una deuda total de 311 millones de VND. El número de afiliados sindicales en el sector empresarial ha disminuido en casi 1808 personas.
Se prestó atención a la labor de protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Se enfocó la atención en la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo (CCT) en empresas de nueva creación y en la renovación de los CCT vencidos. Como resultado, se firmaron 26 CCT por primera vez y se renovaron 70 CCT (modificados y complementados).
Durante el Año Nuevo Lunar de 2024, los sindicatos de todos los niveles apoyaron a 14.622 afiliados con un total de 6.100 millones de VND. La Federación Provincial del Trabajo apoyó la construcción de 33 "Refugios Sindicales" por un valor cercano a los 1.200 millones de VND, y 5 viviendas sociales para docentes en zonas montañosas por un valor de 1.100 millones de VND. Se han desarrollado ampliamente campañas y movimientos de emulación para promover iniciativas, mejorar técnicas y aumentar la productividad laboral, con 3.652 iniciativas, experiencias y 737 obras y productos implementados por afiliados y sindicatos de base.
El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, entregó certificados de mérito del presidente del Comité Popular Provincial a colectivos e individuos - Foto: HN
En cuanto a la dirección y las tareas para 2025, la Federación Provincial del Trabajo determinó: Esforzarse por completar y alcanzar las metas asignadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos de base; al menos el 92% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales firman el Convenio Colectivo de Trabajo; más de 200 sindicatos de base en el sector empresarial tienen actividades en respuesta al Mes de los Trabajadores y al programa "Tet Sum Vay"...
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregó certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a los colectivos - Foto: HN
Al hablar en la conferencia, el vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, reconoció y valoró altamente los logros de la Federación Provincial del Trabajo en 2024. Solicitó que la Federación Provincial del Trabajo continúe investigando y proponiendo soluciones efectivas para superar los problemas y limitaciones existentes para que las actividades sindicales puedan lograr mejores resultados.
En cuanto a la deuda de la seguridad social y la deuda salarial de los empleados, la Federación Provincial del Trabajo debe coordinarse proactivamente con los departamentos, sucursales, unidades y empresas pertinentes para abordar esta cuestión. Además, la Federación Provincial del Trabajo, los distritos, municipios y ciudades siempre acompañan estrechamente a las empresas para comprender claramente las ventajas y dificultades de las actividades productivas y comerciales, y así lograr una coordinación eficaz en la protección de los derechos e intereses de los empleados.
Es necesario centrarse en hacer un buen trabajo de organización y racionalización de los sindicatos afiliados, primero racionalizando el aparato interno de la Confederación Provincial del Trabajo y los sindicatos de industrias locales de acuerdo con la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Comité Provincial del Partido.
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregó la Bandera de Emulación de la Federación Provincial del Trabajo a los colectivos - Foto: HN
En esta ocasión, la Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgó Banderas de Emulación a 2 colectivos y certificados de mérito a 9 colectivos y 16 individuos; el Presidente del Comité Popular Provincial otorgó certificados de mérito a 5 colectivos y 5 individuos; la Confederación Provincial del Trabajo otorgó Banderas de Emulación a 13 colectivos con muchos logros en la construcción de una fuerte organización sindical en 2024.
Hoai Nhung
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Fuente: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm
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