En la mañana del 28 de abril, continuando la 44ª sesión, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emitió opiniones sobre el proyecto de Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos (enmendado), que se espera sea presentado a la Asamblea Nacional en la 9ª sesión que se inaugura a principios de mayo próximo.

En la presentación, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que el proyecto de ley elimina las regulaciones sobre los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal, para conectar a los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal con los funcionarios a nivel provincial y unificar un régimen de servicio civil desde el nivel central hasta el comunal.
Para los actuales funcionarios y empleados públicos a nivel comunal, el proyecto de ley estipula que pueden convertirse en funcionarios y empleados públicos que trabajen en el nuevo nivel comunal si cumplen suficientes estándares y condiciones.
En caso de no cumplir con los estándares y condiciones para ser asignado a un nuevo puesto de trabajo a nivel comunal, el régimen y las políticas se resolverán de acuerdo con las regulaciones gubernamentales , según la ministra Pham Thi Thanh Tra.
La actual Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos dedica un capítulo entero a regular específicamente 15 títulos de cuadros y funcionarios públicos de nivel comunal. En consecuencia, los 8 puestos de cuadro a nivel comunal incluyen: Secretario del Comité del Partido, Secretario Adjunto del Comité del Partido; Presidente, Vicepresidente del Consejo Popular; Presidente, Vicepresidente del Comité Popular; Presidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam; Secretario de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh; Presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam; Presidente de la Unión de Agricultores de Vietnam ; Presidente de la Asociación de Veteranos de Vietnam.
7 puestos de funcionario público a nivel comunal, entre ellos: jefe de policía; comandante militar; oficina - estadística; Administración de tierras - construcción - urbano y medio ambiente (para barrios y ciudades) o administración de tierras - agricultura - construcción y medio ambiente (para comunas); finanzas - contabilidad; justicia - estado civil; cultura - sociedad
La ley actual también estipula que los funcionarios públicos a nivel comunal son gestionados por el nivel de distrito.
Al examinar esta cuestión, el presidente del Comité de Derecho y Justicia de la Asamblea Nacional, Hoang Thanh Tung, afirmó que el organismo examinador acordó modificar las regulaciones para conectar a los funcionarios y empleados públicos de nivel comunal con los funcionarios de nivel provincial, unificando un régimen de servicio civil desde el nivel central al comunal.
El organismo de auditoría también encontró que la interconexión actual es lo suficientemente madura y es un requisito urgente para servir a la ordenación y racionalización de la organización del aparato y la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

Derogar la normativa sobre los exámenes de ascenso de funcionarios públicos y permitir que los expertos firmen contratos para trabajar como funcionarios públicos.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, también dijo que el proyecto de ley también modifica muchas regulaciones para cambiar el método de reclutamiento y gestión de funcionarios y empleados públicos según los puestos de trabajo.
En consecuencia, el proyecto de ley elimina la regulación de los exámenes de ascenso, sustituyéndola por un mecanismo de nombramiento en un rango correspondiente a los requisitos del puesto de trabajo asignado, basado en la capacidad y los resultados del desempeño.
El proyecto de ley también estipula que la persona seleccionada debe cumplir inmediatamente con los requisitos del puesto de trabajo, y después de ser seleccionada, será nombrada, tendrá un salario en la categoría de servicio civil correspondiente al puesto de trabajo seleccionado y no tendrá que pasar por un período de prueba.
Además, según la Sra. Tra, el proyecto de ley también encarga al Gobierno estipular el marco de mecanismos y políticas para atraer, emplear y tratar a personas talentosas que trabajan en agencias del Partido Comunista de Vietnam, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas.
El organismo de gestión de funcionarios públicos está autorizado a firmar un contrato de duración determinada con expertos, científicos y personas que cumplan los requisitos profesionales y técnicos para realizar determinadas tareas del puesto de trabajo de funcionario público profesional y técnico.
Durante la revisión, el presidente del Comité de Ley y Justicia, Hoang Thanh Tung, estuvo de acuerdo con la mayoría de las propuestas, pero sugirió agregar regulaciones sobre la autoridad para construir y aprobar puestos de trabajo.
El organismo de revisión también recomendó considerar cuidadosamente el impacto de las regulaciones sobre la firma de contratos de plazo fijo para expertos, científicos y personas que cumplen con los requisitos profesionales y técnicos para realizar determinadas tareas de puestos de funcionarios públicos profesionales y técnicos cuando el mecanismo de firma de contratos profesionales y técnicos y el régimen de servicio civil y servicio público existen en paralelo.
Según Le Hiep (TNO)
Fuente: https://baogialai.com.vn/lien-thong-can-bo-cong-chuc-thong-nhat-che-do-cong-vu-tu-trung-uong-toi-xa-post320889.html
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