AUMENTO DE BENEFICIOS DEL 5,6% EN 2024, SABECO OBJETIVO UN CRECIMIENTO DEL 8% EN 2025

Ciudad Ho Chi Minh – El 24 de abril de 2025, durante la Junta General Anual de Accionistas de 2025, Saigon Beer - Alcohol - Beverage Corporation (SABECO) anunció resultados de crecimiento positivos para 2024 en diversos aspectos. Este resultado se logró gracias a las medidas estratégicas y los esfuerzos constantes de la empresa, centrados en mejorar la eficiencia comercial, ampliar la cobertura del mercado y fomentar la capacidad en las áreas de innovación, producción y suministro.

SABECO ha mantenido su resiliencia y ha respondido con flexibilidad. A pesar de los numerosos desafíos que presentó el contexto económico en 2024, como la presión sobre los costos de los insumos, los cambios en los hábitos de consumo y la creciente competencia en el mercado, SABECO logró resultados comerciales positivos. De este modo, consolida su posición en el mercado y reafirma su compromiso de ser una empresa líder y prestigiosa en Vietnam, con un crecimiento sostenible que genere valor a largo plazo para sus accionistas, socios y consumidores.

En el año fiscal 2024, SABECO registró ingresos netos de 31.872 mil millones de VND, un aumento interanual del 4,6 %. El beneficio después de impuestos registró un crecimiento del 5,6 %, alcanzando los 4.495 mil millones de VND. Estos resultados no solo demuestran una sólida resiliencia, sino que también confirman la solidez de una estrategia enfocada en convertir a SABECO en una empresa preparada para el futuro, preservando al mismo tiempo la identidad cultural vietnamita. Asimismo, demuestran la firmeza de SABECO en su estrategia de centrarse en objetivos a largo plazo, así como su flexibilidad para responder a los cambios del mercado y mantener su liderazgo.

El Sr. Lester Tan, Director General de SABECO, comentó: «2024, el Año del Dragón, es un hito realmente especial para SABECO. No solo hemos superado desafíos, sino que también los hemos aprovechado para generar un mayor impulso de crecimiento. De cara al futuro, nos comprometemos a mantener este impulso, buscando un crecimiento sostenible, maximizando las ganancias y aprovechando nuevas oportunidades. Con la dedicación, determinación y perseverancia de todos los empleados, junto con la confianza de nuestros accionistas, creo que SABECO continuará con firmeza su trayectoria de crecimiento. La empresa se mantendrá en la mejor posición para aportar valor positivo y sostenible no solo a la empresa, a los accionistas, sino también a la comunidad que la rodea».

2024: Un año crucial para los avances y la transformación del crecimiento

El éxito de SABECO en 2024 se centra en tres pilares estratégicos:

1. Optimización de las actividades comerciales : Durante el último año, SABECO ha consolidado su posición en el mercado mediante iniciativas de marketing y desarrollo de marca, basadas en la comprensión de la identidad regional y vietnamita. Como resultado, Bia Saigon se mantuvo entre las marcas líderes más elegidas en zonas rurales y cuatro grandes ciudades de Vietnam (según el informe Vietnam Brand Footprint 2024 de Kantar) y continuó creciendo tanto en zonas rurales como urbanas. La compañía también lanzó la línea de productos 333 Pilsner, una versión mejorada de la icónica marca 333, para satisfacer los gustos cada vez más diversos de los consumidores. Al mismo tiempo, SABECO también promovió los canales de comercio electrónico para satisfacer mejor los nuevos hábitos de compra, especialmente en el segmento de consumidores jóvenes y urbanos.

2. Eficiencia en la cadena de suministro y la producción : La empresa acelera su estrategia de modernización de la cadena de suministro mediante inversiones en logística, compras y sistemas de producción. La modernización de la gestión de almacenes y logística ha contribuido a mejorar la calidad de los servicios de transporte de mercancías y a optimizar la rentabilidad. En noviembre de 2024, SABECO inauguró oficialmente el Centro de Investigación y Desarrollo de la Industria Cervecera (SRC), lo que marca un nuevo paso adelante para la empresa en su camino hacia el objetivo de incorporar tecnología avanzada y crear productos de primera calidad al mercado cervecero nacional, contribuyendo así a consolidar la posición de una marca vietnamita de prestigio entre los consumidores.

3. Compromiso ESG : Los principios ESG (Ambiental – Social – Gobernanza) son una parte importante de la filosofía empresarial de SABECO. En el campo del Medio Ambiente, SABECO promueve la aplicación de energía solar y mejora la eficiencia del agua. 2024 también marca la primera vez que SABECO ha implementado una Encuesta de Compromiso de los Empleados en profundidad, para promover un entorno de trabajo más inclusivo, mientras continúa trabajando en estrecha colaboración con los gobiernos centrales y locales para apoyar las actividades de desarrollo comunitario. En términos de gobernanza, la empresa ha fortalecido el gobierno corporativo a través de dos comités bajo la junta directiva (Comité de Auditoría y Comité de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad), y se está preparando para implementar un tercer comité. Como resultado, SABECO ha sido reconocida como una de las 100 Mejores Empresas de Desarrollo Sostenible (CSI100) y los 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam (Anphabe).

Las estrategias radicales de 2024 no solo fortalecerán la sólida base de SABECO, sino que también generarán resultados positivos, impulsando el crecimiento de la empresa en 2025 y en el futuro. Con los logros ya alcanzados, SABECO aspira a adaptarse al cambiante panorama del mercado y a mantener su posición como una de las empresas líderes en Vietnam.

Mantener el impulso de crecimiento en 2025

Al entrar en 2025, en un contexto económico desafiante, SABECO se compromete a mantener los principios fundamentales que han guiado el desarrollo de SABECO:

• Cadena de suministro y eficiencia de fabricación: La empresa continúa fortaleciendo su cadena de suministro, mejorando los canales digitales y enfocándose en la sostenibilidad mediante la adopción de energía renovable en sus operaciones.
•   Optimización de la cartera de productos y expansión de mercados: SABECO mantiene su compromiso de promover el crecimiento sostenible mediante el desarrollo de la marca, la innovación y la mejora de la eficiencia operativa. La compañía seguirá impulsando su presencia en el mercado mediante estrategias para fortalecer el valor de la marca, optimizar las estrategias de distribución y expandir los mercados nacionales e internacionales.
•   Innovación de marca: Seguir centrándose en la investigación y el desarrollo para innovar y mejorar la calidad de los productos. Mejorar y actualizar la cartera de productos para llegar a una nueva generación de consumidores. Al mejorar la eficiencia operativa y aprovechar la experiencia nacional e internacional, SABECO cree que puede mantener su adaptabilidad y centrarse en el éxito a largo plazo.
• Compromiso con el desarrollo sostenible: SABECO se compromete a desarrollarse de forma innovadora, sostenible y comprometida con la comunidad mediante la gestión responsable de los recursos, la mejora de la eficiencia operativa y el enfoque en el desarrollo de los empleados y la comunidad. Esto seguirá convirtiendo a SABECO en una empresa sostenible, generando impactos positivos a largo plazo en el medio ambiente y la sociedad.

En consecuencia, la compañía pretende aumentar el beneficio después de impuestos en un 8% y propone repartir un dividendo en efectivo del 50%.

El Sr. Koh Poh Tiong, presidente del Consejo de Administración de SABECO, comentó: «Los logros de 2024 demuestran la resiliencia, el crecimiento, la innovación y el compromiso de SABECO para lograr resultados excepcionales. De cara al futuro, seguiremos considerando y monitoreando de cerca la cambiante situación macroeconómica y geopolítica . Sin embargo, también somos cautelosamente optimistas sobre el futuro y estamos listos para aprovechar las oportunidades que se nos presenten».

Con la estrategia de objetivos antes mencionada, SABECO seguirá firme y realizará esfuerzos en el camino para fortalecer su posición corporativa, promover objetivos de crecimiento y aportar valores positivos y sostenibles no solo a la empresa, a los accionistas, sino también a la comunidad.

Fuente: http://www.sabeco.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/loi-nhuan-tang-truong-56-trong-nam-2024-sabeco-dat-muc-tieu-tang-truong-8-trong-nam-2025