A finales de abril de 2025, Ha Tinh contaba con 68.457 personas participando en el seguro social voluntario, un aumento de 874 personas en comparación con 2024. Esto demuestra que la gente confía cada vez más en la política de seguridad social del Estado.

El Sr. Bui Hong Nhat, Jefe del Departamento de Recaudación - Gestión de Libros y Tarjetas (Seguro Social Provincial), afirmó: «Este resultado se debe a la constante implementación de diversas soluciones sincronizadas por parte de todo el sector. En particular, junto con la promoción de la reforma administrativa, la amplia y flexible labor de difusión ha contribuido significativamente a acercar la política a todos los ciudadanos. En particular, la política de apoyo, en virtud de la Resolución n.º 177/2019/NQ-HDND del Consejo Popular Provincial, vigente desde 2019 hasta la fecha (los afiliados al seguro social voluntario reciben un apoyo del 20 % de la cotización mensual según el umbral de pobreza en las zonas rurales), ha promovido y aumentado significativamente el número de afiliados al seguro social voluntario en comparación con el pasado».
El seguro social voluntario es una política humana del Partido y del Estado, que no tiene fines de lucro. Al participar en el seguro social voluntario, las personas no sólo reciben apoyo del Estado para el nivel de pago, sino que también disfrutan de muchos beneficios prácticos, como: tener la oportunidad de recibir una pensión mensual y recibir una tarjeta de seguro médico gratuito; Los familiares reciben beneficios por muerte cuando el participante muere.
Recientemente, los participantes del seguro social voluntario están aún más entusiasmados porque según la Ley de Seguro Social de 2024, a partir del 1 de julio de 2025, disfrutarán de muchas políticas nuevas, tales como: recibir la pensión después de pagar durante 15 años en lugar de 20 años como actualmente; Los trabajadores que tienen edad suficiente para jubilarse pero no han cotizado al seguro social durante suficientes años pueden pagar una sola vez por el corto período para recibir los beneficios de jubilación, pero no más de 5 años en lugar de 10 años como se prescribía anteriormente...

La Sra. Ho Thi Thu (nacida en 1971), del grupo residencial 3 del barrio Hung Tri (ciudad de Ky Anh), comentó: «He participado en el seguro social voluntario desde finales de 2021. Hasta ahora, diez personas más de mi familia han confiado en él y han participado. Estamos muy entusiasmados con la nueva política; algunos miembros también tienen un plan financiero para poder pagar de inmediato y recibir sus pensiones anticipadamente, según la normativa».
Actualmente, la tasa de cobertura del seguro social voluntario de Ha Tinh alcanza el 12,8%, un 10,3% más que la meta nacional de cobertura del seguro social voluntario para 2025 (asignada en la Resolución 28-NQ/TW) y más alta que el promedio nacional. Para lograrlo, el sector provincial del Seguro Social ha coordinado eficazmente con las organizaciones sociopolíticas y la red de personal de servicios de recaudación en las localidades.
La Sra. Bui Thi Hoa, funcionaria del servicio de recaudación del Seguro Social de la Unión de Mujeres de la Comuna de Tuong Son (Ciudad de Ha Tinh), comentó: «Tras seis años trabajando como funcionaria del servicio de recaudación del Seguro Social, he ayudado a cientos de personas a acceder y beneficiarse de las pólizas relacionadas, de las cuales 400 participan solo en el seguro social voluntario. Para lograrlo, no dudo en recorrer cada callejón, tocar cada puerta y recorrer los campos para promover y movilizar a la gente a participar».

Recientemente, en aplicación de la Resolución 28-NQ/TW sobre "ampliar los temas del seguro social obligatorio", el Seguro Social provincial también se ha centrado en revisar y ampliar los temas que participan en el seguro social obligatorio para los empleados de las empresas de nueva creación. Hasta el momento, en toda la provincia participan en el seguro social obligatorio 99.218 personas, un aumento de 1.113 personas en comparación con 2024.
En el sector empresarial, aunque todavía existe una situación de deuda de larga data, muchas unidades han implementado seriamente políticas de seguro social, garantizando beneficios completos para los empleados.
El Sr. Nguyen Quang Lam, director de Hoi Dong Trading Company Limited (Thach Ha), declaró: «Hasta la fecha, entre 150 y 150 empleados de la empresa han cotizado al seguro social. En 2024, 42 personas recibieron prestaciones por un importe superior a 305 millones de VND, y desde principios de 2025 hasta la fecha, 14 personas han recibido pólizas de seguro social por un importe superior a 96 millones de VND. Gracias a la garantía de las pólizas de seguro social, los empleados se sienten seguros y permanecen en la empresa durante mucho tiempo».

Para garantizar los derechos de los trabajadores, además de las actividades de inspección, examen y tramitación de la Agencia de Seguro Social, existe también la supervisión de las autoridades locales.
El Sr. Duong Tri, subdirector del Comité Directivo para el desarrollo de los participantes en el seguro social y de salud de Ky Anh, declaró: «Como localidad con numerosas empresas y hogares que emplean a trabajadores, siempre consideramos la protección de los derechos de los trabajadores una tarea regular y oportuna. Además de las actividades de propaganda, la localidad también se coordina con el Seguro Social para supervisar el cumplimiento de las obligaciones de las empresas en materia de seguro social. De esta manera, se limita la evasión y la morosidad, y se garantizan los legítimos derechos de los trabajadores».
El camino hacia la meta del seguro social universal en Ha Tinh aún tiene muchas dificultades, pero con un enfoque persistente y cercano a la gente y el apoyo de las autoridades a todos los niveles, las empresas y los ciudadanos, las políticas de seguro social sin duda se difundirán cada vez más ampliamente, aportando estabilidad y humanidad a toda la sociedad.
Fuente: https://baohatinh.vn/mo-rong-dien-bao-phu-bao-hiem-xa-hoi-post287804.html
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