El reportero del periódico Hanoi Moi conversó con el experto económico Nguyen Bich Lam sobre este tema.
- ¿Cuáles son sus sentimientos y valoraciones sobre la Resolución 68-NQ/TW sobre el desarrollo económico privado (KTTN)?
Al leer la Resolución, me siento muy feliz, seguro y confiado. Así pues, el trabajo necesario, por el bien de la nación y el pueblo, para el futuro brillante de la sociedad y la prosperidad económica, tiene una base para realizarse de manera inevitable, de conformidad con la ley.
Se puede evaluar que el Partido ha propuesto una política correcta y decisiva, sobre cuya base la Asamblea Nacional y el Gobierno han concretado mecanismos y soluciones políticas que verdaderamente crean y promueven la economía privada como la fuerza impulsora más importante del desarrollo económico.
Estoy muy satisfecho con el contenido de la Resolución: "El desarrollo de una economía privada rápida, sostenible, eficaz y de alta calidad es una tarea central, urgente y estratégica a largo plazo; debe concretarse en las estrategias y políticas de desarrollo del país; a fin de promover todos los potenciales y fortalezas, liberar todas las fuerzas productivas, activar, movilizar y utilizar eficazmente todos los recursos, especialmente los recursos del pueblo, para el desarrollo socioeconómico, consolidar y fortalecer la defensa y la seguridad nacionales, y potenciar las relaciones exteriores y la integración internacional".
Además, se debe eliminar por completo la percepción, las ideas, los conceptos y los prejuicios sobre la economía privada de Vietnam; evaluar adecuadamente su importante papel en el desarrollo nacional; fomentar y fomentar el espíritu emprendedor y la innovación de las personas y las empresas; respetar a las empresas y a los emprendedores; reconocer a los emprendedores como aliados en el frente económico; garantizar plenamente los derechos de propiedad, la libertad de empresa, el derecho a la competencia leal y la libertad de hacer negocios en sectores no prohibidos por la ley; crear y fortalecer la confianza entre el Estado y el sector económico privado; proteger los derechos e intereses legítimos de las empresas y los emprendedores; y garantizar que la economía privada compita en igualdad de condiciones con otros sectores económicos para acceder a las oportunidades de negocio y a los recursos de la economía, especialmente capital, tierra, tecnología, recursos humanos, datos y otros recursos legítimos del país, de conformidad con la ley.
Cabe afirmar que, mediante esta Resolución, se han resuelto todas las deficiencias que la economía privada venía padeciendo desde hacía tiempo. Por ejemplo, las deficiencias en el trato que se le daba a la economía privada en comparación con la economía estatal o la inversión extranjera... Esta es una medida contundente, una afirmación muy firme.
En particular, la Resolución genera confianza en el sector privado, es decir, respetando los derechos de propiedad y la libertad de empresa. Esto generará una gran confianza en el sector privado, sentando las bases para el desarrollo económico.
La Resolución menciona la garantía y protección de los derechos de propiedad, la libertad de empresa, los derechos de propiedad, la igualdad de competencia... de las empresas privadas. ¿Qué opina de este tema?
En mi opinión, debemos garantizar los derechos de propiedad y la autonomía de la propiedad para que, en caso de imprevistos, las empresas privadas puedan proteger sus activos. Esto es fundamental para generar confianza, impulsar la contribución de las empresas y, a partir de ahí, promover la economía privada, dedicando toda su atención, energía y recursos a la actividad empresarial, contribuyendo así cada vez más a la economía.
La Resolución ha presentado políticas muy específicas y detalladas. Sobre esta base , el Gobierno y la Asamblea Nacional han creado instituciones, mecanismos, políticas y soluciones para promover y convertir la economía privada en el motor principal del desarrollo económico nacional.
—Pero la implementación es otra cuestión, señor.
La Resolución también menciona el sentido de responsabilidad del equipo de cumplimiento de la función pública. La Resolución exige: “Crear condiciones favorables para la gestión de los procedimientos administrativos; asignar, descentralizar y distribuir claramente las tareas entre los niveles y las ramas de cada organismo y unidad; definir claramente la responsabilidad del jefe en la gestión de los procedimientos administrativos. Controlar rigurosamente los actos de corrupción, enriquecimiento personal y acoso a funcionarios y servidores públicos”.
Al mismo tiempo, existe un mecanismo de exención de responsabilidad en los casos en que se han implementado plenamente todos los procedimientos y regulaciones pertinentes y no se ha obtenido un beneficio personal en el desempeño de las funciones, pero sí se ha producido un daño debido a riesgos objetivos. Por lo tanto, se ha mencionado la equidad y la imparcialidad, se reconocen en su verdadera naturaleza y son muy positivas.
Esto es fundamental, ya que todos sabemos que existe un fenómeno en el que los funcionarios públicos no se atreven a actuar por miedo a cometer errores y a la falta de claridad en las regulaciones. Por lo tanto, las perspectivas y soluciones propuestas en la Resolución han permitido que el personal pueda desempeñar sus funciones de la mejor manera posible.
- ¿Cuál es entonces su opinión o sugerencia para hacer realidad la Resolución?
El Partido ha guiado al país a través de muchas etapas difíciles con soluciones y estrategias inteligentes, lucidez y valentía. Por su parte, el sector empresarial también está uniendo fuerzas, superando dificultades, superándose a sí mismo para merecer la posición y el papel más importantes, y necesita urgentemente apoyo para crear el entorno más limpio, justo y favorable para la existencia y el desarrollo.
Por supuesto, en la actualidad hemos tomado la decisión correcta y, en numerosas ocasiones, hemos tomado decisiones muy audaces para lograr un avance económico. Por lo tanto, el Gobierno y la Asamblea Nacional deben imponer sanciones muy estrictas para obligar a los funcionarios y responsables a implementarlas de forma estricta y efectiva.
Debe existir un mecanismo y un método para el monitoreo y la evaluación regulares y precisos que midan los resultados y la eficacia de cada organismo funcional y cada cuadro. Por ejemplo, si los funcionarios públicos no cumplen con sus funciones o solo muestran una baja eficiencia, serán severamente sancionados. Además, se aplicarán nuevos mecanismos para detectar, reclutar o reemplazar cuadros, incluyendo puestos importantes, con una mentalidad abierta y realista, basada en la capacidad, la visión y el deseo de contribuir de cada individuo; siendo extremadamente receptivos, evitando la discriminación y la mentalidad igualitaria.
Muchas gracias.
Fuente: https://hanoimoi.vn/nen-tang-cho-kinh-te-tu-nhan-cat-canh-702290.html
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