Si la Premier League controla los salarios…

[anuncio_1]

La idea de un límite salarial máximo se debatió en la reunión anual de la Premier League esta semana. Aunque no se aprobó, la idea se mantendrá y podría hacerse realidad en el futuro. En consecuencia, cada club de la Premier League solo podrá gastar un fondo salarial anual máximo equivalente a cuatro veces los ingresos por derechos de televisión del último clasificado. En concreto, el Southampton, último clasificado de la Premier League la temporada pasada, recibió 102,5 millones de libras por derechos de televisión. Por lo tanto, ningún club podrá gastar más de 410 millones de libras en salarios la próxima temporada.

El fondo salarial de las colecciones estelares corre el riesgo de ser controlado.

El objetivo de esta regulación es reducir la brecha entre ricos y pobres, aumentando así la competitividad del campeonato nacional más famoso del mundo . Como ocurre con muchas otras ideas, existe una división entre elogios y críticas, aprobación y crítica entre los clubes de la Premier League, por lo que no es seguro que la idea de controlar los salarios se haga realidad. Es comprensible: la Asociación de Futbolistas Profesionales y estrellas con salarios altos como Kevin De Bruyne o Erling Haaland se oponen.

La desventaja de esta regulación es que no existe una cifra específica a largo plazo. Basándose en los ingresos televisivos del Southampton esta temporada, el presupuesto salarial de los equipos de la Premier League la próxima temporada no puede superar los 410 millones de libras. Sin embargo, los ingresos televisivos del último clasificado la próxima temporada son diferentes, y habrá un techo salarial distinto para la temporada siguiente. Y el salario del jugador ya está firmado en un contrato con una duración de muchos años, ¿cómo se puede cambiar? Por lo tanto, lo único que vale la pena discutir aquí es la idea de controlar el techo salarial, algo que la Premier League nunca ha anunciado. En concreto, parece que aún es necesario seguir debatiendo.

Lo bueno de esta idea es que, si se aplica rápidamente, los equipos fuertes de la Premier League podrán anticiparse y evitar una situación confusa si la UEFA regula el control salarial para todo el fútbol europeo en un futuro próximo. El presidente de la UEFA, Aleksander Ceferin, ha declarado repetidamente que la UEFA implementará rápidamente esta idea (cada club europeo solo puede gastar un máximo del 70 % de sus ingresos en fondos para salarios y fichajes). Por el contrario, los clubes ingleses podrían verse en desventaja a corto plazo al competir con clubes "ricos" en el ámbito continental. Supongamos que el Manchester City, el Manchester United y el Arsenal tienen un fondo salarial de no más de 410 millones de libras, como se mencionó anteriormente, mientras que el Real Madrid gasta actualmente 458 millones de libras al año en salarios y el PSG 645 millones de libras al año; esto representa una clara desventaja para los representantes ingleses en la Champions League.

Controlar el presupuesto salarial máximo implica controlar la capacidad de atraer estrellas, un detalle controvertido en la Premier League. Para equipos fuertes como el Manchester City, sus ingresos provienen no solo de los derechos televisivos nacionales, sino también, en gran medida, de la Champions League. Según el principio de fair play financiero, deberían tener derecho a pagar más salarios. Y hay novedades: el dinero repartido de la Champions League podría dispararse un 30% en el futuro, debido a diversos factores. Igualar los ingresos de los equipos de la Premier League, basándose en los derechos televisivos del campeonato nacional, y luego igualar el "derecho a pagar salarios", es irrazonable.

Kommentar (0)