Si la Premier League controla los salarios…

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La idea de limitar los salarios máximos se debatió en la reunión anual de la Premier League esta semana. Sin embargo, a pesar de no haber sido aprobada por unanimidad, la idea sigue vigente y podría hacerse realidad en el futuro. Bajo este sistema propuesto, cada club de la Premier League estaría limitado a una nómina anual máxima equivalente a cuatro veces los ingresos por derechos de televisión del club que ocupa el último puesto. En concreto, el Southampton, que terminó último en la Premier League la temporada pasada, recibió 102,5 millones de libras esterlinas por sus ingresos por derechos de televisión. Por lo tanto, ningún club podría gastar más de 410 millones de libras esterlinas en salarios la próxima temporada.

Los presupuestos salariales de las colecciones estelares corren el riesgo de ser controlados.

El objetivo de esta regulación es minimizar la brecha salarial, aumentando así la competitividad de la liga nacional más famosa del mundo . Como ocurre con cualquier idea, existe una polarización entre elogios y críticas, consenso y ataques entre los clubes de la Premier League, por lo que la probabilidad de que el límite salarial se haga realidad sigue siendo incierta. Es comprensible que la Asociación de Futbolistas Profesionales y estrellas con altos ingresos como Kevin De Bruyne o Erling Haaland lo hayan criticado.

El inconveniente de la normativa mencionada reside en la falta de una cifra específica a largo plazo. Considerando los ingresos televisivos del Southampton esta temporada, la nómina de los equipos de la Premier League la próxima temporada no puede superar los 410 millones de libras. Sin embargo, los ingresos televisivos del último clasificado la próxima temporada son diferentes, y habrá un techo salarial distinto para la temporada siguiente. Además, los salarios de los jugadores ya están estipulados en contratos plurianuales; ¿cómo se pueden modificar? Por lo tanto, la verdadera cuestión aquí es la idea de controlar el techo salarial, algo que la Premier League nunca ha implementado antes. No obstante, los detalles aún requieren mayor debate.

La ventaja de esta idea es que, si se implementa rápidamente, los equipos fuertes de la Premier League inglesa podrían adelantarse y evitar ser sorprendidos si la UEFA impone límites salariales a todo el fútbol europeo en un futuro próximo. El presidente de la UEFA, Aleksander Ceferin, ha declarado repetidamente que la UEFA implementará rápidamente esta idea (cada club europeo solo podrá gastar un máximo del 70% de sus ingresos en salarios y fichajes). Por el contrario, los clubes ingleses podrían estar en desventaja al competir con clubes "ricos" en las competiciones continentales. Por ejemplo, si el Manchester City, el Manchester United y el Arsenal tienen un límite de no más de 410 millones de libras esterlinas, como se mencionó anteriormente, mientras que el Real Madrid actualmente gasta 458 millones de libras esterlinas al año y el PSG 645 millones de libras esterlinas al año, esto sin duda representaría una desventaja para los representantes ingleses en la Champions League.

Imponer un límite salarial restringiría la capacidad de atraer estrellas, un detalle que actualmente genera controversia en la Premier League. Para equipos fuertes como el Manchester City, sus ingresos provienen no solo de los derechos televisivos nacionales, sino también, en gran medida, de la Champions League. Según los principios del fair play financiero, deberían tener derecho a gastar más en salarios. Hay informes de que los ingresos de la Champions League podrían dispararse un 30 % en el futuro debido a diversos factores. Igualar los ingresos de los equipos de la Premier League basándose únicamente en los derechos televisivos de la liga y luego igualar su "derecho a gastar en salarios" es irrazonable.

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