En la mañana del 21 de diciembre, el Ministerio del Interior celebró una conferencia nacional en línea para revisar el trabajo de 2024 y delinear las tareas para 2025. El miembro del Politburó y viceprimer ministro permanente, NguyenHoa Binh , asistió y pronunció un discurso. En el punto de partida en Quang Ninh, se encontraba el camarada Nghiem Xuan Cuong, vicepresidente del Comité Popular Provincial.
En 2024, todo el sector de Asuntos Internos se ha esforzado por superar todas las dificultades y desafíos para centrarse en la implementación resuelta de las tareas del Programa de Trabajo y las tareas puntuales. En particular: completar en 2024 el objetivo de reorganizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025; asesorar sobre la implementación de las políticas de reforma salarial para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas, de acuerdo con la Resolución n.° 27-NQ/TW del XII Comité Central, siguiendo una hoja de ruta adecuada, gradual, prudente, certera y eficaz (incluido el ajuste del salario base con un aumento del 30 %, el mayor hasta la fecha); institucionalizar con prontitud las políticas del Partido, eliminando las dificultades, obstáculos e insuficiencias en la implementación de los mecanismos y políticas en el ámbito de los asuntos internos para lograr la unidad y la fluidez de su implementación.
Español En particular, implementando el Plan del Comité Directivo Central sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW de la 6ª Conferencia Central del 12º mandato, el Ministerio del Interior ha presidido y coordinado con los ministerios y ramas pertinentes para desarrollar urgentemente proyectos y reglamentos relacionados con el arreglo de ministerios, agencias de nivel ministerial y agencias bajo el Gobierno para asegurar la racionalización, eficiencia, eficacia y eficiencia, e informar al Comité Directivo del Gobierno para comentarios y al Politburó antes del 31 de diciembre de 2024. El Ministerio ha guiado de manera proactiva y rápida a las localidades para llevar a cabo la racionalización de las agencias asesoras bajo los Comités Populares a nivel provincial y distrital con el fin de asegurar una dirección unificada en el desempeño de las tareas de gestión estatal desde el nivel central hasta el local.
En la provincia de Quang Ninh, nos centramos en la elaboración de un proyecto para reorganizar y organizar el aparato. Hasta el momento, se prevé que las agencias y unidades provinciales sujetas a la reorganización reduzcan su número en dos agencias del Comité Provincial del Partido; tres. comité ejecutivo; 7 grupos de partidos; baja 1 Comités Provinciales del Partido; reducir 7 agencias especializadas a nivel departamental; reducir aproximadamente 42 agencias a nivel departamental. Las agencias y unidades no sujetas a la reorganización también han propuesto proactivamente la reducción de 7 departamentos especializados y 5 agencias afiliadas.
Además, según el Plan para racionalizar la nómina, el número de personas que trabajan con salarios del presupuesto y las unidades de servicio público bajo la provincia en el período 2023-2026, hasta ahora se ha reducido en 18 unidades de servicio bajo los departamentos y los Comités Populares a nivel de distrito, se redujo en 7 objetivos de nómina de funcionarios públicos y 978 objetivos de personas que trabajan con salarios del presupuesto estatal en comparación con 2023. La provincia también puso a prueba el establecimiento de un Centro de Servicios de Administración Pública de un nivel bajo el Comité Popular Provincial; aprobó el Proyecto de Autonomía para el período 2024-2025 con 34 unidades de servicio bajo la provincia y completó la construcción y aprobación de puestos de trabajo del 100% de las agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio.
Al hablar en la conferencia, el miembro del Politburó y viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh elogió altamente el desempeño del Ministerio y del sector del Interior en 2025. Sugirió que en el futuro, el sector del Interior debería enfocarse en la tarea de fusionarse con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para asegurar la proactividad, la unidad, el consenso, la democracia, la apertura y la transparencia.
El sector también debe asesorar al Gobierno para que dirija y oriente a los ministerios, sucursales y localidades para implementar planes para reorganizar el aparato de las agencias administrativas estatales para asegurar la urgencia de no interrumpir o faltar al trabajo; para racionalizar la nómina asociada con la reestructuración del personal de acuerdo a los puestos de trabajo; al mismo tiempo, centrarse en la capacitación, el reciclaje y el fomento del personal para garantizar cualidades, calificaciones y capacidad adecuadas para que coincidan con las tareas después de reorganizar y racionalizar el aparato de los ministerios, sucursales y localidades.
Al mismo tiempo, se centrará en la revisión, modificación y complementación de las instituciones y políticas relacionadas con la organización del aparato administrativo, los mecanismos operativos y las políticas para el personal de funcionarios y empleados públicos de forma completa y coordinada, garantizando la implementación de los objetivos de eficiencia, eficacia y eficiencia del aparato y mejorando la calidad del personal de funcionarios y empleados públicos tras su organización. Implementará el contenido de la reforma salarial, de acuerdo con la Conclusión n.º 83-KL/TW del 21 de junio de 2024 del Politburó, y elaborará un informe gubernamental para presentarlo a la Asamblea Nacional en su 9.ª sesión (2025) sobre la reforma salarial, el ajuste de las pensiones y las prestaciones sociales.
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