La participación de muchas grandes empresas dentro y fuera de la provincia
A pesar de la fuerte lluvia, el cielo gris y las nubes oscuras que se arremolinaban, dentro del gran salón de la Facultad de Tecnología Vinh Phuc, la atmósfera todavía estaba muy animada con la presencia de cientos de estudiantes y muchas grandes empresas dentro y fuera de la provincia. Algunos ejemplos típicos son CNCTech Thang Long Joint Stock Company (Binh Xuyen), TCV Vietnam Mechanical Engineering Company Limited (Hung Yen), Duc Hanh Marphavet Group Joint Stock Company (Thai Nguyen), Goertek Vina Science and Technology Company Limited (Bac Ninh)...
En los rostros de muchos estudiantes se percibe el entusiasmo y el deseo de participar en entrevistas de negocios para encontrar oportunidades laborales adecuadas. Por el contrario, ante la necesidad de reclutar cientos de trabajadores, las empresas están igualmente ansiosas por elegir recursos humanos jóvenes y de calidad.
Para construir una relación inicial amistosa, muchas empresas también preparan pequeños regalos para dar a los empleados cuando participan en entrevistas, como llaveros, abanicos, borradores y deliciosos y atractivos dulces... Cada regalo tiene el logotipo de la empresa, muchos productos son producidos por la empresa para promover y presentar la imagen de la empresa.
La Sra. Vu Thi Nhinh, jefa del Departamento de Recursos Humanos de Vietnam Precision Industry Co., Ltd., compartió que en el pasado, la empresa siempre ha coordinado estrechamente con instituciones de formación vocacional para llevar a cabo la capacitación y el reclutamiento de estudiantes. Actualmente, la demanda de reclutamiento de recursos humanos de las empresas de la provincia es muy grande, alrededor de 22.000 trabajadores (desde principios de año hasta ahora), nunca antes los trabajadores han tenido tantas oportunidades de elegir trabajo como en este momento. Para aumentar la competencia en la contratación de mano de obra, las empresas han introducido muchas políticas para los empleados. Vietnam Precision Industry Co., Ltd. cree en las habilidades y el estilo de trabajo de los trabajadores capacitados en instituciones de formación vocacional. Al participar de esta Feria de Empleo, estamos muy contentos y emocionados de fichar y dar la bienvenida a los estudiantes que tienen la necesidad y el deseo de trabajar en la empresa.
Se puede observar que la Feria de Empleo organizada por los institutos de formación profesional es siempre una preocupación para las empresas y los trabajadores, especialmente en el contexto del final del año escolar, cuando los estudiantes están ansiosos por encontrar un trabajo adecuado, mientras que muchas empresas también están "con los ojos en rojo" buscando personal. Por lo tanto, la Feria de Empleo es como un puente para que los solicitantes de empleo encuentren personas sobre la base de la cooperación, lo que beneficia a ambas partes.
Cientos de estudiantes aprobaron el examen de ingreso
Los líderes de la Facultad de Tecnología e Ingeniería Vinh Phuc afirmaron que la Feria de Empleo es una actividad anual organizada por la escuela al final del año escolar para ayudar a los estudiantes a encontrar buenos trabajos en sus especialidades. Este es también el objetivo y la estrategia de la escuela en la orientación de la formación profesional asociada al fortalecimiento del desarrollo de la cooperación con las empresas según el lema de acompañar y desarrollar juntos.
A través de la Feria de Empleo, la escuela espera promover aún más la cooperación entre las partes, mejorando así la aplicación de los programas de capacitación en la práctica, comprendiendo las necesidades de los estudiantes y los criterios de reclutamiento de las empresas. Esta es también una oportunidad para que los estudiantes conozcan el mercado laboral, contacten directamente con las empresas y orienten su futura carrera profesional.
Le Huy Thuc, de la comuna de Hoi Thinh, distrito de Tam Duong, estudiante de la Facultad de Tecnología Vinh Phuc, comentó: «Me graduaré en junio, así que participé en la Feria de Empleo para informarme sobre las contrataciones en empresas. Actualmente, estudio en la Facultad de Control de Automatización y deseo trabajar en mi especialidad en grandes empresas para desarrollar mis habilidades y fortalezas».
En el emocionante ambiente de la Feria de Empleo, más de 20 empresas realizaron entrevistas in situ con estudiantes para reclutar trabajadores. Los jóvenes también están muy ansiosos y confiados de participar en entrevistas con una actitud receptiva, deseando ser reclutados en puestos adecuados.
La Sra. Luong Thi Chuyen, representante de HLT Vina Trading and Service Company Limited (Bac Giang), dijo que las necesidades de contratación de mano de obra de la empresa en esta ocasión son ilimitadas, porque tenemos un papel en el suministro de recursos humanos para empresas dentro y fuera de la provincia. Los requisitos de contratación de trabajadores no son demasiado estrictos, con diversos tipos de formación, desde bachillerato hasta asociado, intermedio, universitario... Valoramos mucho la calidad de los trabajadores formados, la eficacia de la Feria de Empleo y esperamos contratar entre 400 y 500 trabajadores.
A través de la Feria de Empleo 2025, cientos de estudiantes fueron admitidos y firmaron contratos laborales con empresas para muchos buenos puestos laborales. Transmitiendo así el lema: “El aprendizaje va de la mano con la práctica, la teoría va de la mano con la realidad, la escuela va de la mano con los negocios”.
Artículo y fotos: Ha Tran
Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128934/Ngay-hoi-viec-lam-–-Cai-“catch-hand”-cua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong
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