Adaptarse a nuevas situaciones
Desde que se implementó el gobierno local de dos niveles, el trabajo de población en la comuna de Nam Dan ha cambiado mucho y ha expandido su área tres veces en comparación con antes.
Para garantizar que las actividades se mantengan regularmente, los funcionarios de población de tres comunas del antiguo distrito de Nam Dan (incluidas Nghia Thai, Nam Hung y Nam Thanh) han comprendido de manera proactiva la situación real a nivel de base, han asignado tareas y han coordinado la implementación de actividades.
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Gracias a eso, desde principios de julio hasta ahora, el trabajo de población en la comuna de Nam Dan se ha mantenido regularmente desde el informe de datos, la recopilación de información y el registro de libros de seguimiento, el cuidado de la salud reproductiva, la movilización de las personas para implementar políticas de población; cómo recopilar información y registrar libros de seguimiento... A mediados de agosto, el Departamento de Salud también se coordinó con el Centro Médico Nam Dan y el Comité Popular de la Comuna de Nam Dan para organizar una conferencia de comunicación para mejorar la calidad de la población con la participación de más de 200 miembros de la Unión de Mujeres, la Asociación de Agricultores y la Unión de Jóvenes en toda la comuna.
En la comuna de Anh Son, tras la implementación de un gobierno local de dos niveles, el trabajo en materia de población ha adoptado un modelo multisectorial y ha ampliado su alcance. Por ejemplo, la prevención y el control de la prostitución se integran directamente con los programas de seguridad social, la prevención y el control de las drogas y el VIH/SIDA.

Durante el proceso de implementación, el departamento cultural y social de la comuna ha coordinado estrechamente con las unidades pertinentes para garantizar que los grupos más vulnerables tengan acceso a servicios de salud y apoyo para la reintegración comunitaria. El gobierno de la comuna de Anh Son también identificó que resolver los problemas sociales desde su raíz para mejorar integralmente la calidad humana es la esencia de la población y el desarrollo.
Desarrollo integral del trabajo poblacional
Ante la eliminación de regulaciones históricas sobre política demográfica, como la de que cada pareja solo puede tener uno o dos hijos, y la constante evolución del contexto social, Nghe An no opta por el camino seguro. En cambio, el sector salud está cambiando gradualmente la mentalidad de simplemente controlar el tamaño de la población para crear un futuro donde la calidad de vida y el desarrollo sostenible de las personas sean la máxima prioridad.
Anteriormente, debido a las características de la provincia de Nghe An, que cuenta con una extensa superficie, una gran población y una calidad de población desigual, durante décadas, el trabajo de población se ha asociado con el lema de la Planificación Familiar. Sin embargo, desde 2025, la modificación de la Ordenanza de Población y la promulgación de directrices estratégicas como la Decisión 1745/QD-TTg han puesto fin oficialmente a la era de centrarse únicamente en la cantidad e iniciado una nueva era: la era de la Población y el Desarrollo.
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A partir de esta realidad, en el futuro próximo, Nghe An determina la tarea clave del trabajo de población en la nueva situación, que es centrarse en cambiar el enfoque de Población - Planificación Familiar a Población y Desarrollo, ayudando a resolver de manera integral los problemas de tamaño de la población, estructura, distribución y calidad para construir recursos humanos sostenibles, hacia una sociedad saludable e igualitaria.
Para una implementación efectiva, el sector continúa realizando actividades integradas de consulta y comunicación para brindar servicios de salud reproductiva y planificación familiar y mejorar la calidad de la población para 2025.
Al mismo tiempo, utilizar muchas formas, medios y contenidos diferentes para transmitir información y mensajes sobre la población y el desarrollo a muchos públicos diferentes.
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A partir de allí, se pretende crear conciencia, cambiar el comportamiento y avanzar hacia la participación activa de los comités del Partido a todos los niveles, las autoridades, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones políticas, sociales y comunitarias en la solución de los problemas de población.
Al profundizar en este tema, el Sr. Nguyen Van Nam, subdirector del Departamento de Salud de Nghe An, afirmó: «Esto no se trata simplemente de un cambio de política, sino de una revolución de pensamiento. El sector salud también identificó este momento como el momento de replantear el papel del trabajo en población ante la nueva situación. Para que la política de población se ponga en práctica y sea eficaz, el trabajo en población debe estar estrechamente integrado con los objetivos de desarrollo sostenible. En particular, cuestiones como la mejora de la calidad de la población, la igualdad de género, la adaptación al envejecimiento y el cuidado de la salud de las personas mayores ya no son tareas exclusivas del sector salud, sino responsabilidad compartida de todo el sistema político».

Durante el proceso de implementación, los líderes del Departamento de Salud afirmaron que la ventaja reside en que Nghe An cuenta con un equipo de agentes de población dedicados y experimentados. Son "soldados silenciosos" que no temen a las dificultades, listos para "recorrer cada callejón, tocar cada puerta y verificar cada asunto". Además, en el contexto de la implementación de un gobierno local de dos niveles, el sistema de oficinas de población en los centros de salud desempeñará un papel fundamental en la consulta y la coordinación efectivas en las localidades.
Por parte del sector salud, nos comprometemos a seguir buscando soluciones estratégicas: consultando sobre políticas adecuadas, invirtiendo en mejorar la calidad de vida de la población y fortaleciendo la coordinación intersectorial para crear sinergias.
Estamos convencidos de que esta transformación no se trata solo de informes o metas. Es un compromiso con un futuro donde cada ciudadano Nghe An sea atendido, cuidado y desarrollado integralmente en el trabajo de población.
Sr. Nguyen Van Nam - Subdirector del Departamento de Salud
Fuente: https://baonghean.vn/nghe-an-no-luc-vi-su-phat-trien-ben-vung-cua-chat-luong-dan-so-10305622.html
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