Añadir 4 puestos de activistas no profesionales a nivel comunal
Según la normativa, a nivel comunal existen actualmente 11 puestos no profesionales, entre ellos: Subcomandante del Comando Militar ; Subjefe del Comité de Inspección del Partido; Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam; Vicepresidente de la Asociación de Veteranos; Vicepresidente de la Unión de Mujeres; Vicepresidente de la Asociación de Agricultores; Subsecretario de la Unión de Jóvenes; Presidente de la Asociación de Personas Mayores; Presidente de la Cruz Roja; Veterinario; Protección Vegetal - Extensión Agrícola - Extensión Forestal - Extensión Pesquera. A nivel de distrito y ciudad, se han añadido dos puestos: Jefe del Comité de Protección Popular y Subjefe del Comité de Protección Popular.
Tras escuchar las recomendaciones a nivel de base y aplicar simultáneamente la dirección del Comité Permanente del Partido Provincial y la asignación de tareas del Comité Popular Provincial, el Departamento del Interior ha elaborado una resolución que estipula los títulos y los niveles de subsidio para los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea, bloque y pueblo; los niveles de apoyo mensual para las personas que participan directamente en las actividades a nivel de aldea, caserío, bloque y pueblo; y asigna el presupuesto operativo estimado de las organizaciones sociopolíticas a nivel de comuna en la provincia.
Este proyecto de resolución ha sido revisado por el Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial y se acordó presentarlo al Consejo Popular Provincial para su consideración y aprobación en la reunión ordinaria de fin de año, programada para iniciarse en la tarde del 5 de diciembre de 2023.
En concreto, en cuanto al número de puestos de trabajadores no profesionales a nivel de comunas, además de los 11 puestos actuales, según el proyecto, se añadirán 4 puestos más, entre ellos: Oficina del Comité del Partido; Gerente de casas culturales - Emisoras de radio; Tesorero; Gerente de orden de construcción - tráfico - medio ambiente (para comunas y pueblos en distritos) o Normas urbanas (para comunas y barrios en pueblos y ciudades).
Por lo tanto, cuando el Consejo Popular Provincial apruebe esta resolución y entre en vigor, se crearán 15 puestos de trabajadores no profesionales a nivel comunal. Con base en los 15 puestos prescritos por el Consejo Popular Provincial, cada año, el Comité Popular Distrital, basándose en la situación real de la localidad, los organizará adecuadamente, garantizando la racionalización y la eficiencia, en particular sin exceder el número total de trabajadores comunales a tiempo completo asignados según el Decreto Gubernamental n.º 33, de 10 de junio de 2023.
Reglamento sobre las prestaciones para los trabajadores a tiempo parcial en la aldea
Además de agregar cuatro puestos no profesionales a nivel comunal, el proyecto de resolución también estipula los puestos y subsidios para los trabajadores no profesionales en aldeas, caseríos, bloques y comunas, y el nivel de apoyo mensual para quienes participan directamente en actividades en aldeas, caseríos, bloques y comunas.
En concreto, existen tres puestos de activistas no profesionales en pueblos, aldeas, barrios y comunas: secretario de célula del partido; jefe de pueblo, aldea, barrio y comuna; y jefe del comité de trabajo del frente. La asignación mensual para estos tres puestos se divide en dos grupos:
En las aldeas, pueblos y caseríos con 350 o más hogares (500 o más hogares para los bloques) o en zonas con seguridad y orden complicados, fronteras e islas, la asignación mensual para los secretarios de célula del Partido y los jefes de aldea es 2,1 veces el salario básico y para los jefes del comité de trabajo del Frente es 1,8 veces el salario básico.
En las demás aldeas y bloques, la asignación mensual para el secretario de célula del Partido y el jefe de aldea es de 1,6 veces el salario básico y para el jefe del comité de trabajo de fachada es de 1,3 veces el salario básico.
Los títulos y niveles de apoyo mensual para quienes participan directamente en actividades en pueblos, aldeas, bloques y comunas con 350 hogares o más (500 hogares o más para bloques) o en áreas con seguridad y orden complejos, fronteras e islas incluyen: oficiales de policía, jefes adjuntos de pueblos, aldeas y comunas tienen un nivel de salario básico de 1,1; los líderes de equipo de pueblo tienen un nivel de salario básico de 0,8 y los jefes de asociaciones de agricultores, asociaciones de veteranos, asociaciones de mujeres, asociaciones de ancianos y secretarios de sucursales de la Unión de Jóvenes tienen un nivel de salario básico de 0,33.
En las aldeas restantes, la asignación para los puestos de oficial de policía, subjefe de aldea, jefe de aldea y jefe de comuna es de 0,95 veces el salario básico; el líder del equipo de aldea es de 0,7 veces y el jefe de la rama sindical y juvenil es de 0,28 veces el salario básico. El nivel de apoyo mensual para el jefe del equipo de defensa civil, subjefe del bloque es de 0,75 veces el salario básico; el miembro del equipo de defensa civil es de 0,45 veces el salario básico. Para el personal médico en aldeas, caseríos y comunas que también realiza trabajo de población en comunas desfavorecidas (según las regulaciones gubernamentales), la asignación es de 0,65 veces el salario básico y un apoyo adicional de 150.000 VND/mes; en las aldeas restantes, la asignación es de 0,45 veces el salario básico y un apoyo adicional de 150.000 VND/mes.
Reglamento sobre la asignación de gastos operativos a las organizaciones de nivel comunal
El proyecto de resolución también estipula las normas de asignación del presupuesto operativo de las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal, incluidas: la Asociación de Veteranos, la Unión de Mujeres, la Asociación de Agricultores y la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh.
En concreto, para las unidades administrativas comunales de tipo I, el nivel máximo de apoyo es de 20 millones de VND por organización al año. Para las unidades administrativas comunales de tipo II, el nivel máximo de apoyo es de 17,5 millones de VND por organización al año. Para las unidades administrativas comunales de tipo III, el nivel máximo de apoyo es de 15 millones de VND por organización al año.
El proyecto también estipula que los trabajadores no profesionales de comunas, aldeas, caseríos, manzanas y comunas, al ocupar otro puesto no profesional o participar directamente en actividades en la aldea, caserío, manzana y comuna, recibirán el 100% de la asignación correspondiente al puesto no profesional que ocupen simultáneamente o el 100% de la manutención mensual de la persona que participe directamente en actividades en la aldea, caserío o manzana que ocupe el puesto simultáneamente. Cada persona puede ocupar un máximo de dos puestos, incluido el puesto concurrente.
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