¿Cuál es la edad adecuada para jubilarse por motivos de salud?

Los expertos afirman que la esperanza de vida media de los vietnamitas es de 74 años, que casi el 40% de la población sigue trabajando después de los 60 años, por lo que la jubilación depende de las condiciones de salud, la situación económica y la capacidad laboral.

Según el proyecto de ley sobre seguridad social, la edad de jubilación aumentará tres meses cada año para los hombres hasta alcanzar los 62 años en 2028, y cuatro meses para las mujeres hasta alcanzar los 60 años en 2035.

El Dr. Giang Thanh Long, profesor asociado y director del Instituto de Políticas Públicas y Gestión de la Universidad Nacional de Economía , experto en envejecimiento poblacional y seguridad social, afirmó que el aumento gradual de la edad de jubilación según la hoja de ruta mencionada es apropiado y puede ajustarse después de aproximadamente 10 a 15 años. Actualmente, la edad de jubilación en 2023 es de 60 años y 9 meses para los hombres y de 56 años para las mujeres.

Según el Sr. Long, la esperanza de vida promedio de los vietnamitas ha mejorado considerablemente. En comparación con países de ingresos similares, Vietnam presenta una esperanza de vida bastante alta. De acuerdo con el censo general de población y vivienda, la esperanza de vida en Vietnam ronda los 74 años. La tendencia general en los países es que, a medida que aumenta la esperanza de vida, la edad laboral tiende a incrementarse, especialmente para los grupos que realizan actividades físicas y mentales con regularidad.

«La esperanza de vida en la fuerza laboral de Vietnam también ha mejorado, por lo que ajustar la edad de jubilación es inevitable», afirmó el Sr. Long. En realidad, si consideramos adultos mayores a las personas de 60 años o más, el porcentaje de trabajadores que continúan trabajando después de esa edad es de casi el 40%, lo que significa que de 13 millones de personas, hay más de 5 millones que siguen económicamente activas. Para el grupo de edad de 60 a 64 años, esta cifra alcanza casi el 55%.

Las personas con capacidad laboral reducida, o quienes trabajan en ocupaciones o empleos particularmente arduos, tóxicos o peligrosos, o en zonas especialmente difíciles, pueden jubilarse hasta cinco años antes que otros grupos. El Sr. Long afirmó que Vietnam cuenta actualmente con políticas y regulaciones sobre la jubilación anticipada por diversas condiciones de salud. Sin embargo, para ello, se requiere transparencia en las políticas al abordar cuestiones relacionadas con la certificación sanitaria.

Según él, la edad de jubilación no debería reducirse para todo el sistema ni para uno o unos pocos grupos de personas. «Si cada profesión tiene su propia edad de jubilación, se creará un caos en el mercado laboral», afirmó.

Compartiendo la misma opinión, la Dra. Ho Thi Kim Thanh, del Hospital Central de Geriatría, afirmó que, desde una perspectiva de salud, es difícil determinar una edad de jubilación ideal, ya que cada persona es diferente en cuanto a profesión, estado de salud, situación económica y capacidad laboral. Algunas personas se mantienen lúcidas y continúan trabajando a los 75 años, mientras que los trabajadores manuales a los 60 ya no pueden seguir trabajando.

"La edad de jubilación actual y su aumento gradual según la hoja de ruta son apropiados", dijo el Dr. Thanh, y agregó que aquellos que realizan trabajos pesados, tóxicos o peligrosos o que a menudo están estresados, cuando sienten que está afectando directamente su salud y no pueden continuar, deberían proponer la jubilación anticipada.

Un trabajador (con más de 30 años de experiencia en la industria textil de Hanói) trabaja en una fábrica a principios de 2022. Foto: Hong Chieu — Un trabajador con más de 30 años de experiencia en la industria textil de Hanói trabaja en una fábrica a principios de 2022. Foto: *Hong Chieu*

Los expertos de todo el mundo coinciden en que la jubilación anticipada tiene ventajas y desventajas. Si bien contribuye a mejorar la salud física y mental, también puede tener efectos negativos si no se adopta un estilo de vida y una planificación adecuados.

Lo mismo ocurre con la jubilación tardía. Un estudio realizado en Francia con casi 430.000 personas reveló que quienes se jubilaban más tarde tenían menos probabilidades de desarrollar demencia. Esto concuerda con la teoría, ampliamente aceptada por muchos expertos, de que mantenerse mentalmente activo reduce el riesgo de demencia. En 2019, un estudio sueco halló que las personas que trabajaban después de los 65 años gozaban de mejor salud física que quienes se jubilaban a esa edad. Sin embargo, no se observaron diferencias significativas en la salud mental ni en los síntomas de depresión.

En contraste con los dos estudios anteriores, un estudio de 2010 realizado con miles de británicos descubrió que las personas que se jubilan anticipadamente de forma voluntaria gozan de mejor salud, tanto física como mental.

El Sr. Long sugirió que, con la normativa vigente, al seguir aumentando la edad de jubilación, el gobierno debe implementar políticas que garanticen un entorno laboral seguro para las personas mayores de la edad previamente establecida, por ejemplo, asegurando que no exista discriminación por edad en el trabajo. «Proteger a las personas mayores en el ámbito laboral es de suma importancia», afirmó.

En cuanto a la ley de seguros, también considera que deben existir otras disposiciones para garantizar su estricto cumplimiento. Además, muchas empresas se enfrentan actualmente a dificultades, y contratar trabajadores mayores de 60 años resulta muy complicado. «Tailandia y otros países cuentan con políticas que ofrecen reducciones fiscales a las empresas que contratan a trabajadores mayores, una forma de aliviar la carga fiscal. Vietnam debería aprender de esto», afirmó el Sr. Long.

Thuy Quynh

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