El 4 de mayo de 2025, el Politburó emitió la Resolución No. 68-NQ/TW (Resolución 68) sobre desarrollo económico privado (PED). Se considera un punto de inflexión histórico, no sólo por sus ambiciosos objetivos, sino también porque supone un cambio fundamental en el pensamiento de gestión y en la estrategia de desarrollo nacional.
Según la resolución, se espera que para 2030 el sector económico privado contribuya con el 55-58% del PIB y cree empleos para el 84-85% de la fuerza laboral anualmente. La Resolución también establece el objetivo de que para 2030 Vietnam tendrá 2 millones de empresas, de las cuales al menos 20 tienen potencial para participar en la cadena de valor global. Además, aumentar el número total de empresas en todo el país a 3 millones para 2045 también demuestra la determinación de sentar las bases para una economía fuerte, lista para adaptarse con flexibilidad a la economía global.

Cabe destacar que la Resolución 68 no se limita a “dar oportunidades”, sino que muestra claramente un punto de inflexión en la percepción: de la “gestión” a la “creación”, de considerar la economía privada como un componente complementario a establecer su posición como fuerza impulsora clave de la economía. Esta no es sólo una orientación política, sino también una declaración de acción para liberar y empoderar a las empresas vietnamitas para que cumplan su misión histórica. Por primera vez, el sector económico privado ha afirmado su papel como el motor más importante de la economía nacional.
Durante muchos años, el sector económico privado ha sido comparado con el “vehículo” que silenciosamente impulsa la economía hacia adelante. Pero ahora, tras la promulgación de la Resolución 68, ese papel está siendo reevaluado de una manera más completa y realista: la economía privada debe ser la "locomotora" del crecimiento innovador y la integración global.
En consecuencia, una serie de cuellos de botella que durante mucho tiempo han restringido la capacidad de las empresas privadas, como el capital, la tierra, los impuestos, la legislación y los recursos humanos, se eliminarán con una serie de políticas preferenciales sin precedentes.
En primer lugar, en términos financieros, las pequeñas y medianas empresas están exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante 3 años, se eliminan las tasas de licencia comercial y, notablemente, los costos de investigación y desarrollo son doblemente deducibles de impuestos. El fondo de garantía de crédito se amplió a 50 billones de VND, la primera vez que el nivel de la política financiera para apoyar a la economía privada tuvo una escala "enorme".

La resolución también se compromete a simplificar los trámites administrativos con el objetivo de reducir en un 30% las condiciones innecesarias de inversión empresarial, ayudando a que las empresas estén menos "cansadas" en la "matriz procesal". Otro punto destacable de la Resolución 68 es que también se apoya a las pequeñas y medianas empresas y hogares empresarios (que representan más del 97% de las empresas a nivel nacional) en la transformación del modelo, el acceso a financiación, tierras y servicios jurídicos gratuitos, creando un ecosistema empresarial transparente y justo... En cuanto a recursos humanos, los costes de formación laboral son deducibles de impuestos hasta en un 200%, junto con programas de apoyo para construir un equipo de jóvenes emprendedores con capacidad de integración...
La Resolución 68 es una oportunidad sin precedentes para que las empresas privadas crezcan, amplíen su escala, se profesionalicen y se integren profundamente en la cadena de valor global. Sin embargo, las oportunidades sólo se hacen realidad para las empresas que se atreven a cambiar. De hecho, aunque en los últimos tiempos se han producido avances notables, las empresas privadas todavía tienen problemas internos: pequeña escala, capacidad de gestión limitada, falta de capital y escasa inversión en investigación y desarrollo. Mientras tanto, la transformación digital, la aplicación de tecnología y la innovación ya no son opciones, sino una condición para la supervivencia del negocio. Por lo tanto, para competir, las empresas deben cambiar su mentalidad, pasando de los negocios a corto plazo al desarrollo sostenible. Además, para crecer, las empresas deben superar la mentalidad de “soluciones rápidas”, construir estrategias a largo plazo y participar en áreas con alto valor añadido.

A partir de la práctica local, Ha Tinh se está convirtiendo en un punto brillante en el desarrollo económico. Con más de 6.800 empresas en funcionamiento, un capital registrado de 233.397 mil millones de VND, de los cuales casi el 60% del PIB de la provincia proviene de esta área, ha mostrado los pasos correctos en la orientación del desarrollo económico de la provincia en los últimos tiempos.
Para lograr estos dulces frutos, Ha Tinh ha promovido la reforma administrativa, mejorado el entorno de inversión y apoyado a las empresas para que puedan acceder a tierras para inversiones en producción lo más rápidamente posible. Por otro lado, la provincia incentiva a las empresas a invertir en áreas con alto potencial de crecimiento como energías renovables, logística inteligente y agricultura de alta tecnología... áreas asociadas al plan de desarrollo de Ha Tinh para el período 2021-2030, con visión al 2050.
Sin detenerse en el nivel de estímulo, la Resolución 68 afirma el compromiso estratégico del Estado con el establecimiento del sector económico privado, uno de los pilares importantes para llevar pronto a Vietnam a las filas de los países desarrollados.
Cuando las instituciones van de la mano, cuando la aspiración a ascender se convierte en un motor endógeno, el sector económico privado puede convertirse completamente en un impulso histórico, abriendo un nuevo ciclo de crecimiento para Vietnam en general y para Ha Tinh en particular: más rápido, más lejos, más fuerte y más sostenible.
Fuente: https://baohatinh.vn/nghi-quyet-68-dot-pha-tu-duy-mo-khoa-tiem-luc-post288066.html
Kommentar (0)