(Periódico Dan Tri) - Cuando los empleados han cotizado al seguro social durante suficientes años para tener derecho a una pensión, no pueden retirar sus aportaciones en un solo pago. Sin embargo, aún existen casos en los que se permite elegir una de las dos opciones.
A partir del 1 de julio, los requisitos para recibir una pensión son haber alcanzado la edad de jubilación y haber cotizado al seguro social durante al menos 15 años. Por lo tanto, los empleados que se jubilen a partir del 1 de julio y hayan cotizado al seguro social durante 15 años o más no podrán retirar sus prestaciones del seguro social en un solo pago.
Sin embargo, aún existen casos en los que los empleados con derecho a pensión pueden optar por recibir un pago único del seguro social. Estos casos se estipulan en la cláusula 6 del artículo 70 de la Ley del Seguro Social de 2024.
En consecuencia, existen seis casos en los que los empleados tienen derecho tanto a una pensión mensual como a un pago único del seguro social. En estos casos, los empleados pueden optar por recibir una pensión mensual o un pago único del seguro social.
En los casos en que los empleados son elegibles para una pensión, se les permite retirar sus contribuciones al seguro social en una suma global (Gráfico: Tung Nguyen).
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Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nguoi-du-dieu-kien-huong-luong-huu-van-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20250225134827416.htm
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