Los empleados de Amazon protestan contra la vuelta a la oficina.

Empleados de Amazon protestan contra la política de regresar a la oficina. (Foto: Seattle Times)

Una petición de un grupo de defensa de los empleados de Amazon decía: "Los trabajadores necesitamos tener voz en las decisiones que afectan nuestras vidas". Amazon afirmó que participaron aproximadamente 300 empleados, pero los organizadores informaron de 2000 manifestantes.

Esta medida de los empleados de Amazon se produce tras una serie de despidos recientes. A principios de enero, Amazon anunció planes para despedir a más de 18.000 personas. En total, el gigante del comercio electrónico ha despedido a 27.000 empleados desde el otoño pasado.

Este mes, la empresa ordenó que los empleados de oficina volvieran a trabajar al menos tres días a la semana. La petición cita la política de Amazon de regreso a la oficina y su impacto en el clima laboral como prueba de que la dirección "nos está llevando por el camino equivocado".

Hasta la tarde del 31 de mayo, 1922 empleados de Amazon habían firmado la petición. Actualmente, la compañía emplea a más de 1,5 millones de personas en todo el mundo, según su informe anual publicado la semana pasada.

En un comunicado enviado a ABC News , el portavoz Brad Glasser defendió la decisión de Amazon de pedir a los empleados que regresen a la oficina. Argumentó que esto ha generado mayor energía, colaboración y conexión. Reconoció que se necesita tiempo para adaptarse después de un período de trabajo remoto, pero que los departamentos están trabajando para que la transición sea lo más fluida posible.

En cuanto a las preocupaciones sobre el impacto climático, Glasser afirmó que seguirá impulsando el objetivo de alcanzar las cero emisiones de carbono para 2040.

Las ventas de las principales empresas tecnológicas globales han disminuido desde la era de la COVID-19, cuando miles de millones de personas en todo el mundo estudiaban y trabajaban desde casa, dependiendo de servicios de entrega y conexiones virtuales. Sin embargo, muchas acciones se han disparado en los últimos meses debido al optimismo sobre el potencial de la IA. Las acciones de Amazon, por ejemplo, han subido casi un 30 % desde el 1 de marzo.

La reciente protesta exigía cambios en las políticas y mejores condiciones laborales para los empleados de toda la empresa. Su objetivo era modificar el análisis de costo-beneficio de Amazon al tomar decisiones que afectan significativamente a empleados de color, mujeres, personas LGBTQ+, personas con discapacidad y otros grupos marginados.

(Según ABC News)

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