Empleados de Amazon protestan contra el regreso a la oficina

Empleados de Amazon protestan contra la política de regreso a la oficina. (Foto: Seattle Times)

«Los trabajadores necesitan tener voz en las decisiones que afectan nuestras vidas», reza una petición de un grupo de defensa de los empleados de Amazon. Amazon afirmó que participaron unos 300 empleados, pero los organizadores aseguraron que hubo 2000 manifestantes.

Esta acción de los empleados de Amazon se produce tras una serie de despidos recientes. A principios de enero, Amazon anunció planes para despedir a más de 18.000 empleados. En total, el gigante del comercio electrónico ha despedido a 27.000 personas desde el otoño pasado.

Este mes, la empresa impuso que los empleados de oficina regresaran al trabajo al menos tres días a la semana. La petición cita la política de Amazon sobre el regreso a la oficina y su impacto climático como prueba de que la dirección «nos está llevando por el camino equivocado».

Hasta la tarde del 31 de mayo, 1922 empleados de Amazon habían firmado la petición. La compañía emplea actualmente a más de 1,5 millones de personas en todo el mundo, según su informe anual publicado la semana pasada.

En un comunicado a ABC News , el portavoz Brad Glasser defendió la decisión de Amazon de que sus empleados regresaran a la oficina, afirmando que esto ha generado mayor energía, coordinación y conexión. Reconoció que lleva tiempo adaptarse al teletrabajo, pero aseguró que los equipos están trabajando para que la transición sea lo más fluida posible.

En cuanto a las preocupaciones sobre el impacto climático, Glasser dijo que continuaría impulsando el objetivo de alcanzar las cero emisiones de carbono para 2040.

Las ventas de las principales empresas tecnológicas del mundo se han desplomado en comparación con el período de la COVID-19, cuando miles de millones de personas en todo el mundo estudiaron y trabajaron desde casa, dependiendo de los servicios de entrega y las conexiones virtuales. Sin embargo, muchas acciones se han disparado en los últimos meses gracias al optimismo sobre el potencial de la IA. Las acciones de Amazon han subido casi un 30 % desde el 1 de marzo.

La reciente protesta exigía cambios en las políticas y mejores condiciones para los empleados de toda la empresa. Su objetivo era modificar el análisis de costo-beneficio de Amazon al tomar decisiones que afectan de manera desproporcionada a empleados de color, mujeres, personas LGBTQ+, personas con discapacidad y otros grupos marginados.

(Según ABC News)

Fuente: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-amazon-bieu-tinh-phan-doi-quay-lai-van-phong-2150085.html