El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales prevé que, debido a la escasez de mano de obra local en el primer trimestre de 2025, aumentará la demanda de contratación, especialmente en los sectores de producción y servicios. La Semana de la Cultura, el Deporte y el Turismo del distrito de Quynh Nhai (Son La) de 2025 tendrá lugar durante tres días, del 7 al 9 de febrero de 2025, es decir, del 10 al 12 de enero del año At Ty. El 4 de febrero, en la sede del Comité Central del Partido, el Secretario General To Lam presidió una reunión de la Secretaría para evaluar la implementación de la Directiva n.º 40-CT/TW de la Secretaría sobre la organización del Año Nuevo At Ty de 2025, y para encomendar una serie de tareas clave a los Comités Central y del Partido en el futuro. Gracias a la inversión del Programa Nacional para el Desarrollo Socioeconómico de las Minorías Étnicas y las Zonas Montañosas (Programa Nacional 1719), se han destinado numerosos proyectos de construcción a la comuna fronteriza de Ba Tang, distrito de Huong Hoa, contribuyendo a la mejora de la infraestructura y al bienestar de las minorías étnicas de la zona, que ahora disfrutan de una primavera cálida y próspera. Al igual que otros pueblos del norte, Yen Duc, en la ciudad de Dong Trieu (Quang Ninh), atrae a turistas por la sencillez de sus paisajes y la calidez de su gente. En particular, Yen Duc conserva el espíritu de una zona rural revolucionaria, con un patrimonio histórico y cultural único. Esta primavera de At Ty, el pueblo turístico comunitario de Yen Duc recibe el nuevo año con optimismo y esperanza. El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales prevé que, debido a la escasez de mano de obra local durante el primer trimestre de 2025, aumentará la demanda de personal, especialmente en los sectores de producción y servicios. Los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030, que culminan con el XIV Congreso Nacional del Partido, constituyen un importante evento político para el Partido y nuestra nación. Este Congreso tiene como objetivo preparar las condiciones y premisas necesarias para impulsar al país firmemente hacia una nueva era, una era de auge para la nación vietnamita. La Semana de la Cultura, el Deporte y el Turismo del distrito de Quynh Nhai (Son La) de 2025 se celebrará durante tres días, del 7 al 9 de febrero de 2025, es decir, del 10 al 12 de enero del año At Ty. Noticias generales del periódico Étnico y de Desarrollo. Las noticias de la mañana del 5 de febrero de 2025 incluyen la siguiente información destacada: Arriado del asta de la bandera, apertura del sello de Año Nuevo. Colores primaverales en la meseta de Lam Vien. La figura que mantiene viva la llama de la epopeya de las Tierras Altas Centrales. Junto con otras noticias de actualidad sobre las minorías étnicas y las zonas montañosas. En los primeros días de la primavera del año de la Serpiente, aunque el clima en la meseta de piedra de Dong Van, provincia de Ha Giang , es muy frío, esto no impide que turistas y lugareños acudan al festival de primavera. A principios de la primavera, en todos los pueblos de montaña del pueblo Mong, reina un ambiente acogedor. En febrero y marzo de 2025, el distrito de Bac Ha (Lao Cai) celebrará numerosos festivales culturales folclóricos únicos. La primavera es la estación más hermosa en la meseta de Moc Chau, provincia de Son La, con paisajes poéticos y románticos. Es también la época en que las flores de ciruelo, albaricoque, melocotón y colza compiten por lucir sus colores, junto con el verde de los pastizales y las plantaciones de té que se extienden por las laderas, creando una estampa colorida. Además, las singulares expresiones culturales de los grupos étnicos han atraído a un gran número de turistas a Moc Chau durante las vacaciones del Año Nuevo Lunar. Chau Truong Luu es la voz de oro del grupo de danza y canto étnico de la provincia de Ninh Thuan. El público, tanto dentro como fuera de la provincia, adora su voz cálida y apasionada, que resuena en los escenarios de festivales provinciales y nacionales. Su voz, considerada un don divino, ha sido galardonada con numerosas medallas de oro y plata en diversos concursos. El 4 de febrero (séptimo día del Tet), en el Templo Tien Cong, Reliquia Histórica y Cultural Nacional, en la comuna de Cam La, ciudad de Quang Yen (Quang Ninh), se celebró una ceremonia para llevar a los ancianos al templo a rendir culto. Este año, coincidiendo con el día principal del festival, el 7 de enero, más de cien ancianos, de entre 80 y 100 años, acudieron al Templo Tien Cong para dirigir la ceremonia. Se trata de un festival único que honra la belleza cultural tradicional del pueblo del estuario de Bach Dang: «Al beber agua, recuerda su origen».
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha informado sobre la situación laboral y del empleo durante el Año Nuevo Lunar de 2025. Según se desprende de ello, antes del Año Nuevo Lunar, las empresas tienen una alta demanda de trabajadores temporales debido al aumento de la producción para atender las necesidades de esta festividad. En Ciudad Ho Chi Minh , se estima que la demanda de trabajadores antes del Año Nuevo Lunar asciende a 28.525 puestos de trabajo, concentrados principalmente en el sector del comercio y los servicios, que representan casi el 70%.
La mayoría de las empresas intentan mantener o aumentar las bonificaciones del Tet para retener a sus empleados, mientras que muchos trabajadores de otras provincias regresan antes a sus lugares de origen, lo que también puede provocar escasez de mano de obra local. Sin embargo, todavía se dan casos de empresas que retrasan el pago de salarios y aguinaldos, lo que causa dificultades a los empleados antes de las vacaciones del Tet.
Durante el Tet, las empresas han implementado diversas políticas y beneficios para apoyar a sus empleados, principalmente bonos por el Año Nuevo Lunar y el Año Nuevo Lunar. Algunas empresas ofrecen alojamiento temporal y cubren los gastos de viaje para que los empleados regresen a casa por el Tet. Además, también ofrecen otros beneficios como obsequios en efectivo, regalos del Tet o aguinaldos para garantizar los derechos de los empleados y crear las mejores condiciones para que celebren el Tet.
Por parte de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL), el programa "Tren Sindical - Primavera 2025" financió billetes de tren de ida y vuelta para 1750 miembros de sindicatos y trabajadores de las provincias del sur a la región norte. Asimismo, la VGCL financió un vuelo sindical que permitió el regreso de 400 trabajadores a sus ciudades de origen mediante dos rutas: Ciudad Ho Chi Minh - Hanói y Ciudad Ho Chi Minh - Vinh.
Según la Confederación General, el número de paros colectivos laborales previos al Año Nuevo Lunar de At Ty en 2025 se redujo en un 50 % con respecto al año anterior, registrándose solo 7 casos en los dos últimos meses de 2024. Esto refleja la eficacia de las actividades de apoyo a los trabajadores durante el Tet. Las empresas negociaron con antelación los salarios y las bonificaciones, y se coordinaron con los sindicatos para organizar programas prácticos, lo que contribuyó a reducir los conflictos y a retener a los trabajadores.
Algunos parques industriales en Hanói, Bac Giang, Dong Nai y Binh Duong mantienen a miles de trabajadores laborando durante el Tet. En algunos proyectos nacionales clave, como el aeropuerto de Long Thanh, las autopistas del sur y proyectos energéticos, continúan las labores urgentes durante el Tet. Los trabajadores y obreros celebran el Tet en las obras de construcción, de acuerdo con las directrices del Primer Ministro en el Despacho Oficial N.° 06/CD-TTg, de fecha 25 de enero de 2025.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales prevé que, tras el Año Nuevo Lunar de At Ty 2025, el mercado laboral experimentará fluctuaciones, como la posible no reincorporación de algunos trabajadores debido a cambios de empleo o de residencia. Esto conlleva una escasez temporal de mano de obra local y una mayor demanda de contratación de personal durante el primer trimestre de 2025, especialmente en los sectores manufacturero y de servicios. No obstante, las empresas suelen implementar políticas proactivas para retener a sus empleados y mejorar sus prestaciones, con el fin de minimizar las fluctuaciones de personal tras el Tet.
Además, una gran cantidad de trabajadores del sector público, tras el plan de reorganización y racionalización del aparato estatal, participará en el mercado laboral, lo que generará presión sobre la inserción laboral de estas personas.
Ante esta situación, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales recomienda que los organismos estatales encargados del empleo, para garantizar la continuidad laboral tras el Tet, se centren en comprender de forma proactiva la situación del mercado laboral en la zona. Asimismo, deben reforzar la información sobre el mercado laboral y conectar la oferta y la demanda de mano de obra mediante actividades como la organización de ferias de empleo y sesiones en línea con diversas localidades.
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, para 2025 el mercado laboral se recuperará, pero los desafíos relacionados con el trabajo y el empleo van de la mano con la garantía de la seguridad social. Por lo tanto, el Ministerio ha propuesto soluciones para desarrollar el mercado laboral y conectar la oferta y la demanda de mano de obra. Esto implica construir y perfeccionar el sistema de información del mercado laboral y la base de datos de trabajo y empleo. Además, es necesario conectar y regular eficazmente la oferta y la demanda de mano de obra, fomentar la creación de empleo tanto en el sector público como en el privado, y ayudar a los trabajadores a encontrar empleos y cambiar de trabajo que se ajusten a sus capacidades y fortalezas.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propuso soluciones para implementar de manera simultánea y eficaz las políticas, programas y proyectos de apoyo al empleo nacional; mejorar la eficiencia de los préstamos al Fondo Nacional de Empleo; y priorizar la creación de empleo para jóvenes, trabajadores de mediana edad, trabajadores en situación de vulnerabilidad y mujeres. Asimismo, es necesario fortalecer la capacidad y promover la previsión de la demanda laboral y las necesidades de formación profesional de las empresas en términos de cantidad, calidad, estructura ocupacional y cualificaciones de los trabajadores.
Fuente: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm








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