Políticas importantes que entrarán en vigor en junio de 2025: Dejar de emitir tarjetas de seguro médico en papel

Modificación y complemento del reglamento sobre facturas y documentos

El Gobierno emitió el Decreto No. 70/2025/ND-CP que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto No. 123/2020/ND-CP de fecha 19 de octubre de 2020 del Gobierno que regula las facturas y los documentos. El Decreto No. 70/2025/ND-CP entra en vigor a partir del 1 de junio de 2025.

El Decreto No. 70/2025/ND-CP modifica y complementa la Cláusula 1 y la Cláusula 2 del Artículo 9 del Decreto No. 123/2020/ND-CP sobre el momento de emisión de la factura.

En consecuencia, el momento de emisión de la factura por la venta de bienes (incluida la venta y transferencia de activos públicos y la venta de bienes de reserva nacional) es el momento de la transferencia de la propiedad o el derecho de uso de los bienes al comprador, independientemente de que se haya cobrado el dinero o no.

Para la exportación de mercancías (incluido el procesamiento de la exportación), el momento de emisión de las facturas de comercio electrónico, facturas electrónicas de valor agregado o facturas electrónicas de venta lo determina el vendedor, pero a más tardar el siguiente día hábil a partir de la fecha en que las mercancías se despachan en la aduana de acuerdo con las leyes aduaneras.

El momento de emisión de la factura por la prestación de servicios es el momento de finalización de la prestación del servicio (incluida la prestación de servicios a organizaciones e individuos extranjeros), independientemente de que se haya cobrado el pago o no.

En caso de que el prestador del servicio cobre dinero antes o durante la prestación del servicio, el momento de emisión de la factura es el momento del cobro (excluidos los casos de cobro de depósitos o anticipos para asegurar la ejecución de contratos de prestación de servicios: Contabilidad, auditoría, consultoría financiera y fiscal; valoración; peritaje, diseño técnico; consultoría de supervisión; preparación de proyectos de inversión en construcción).

El Decreto No. 70/2025/ND-CP modifica y complementa los puntos a, e, l, m, n, Cláusula 4, Artículo 9 del Decreto No. 123/2020/ND-CP sobre el momento de emisión de la factura para una serie de casos específicos, como la prestación de servicios de gran volumen, que surgen regularmente, que requieren tiempo para conciliar datos (punto a), actividades de exploración, explotación y procesamiento de petróleo crudo (punto e), actividades de préstamo, agentes de cambio de divisas (punto l), actividades comerciales de transporte de pasajeros en taxi utilizando software de pago (punto m), actividades de examen y tratamiento médico (punto n).

Nueva normativa sobre regímenes y políticas para expertos superiores

El Gobierno ha emitido el Decreto No. 92/2025/ND-CP que regula el régimen y las políticas de los expertos superiores, aplicables a las agencias centrales del Partido y del Estado. El Decreto entra en vigor el 15 de junio de 2025.

De acuerdo al Decreto, son sujetos de aplicación los cuadros, funcionarios y empleados públicos; persona jubilada; Personas que trabajan fuera del sistema político (que no están en la nómina de agencias u organizaciones del sistema político), incluidos tanto vietnamitas como extranjeros. Los expertos superiores deberán cumplir las normas y condiciones de acuerdo con el Reglamento No. 180-QD/TU del 11 de julio de 2024 de la Secretaría.

En cuanto al régimen y la política, los expertos superiores son cuadros, funcionarios y empleados públicos que, al ser nombrados, dejarán de desempeñar sus puestos de trabajo anteriores y serán remunerados de acuerdo con la tabla salarial de expertos superiores emitida mediante el Decreto No. 204/2004/ND-CP. Específicamente:

En caso de ocupar un puesto de dirección o gerencia con un coeficiente de complemento por puesto de 0,9 o menos o no ocupar un puesto, el salario se clasificará en el nivel 1 (coeficiente 8,80) y gozará de los mismos beneficios que un Asistente de Dirección Senior.

En caso de coeficiente de asignación de 1,0 a 1,25, el salario se clasificará en el nivel 2 (coeficiente 9,40) y gozará de beneficios equivalentes al cargo de Viceministro.

En caso de coeficiente de asignación de 1,30 o superior, el salario se clasificará en el nivel 3 (coeficiente 10,0) y gozará de beneficios equivalentes al título de Ministro.

Si el nuevo coeficiente salarial es inferior al coeficiente salarial total anterior (incluido el coeficiente salarial de la escala salarial, nivel, título más la asignación por liderazgo y la antigüedad que exceda el marco, si la hubiera), el experto superior tiene derecho al coeficiente de diferencia reservado.

Además, en función de la eficiencia laboral y la capacidad financiera, la agencia que emplea a expertos de alto nivel puede aplicar otras políticas y regímenes como bonificaciones y apoyo a las condiciones de trabajo.

En el caso de los expertos superiores que estén jubilados o que trabajen fuera del sistema político, el jefe del organismo negociará salarios, beneficios y políticas dentro del rango máximo igual al nivel prescrito para los expertos superiores que sean cuadros, funcionarios o empleados públicos antes de presentarlos a la autoridad competente para su nombramiento.

Numerosos cambios en la inspección y el tratamiento de las infracciones administrativas

El Gobierno emitió el Decreto No. 93/2025/ND-CP que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto No. 19/2020/ND-CP sobre inspección y acción disciplinaria en la aplicación de las leyes sobre el manejo de infracciones administrativas. El presente Decreto entrará en vigor a partir del 15 de junio de 2025.

De acuerdo con el Decreto No. 93/2025/ND-CP, existen 20 infracciones en la aplicación de la ley sobre el manejo de infracciones administrativas (el Decreto No. 19/2020/ND-CP estipula 19 infracciones). En concreto: Retener las infracciones con indicios de delito para su tramitación administrativa; Falsificación, falsificación de actas de infracciones administrativas, actas de aplicación de medidas administrativas de tramitación; Aprovechar la propia posición y poder para acosar, exigir o recibir dinero o bienes de los infractores o para condonar, encubrir o restringir los derechos de los infractores al tramitar infracciones administrativas; intervención ilegal en el tratamiento de infracciones administrativas; No realizar registro de infracciones administrativas cuando se detecten infracciones administrativas conforme a la ley; Realizar acta de faltas administrativas sin autorización debida, sin infracción administrativa debida, sin sujeto de infracción administrativa debida; Violación del plazo para la elaboración del acta de infracciones administrativas o violación del plazo para dictar resolución sancionadora de infracciones administrativas; no tomar la decisión de sancionar las infracciones administrativas, no aplicar las medidas administrativas a los infractores de acuerdo con las disposiciones de la ley o no confiscar los elementos de prueba y los medios de las infracciones administrativas, no aplicar las medidas correctivas de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 2 del Artículo 65 de la Ley sobre el Tratamiento de las Infracciones Administrativas;

Sancionar infracciones administrativas, aplicar medidas correctivas o aplicar medidas de tramitación administrativa sin la debida autoridad o procedimientos (excepto en los casos que se estén considerando para la tramitación de infracciones especificadas en las Cláusulas 5, 7, 8 y 10 de este Artículo), no a los sujetos correctos de acuerdo con las normas legales o aplicar formas de sanciones, niveles de sanciones y medidas correctivas incorrectas o incompletas a las infracciones administrativas o no aplicar formas de sanciones o medidas correctivas a las infracciones administrativas;

Identificar incorrectamente la infracción al emitir una resolución de sanción por infracción administrativa, excepto en los casos en que la infracción se considere para su tratamiento según lo prescrito en la Cláusula 9 de este Artículo.

Ampliar el plazo de aplicación de las medidas administrativas; No modificar, complementar, cancelar o emitir nuevas decisiones en materia de sanciones administrativas o no modificar, complementar, cancelar o emitir nuevas decisiones en materia de sanciones administrativas con prontitud cuando se descubran errores o violaciones; No supervisar, instar, inspeccionar y organizar la ejecución de las decisiones sobre sanciones administrativas, decisiones sobre confiscación de elementos y medios de infracción administrativa, y decisiones sobre aplicación de medidas correctivas prescritas; No organizar la ejecución de las decisiones sobre sanciones administrativas y de las decisiones sobre la aplicación de medidas correctivas en los términos prescritos; Uso ilegal de dinero recaudado mediante multas administrativas.

No proporcionar o proporcionar información o documentos inexactos, incompletos o deshonestos relacionados con el contenido de la inspección de los organismos de aplicación de la ley sobre el manejo de las infracciones administrativas; Oponerse, obstruir a los inspectores, amenazar y reprimir a quienes proporcionen información y documentos al equipo de inspección, causar dificultades en las actividades de inspección de las fuerzas del orden en el tratamiento de las infracciones administrativas; interferir ilegalmente en la inspección de las fuerzas de seguridad en el manejo de las infracciones administrativas; Proporcionar, divulgar información, documentos y registros del sujeto inspeccionado a organizaciones e individuos sin autoridad ni responsabilidad; No cumplimiento o cumplimiento incompleto o inexacto de la conclusión de la inspección de los organismos de aplicación de la ley sobre el tratamiento de las infracciones administrativas; Falta de responsabilidad en la dirección de la ejecución de las conclusiones de la inspección de los organismos encargados de hacer cumplir la ley en el tratamiento de las infracciones administrativas.

El Decreto No. 93/2025/ND-CP también modifica y complementa la reglamentación sobre las formas disciplinarias de reprimenda, advertencia, reducción salarial, degradación, despido y renuncia forzosa.

En particular, el Decreto nº 93/2025/ND-CP añade la forma disciplinaria de despido. El Decreto establece claramente: “La medida disciplinaria de despido se aplica a los funcionarios que se encuentren en alguno de los casos especificados en el punto b), inciso 2, del artículo 29 del presente Decreto”.

La emisión de tarjetas sanitarias en papel dejará de emitirse oficialmente a partir del 1 de junio

Pie de foto

Foto de la ilustración: Mai Trang/VNA

Para garantizar los derechos de los participantes del seguro de salud durante el tiempo de organización y ordenamiento de las unidades para operar bajo el nuevo modelo e implementar el ahorro y la lucha contra el despilfarro, el Seguro Social de las regiones y el Seguro Social de las provincias y ciudades seguirán utilizando los antiguos formularios de tarjetas de seguro de salud hasta el 31 de mayo de 2025.

Este es el contenido del Despacho Oficial No. 168/BHXH-QLT, de fecha 26 de marzo de 2025, de la Seguridad Social de Vietnam.

Además, de acuerdo con este documento, a partir del 1 de junio de 2025, para los casos de solicitud de reemisión o cambio de tarjetas de seguro médico, los funcionarios del seguro social están obligados a orientar directamente a los participantes para instalar la aplicación de seguro social digital (VssID), la aplicación de identificación electrónica (VNeID) y orientarlos sobre cómo utilizar la imagen de la tarjeta de seguro médico en las aplicaciones VssID y VNeID; Tarjeta de identificación ciudadana con chip incorporado para exámenes y tratamientos médicos en lugar de la tarjeta de seguro médico en papel. Emitir nuevas tarjetas sanitarias en papel únicamente en los casos en que no se pueda instalar el VssID o el VNeID y no se cuente con una tarjeta de identificación ciudadana con chip.

Para utilizar la aplicación VssID o VNeID para reemplazar la tarjeta de seguro médico en papel, las personas pueden integrar su tarjeta de seguro médico en estas aplicaciones siguiendo estos simples pasos: integre la tarjeta de seguro médico en VNeID. Primero, las personas deben actualizar a la última versión de la aplicación VNeID. Luego abra la aplicación e inicie sesión, seleccione Paper Wallet y luego seleccione integrar información. A continuación, seleccione “Crear nueva solicitud” e ingrese el número de su tarjeta de seguro médico y la información de la unidad emisora de la tarjeta para completar la integración.

Respecto a la aplicación VssID, actualmente la mayoría de las cuentas han sido autenticadas con datos de población y números de identificación ciudadana actualizados. Para las cuentas que no se han actualizado, las personas pueden seguir estos pasos para actualizar su número de identificación ciudadana o código de identificación personal para los participantes del seguro social y del seguro de salud en la aplicación VssID.

Para verificar el número de identificación ciudadana actualizado en la aplicación VssID: Abra la aplicación VssID en su teléfono - Inicie sesión en su cuenta. Si la cuenta ya muestra el número de identificación ciudadana, no es necesario actualizarlo. Si aún conserva el número de identificación antiguo y necesita cambiar la información, siga estos pasos:

Paso 1: Acceda a la dirección: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn - Inicie sesión con su cuenta VssID;

Paso 2: Cuando haya iniciado sesión exitosamente, busque y seleccione la información de la cuenta para cambiar su documento de identidad/número de identificación ciudadana;

Paso 3: En la sección de gestión de información, las personas pueden editar fácilmente su documento de identidad/número de identificación ciudadana;

Paso 4: Confirmar en la agencia de seguro social.

Luego de completar el cambio de información en línea, el usuario recibirá una notificación solicitándole acudir a la agencia de seguro social más cercana para confirmar y completar el cambio de información en el sistema de seguro social.

Fuente: https://hanoimoi.vn/nhung-chinh-sach-noi-bat-co-hieu-luc-trong-thang-6-2025-dung-cap-the-bao-hiem-y-te-giay-703886.html