Duong Ha Anh, estudiante de último año de Ciencias de la Computación en la Universidad de Brown (EE. UU.), recibió la noticia de su aceptación como ingeniera de software en Microsoft hace unos meses. Esta joven, nacida en 2002, se unirá a este gigante tecnológico este verano, justo después de graduarse. "Para prepararme, comencé mi trayectoria desde el primer año y tuve que enviar cientos de cartas solicitando prácticas en un plazo de tres años", explicó Ha Anh.

Duong Ha Anh, estudiante de último año de Ciencias de la Computación en la Universidad de Brown

Antes de ser aceptada y recibir una beca completa en la Universidad Brown, una institución de la prestigiosa Ivy League, la exalumna del Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted pasó dos años estudiando en China gracias a una beca del UWC (United World College). Durante este tiempo, Ha Anh pensó en estudiar economía y pintura. El verano antes de entrar en la universidad, la estudiante sintió que no era lo adecuado, así que decidió cambiarse a Informática. Desde su primer año, ha trabajado activamente como asistente de cátedra en diversas asignaturas especializadas, ha experimentado con la programación regularmente para mejorar sus habilidades y ha participado en los clubes profesionales de la institución, como desarrollo de videojuegos y realidad virtual. Debido a su falta de habilidades y experiencia, en el verano de su primer año, Ha Anh regresó a Vietnam para solicitar unas prácticas en una empresa vietnamita y así "fortalecer" su perfil. "La mayoría de mis superiores me aconsejaron hacer prácticas pronto para adquirir experiencia; sin embargo, solicitar una plaza de prácticas durante mi primer año en Estados Unidos es relativamente difícil", comentó Ha Anh. No fue hasta el verano de su segundo año que Ha Anh empezó a solicitar prácticas en empresas estadounidenses en su campo de estudio: ingeniería de software. La estudiante vietnamita buscó información principalmente en LinkedIn y envió más de 200 currículums. Sin embargo, solo uno respondió. Era un especialista en recursos humanos de Uber, la empresa de servicios de transporte tecnológico. Tras la entrevista, Ha Anh fue oficialmente aceptada.

Antes de ser aceptada en Microsoft, Ha Anh trabajó como pasante en Uber (Foto: NVCC)

Después de eso, Ha Anh realizó prácticas aquí como ingeniera de software. La joven vietnamita participó en la creación de una herramienta de soporte interna para proporcionar información sobre viajes, clientes y conductores. Al trabajar por primera vez en una empresa profesional, Ha Anh se sintió "abrumada", pero poco a poco fue descifrando el proceso operativo de la empresa y las etapas de un proyecto. "Me di cuenta de que los conocimientos que aprendí en la escuela se ajustaban en cierta medida a los requisitos reales del trabajo, como encontrar errores de código, pero también hubo muchas cosas que tuve que aprender por mi cuenta porque la universidad no las enseñaba", dijo Ha Anh. Tras tres meses de prácticas, al volver a estudiar, se dio cuenta de que debía mejorar sus conocimientos en diferentes áreas para ampliar sus habilidades. Además, gracias a su experiencia en Uber, en la siguiente práctica, Ha Anh recibió más correos electrónicos de respuesta, incluso de Apple. Tuvo que pasar por tres rondas que pusieron a prueba sus habilidades de pensamiento, lógica, programación y gestión de situaciones. Al solicitar empleo en grandes empresas, Ha Anh cree que tener un proyecto personal es fundamental. Por ejemplo, al solicitar empleo en Apple, la joven vietnamita compartió su experiencia con el proyecto "simular la física del agua", que ella misma programó, impresionando así al equipo de reclutamiento. Como ingeniera de software en prácticas en Apple, Ha Anh fue asignada al equipo encargado de las funciones de imagen de algunos productos. Durante unas 15 semanas, participó en un proyecto para mejorar la experiencia de visualización de fotos y vídeos en 3D para los usuarios de gafas Vision Pro mediante aplicaciones de inteligencia artificial. Trabajando en Apple, a veces Ha Anh tenía que trabajar de 12 a 13 horas diarias mientras dirigía el proyecto. A pesar de la presión, gracias a ello, aprendió muchas más habilidades y lenguajes de programación para cumplir con los requisitos del puesto.

La niña nacida en 2002 se incorporará al gigante tecnológico este verano. (Foto: NVCC)

En agosto de 2024, cuando las empresas comenzaron a buscar empleados, Ha Anh buscó proactivamente puestos oficiales. En esta ocasión, envió unas 80 solicitudes, centrándose en grandes empresas. Aunque aún no se había graduado, Ha Anh logró pasar la ronda final de entrevistas de varias empresas. "El estilo y la cultura de las entrevistas de las empresas son muy diferentes. Es muy normal que una empresa sea adecuada y otra no", afirmó Ha Anh. La estudiante comentó que no se sintió demasiado decepcionada al ser rechazada. En particular, la ronda de reclutamiento de Microsoft incluye una prueba en línea de aproximadamente dos horas de duración, relacionada con lógica y programación. Después, Ha Anh fue entrevistada por un líder y dos ingenieros, cada uno durante una hora, para evaluar principalmente los conocimientos, la orientación y los proyectos del candidato, junto con algunas situaciones hipotéticas. "Además, les interesa mucho la pasión por el trabajo, el progreso, la determinación y el espíritu de aprendizaje del candidato", compartió Ha Anh. Gracias a su experiencia y preparación temprana, superó las rigurosas rondas de reclutamiento de Microsoft a pesar de no haberse graduado de la universidad. "Me sorprendió mucho recibir la carta de invitación de Microsoft. Me sentí aliviada porque ya no tenía que preocuparme por el trabajo después de graduarme", dijo la estudiante. En la carta de invitación, además del salario, Ha Anh recibirá una visa H1-B (visa de trabajo temporal). Empezará a trabajar aquí inmediatamente después de graduarse. "El sector tecnológico en EE. UU. está bastante desarrollado. Por lo tanto, quiero adquirir más experiencia y complementar mis conocimientos especializados en hardware informático antes de trabajar oficialmente en EE. UU.", compartió Ha Anh.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html