Durante la primera mitad del período de implementación de la Resolución del Congreso de Mujeres en todos los niveles, la labor de la Unión y del movimiento provincial de mujeres se mantuvo y experimentó nuevos avances. Los resultados de la implementación de los ocho grupos de objetivos de la Resolución del XVI Congreso Provincial de Mujeres cumplieron con creces el plan establecido, contribuyendo así a la correcta implementación de los ocho grupos de objetivos de la Resolución del XIII Congreso Nacional de Mujeres. El movimiento provincial de mujeres fue calificado continuamente como una unidad excelente por el Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam entre 2021 y 2023, y en 2022, el Comité Central le otorgó la Bandera de Unidad Líder en el Movimiento de Emulación.
Los delegados visitaron el stand de presentación de productos de miembros y mujeres del distrito de Thanh Thuy en el Festival de Mujeres Emprendedoras: Promoción de los Recursos Indígenas, organizado por la Unión Provincial de Mujeres.
Las Uniones de Mujeres de todos los niveles han seguido de cerca las tareas políticas de la provincia, demostrando claramente el rol, las funciones y las tareas de la organización sindical con numerosas actividades innovadoras y creativas, que llevan la marca y la identidad de las mujeres de la Tierra Ancestral. Al implementar los movimientos de emulación propuestos por la Unión de Mujeres de Vietnam, las Uniones de Mujeres provinciales de todos los niveles los han concretado mediante los movimientos de emulación "Construyendo una mujer de la Tierra Ancestral amigable, benévola, unida, integrada y desarrollada" y "Las mujeres de la Tierra Ancestral se unen para preservar y conservar el patrimonio cultural", que han sido respondidos activamente por las mujeres de todos los niveles de la provincia, extendiéndose ampliamente a los cuadros, las afiliadas a las uniones de mujeres y la comunidad.
En 3 años, 1660 grupos e individuos, nuevos y representativos de buenas prácticas en todos los ámbitos, han sido reconocidos y premiados a todos los niveles. Las actividades se han implementado en conjunto con las campañas "Construyendo una familia de 5 no y 3 limpios" y "5 sí y 3 limpios".
Cada año, la Unión de Mujeres, en todos los niveles, propone y vincula proactivamente la implementación de la Campaña con el Programa Nacional de Objetivos para el Nuevo Desarrollo Rural. Crea recursos para mejorar la calidad de la implementación, replicando los modelos "Unión de Mujeres 5 no, 3 limpio" en 225/225 bases de la Unión de Mujeres con 278 sucursales; la recolección y el tratamiento de residuos domésticos; la plantación y el cuidado de más de 5000 "Caminos de Flores" y "Caminos del Tren - Caminos de Flores"; y el desarrollo de planes para apoyar a los hogares que cumplen con los criterios de "5 no, 3 limpio". Hasta la fecha, en toda la provincia hay 313 458 hogares que cumplen con los criterios de "5 no, 3 limpio", lo que contribuye a la construcción de una vida cultural, reconocida y altamente valorada por el Comité del Partido y el gobierno.
Al implementar el avance "Mejorar los conocimientos y habilidades de los funcionarios de los sindicatos de mujeres en todos los niveles sobre la aplicación de la tecnología de la información en las actividades sindicales", los sindicatos de mujeres en todos los niveles de la provincia han promovido la aplicación de la tecnología de la información, transformándose gradualmente digitalmente para realizar mejor las tareas políticas y apoyando a las mujeres miembros para que participen en el proceso de transformación digital nacional.
Promover la aplicación de las tecnologías de la información en la dirección y operación del trabajo, utilizando software para mejorar la calidad del trabajo y acortar los plazos de ejecución. Aprovechar al máximo las ventajas de internet y las redes sociales para organizar y difundir ampliamente las actividades de la Asociación entre un gran número de miembros y personas. Mejorar la calidad de la propaganda, la educación y la movilización de los miembros y las mujeres para implementar las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, y las regulaciones provinciales y de la Asociación.
La Unión Provincial de Mujeres organizó una capacitación en habilidades de liderazgo para cuadros femeninos de la provincia, en persona y en línea, en 98 distritos y a nivel de base.
Se hace hincapié en la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de las mujeres y los niños. Mediante la implementación eficaz del Proyecto 938 sobre "Propaganda, educación, movilización y apoyo a la participación de las mujeres en la solución de diversos problemas sociales relacionados con la mujer", el 100 % de los funcionarios de la Asociación y más del 95 % de los miembros reciben formación y difusión periódicas sobre valores morales, políticas, leyes, género e igualdad de género, desarrollo económico , la construcción de familias prósperas, igualitarias y felices, y la prevención y lucha contra los males sociales.
La Unión de Mujeres implementa actividades para fortalecer el poder económico de las mujeres en todos los niveles, en colaboración con dos proyectos gubernamentales: el Proyecto 939/CP "Apoyo a las mujeres para la creación de empresas en el período 2017-2027" y el Proyecto 01/CP "Apoyo a las cooperativas gestionadas por mujeres, creando empleo para trabajadoras para 2030". Estas actividades se llevan a cabo en diversas formas y con contenidos diversos y enriquecedores, como el apoyo al desarrollo económico, la creación de empresas, la creación de modelos de vida y el apoyo a las socias para acceder a políticas crediticias; garantías de crédito para que las socias obtengan capital. La deuda total pendiente de las fuentes de capital a través de la organización gestora de la Unión supera los 1.880 billones de VND, lo que permite que 47.490 socias obtengan préstamos para el desarrollo económico. La Unión de Mujeres, en todos los niveles, mantiene una estrecha coordinación con el sector agrícola para organizar capacitación científica y técnica para funcionarios y socias.
Cada año, el Día de la Mujer Emprendedora se organiza para fortalecer la capacidad de 1.846 mujeres propietarias de negocios, gerentes de cooperativas, grupos/equipos de asociaciones y dueñas de negocios; guiar 154 ideas de socias para participar en el Día de la Mujer Emprendedora en todos los niveles, incluyendo 4 ideas ganadoras de premios a nivel central; apoyar a socias y mujeres para hacer realidad sus ideas de negocios, aplicar la tecnología de la información en la promoción e introducción de productos; y otorgar préstamos para 80 modelos de desarrollo económico, modelos de medios de vida e ideas de startups por un valor de más de 2.800 millones de VND. La Asociación ha apoyado la creación de 4 nuevas cooperativas, 25 grupos/equipos de asociaciones de desarrollo económico y cooperativas, lo que eleva el total a 15 cooperativas, 63 cooperativas y 257 grupos/equipos de asociaciones de mujeres para el desarrollo económico.
Capacitación vocacional coordinada para 3.715 trabajadoras; después de la capacitación vocacional, 1.816 personas tenían trabajo o crearon trabajo para sí mismas; ayudó a 7.547 hogares a reducir la pobreza, de los cuales 1.809 hogares escaparon de la pobreza y la casi pobreza, contribuyendo a la implementación de la meta de reducción de la pobreza en la provincia al 4,49% (para 2023).
La Unión de Mujeres ha conectado y movilizado más de 40 mil millones de VND para llevar a cabo actividades de seguridad social y cuidar y apoyar a mujeres y niños en situación de pobreza. Durante el semestre, la Unión movilizó apoyo para la construcción y reparación de 99 "Refugios del Amor", "Refugios Fronterizos" y "Casas de la Gratitud"; conectó y apadrinó a 406 huérfanos en circunstancias difíciles; movilizó 1533 regalos en el Programa "Millones de Regalos para Compartir Amor", apoyando a mujeres socias, niños en situación de pobreza con COVID-19 y personas en zonas epidémicas dentro y fuera de la provincia; visitó y entregó 27 600 regalos a hogares en situación de pobreza y familias con políticas durante las festividades y el Tet; organizó 25 delegaciones de trabajo para visitar y entregar regalos a oficiales y soldados de la guardia fronteriza de la provincia de Lai Chau; implementó eficazmente las actividades de "Acompañamiento a las mujeres en las zonas fronterizas", visitó, examinó y trató a pacientes, proporcionó medicamentos gratuitos y apoyó la construcción de modelos de desarrollo económico para mujeres y niños en situación de pobreza en la provincia de Lai Chau.
De esta manera, se moviliza a mujeres de todos los ámbitos de la vida para promover el patriotismo y participar en programas de apoyo que contribuyan a proteger la soberanía fronteriza nacional. La Unión Provincial de Mujeres organizó una delegación de trabajo en la República Democrática Popular Lao y organizó la actividad "Acompañando a las mujeres laosianas": se financió la construcción de 10 "Hogares del Amor", modelos de vida y se otorgaron becas a niños de bajos recursos en las provincias de Luang Nam Tha y Luang Prabang (República Democrática Popular Lao).
Se centrará en implementar el avance "Acompañamiento a las asociaciones de base y promoción del rol de los cuadros de las secciones sindicales y de mujeres", implementando el nuevo modelo "Acompañamiento a las asociaciones de base y las secciones sindicales de mujeres", el modelo "1+1" en 50 secciones; y orientando al 100% de las secciones para que sigan implementando las actividades del modelo "3 tienen, 3 saben". Analizará las necesidades, coordinará e integrará la organización de actividades de capacitación, formación y fomento para mejorar las cualificaciones, la experiencia y las habilidades, especialmente para los cuadros de las asociaciones de base. Prestará atención a la planificación y el uso de los cuadros de la Asociación en todos los niveles. Coordinará anualmente la organización de cursos de capacitación teórica y profesional para el presidente, el vicepresidente y el jefe de sección a nivel comunal.
Implementar adecuadamente la labor de asesoramiento, propuesta y promoción del rol y la responsabilidad de la Asociación en la participación electoral, incluyendo la incorporación de mujeres dirigentes para la XV Asamblea Nacional y los Consejos Populares a todos los niveles para el período 2021-2026. Perfeccionar el aparato organizativo a todos los niveles; establecer 17 nuevos modelos para atraer miembros especiales, formar a 5.721 nuevos miembros, elevando el número total de miembros a 274.996; 159 bases de la Asociación han admitido a 2.676 hombres como miembros honorarios; el 100% de los funcionarios de la Asociación a nivel provincial y distrital, y los presidentes de las asociaciones a nivel de base, cumplen con los requisitos para su título según la normativa; 1.750 mujeres destacadas han sido admitidas en el Partido.
Para impulsar los resultados alcanzados, en la mitad restante del mandato, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres continúa impulsando la fuerza conjunta de todos los niveles de la Unión, centrándose en el liderazgo y la dirección para mejorar la calidad y la eficacia de los movimientos de emulación, las campañas, los avances y las tareas clave de la Unión. Prestar atención al trabajo de formación, desarrollo y réplica de modelos avanzados, así como al trabajo de emulación y recompensa. Innovar en la propaganda, la educación y el apoyo para que las mujeres se desarrollen integralmente, centrándose en el nivel de base y en comprender la situación ideológica de las mujeres afiliadas. Seguir impulsando la implementación de los programas nacionales de objetivos y los proyectos gubernamentales con formas nuevas y creativas para lograr resultados prácticos; promover aún más el trabajo de apoyo a las mujeres en el desarrollo económico y la reducción sostenible de la pobreza, especialmente para las mujeres desfavorecidas y las mujeres de minorías étnicas, etc.
Desarrollar modelos para reunir y atraer miembros con contenido valioso; centrarse en la solución de los problemas urgentes de las mujeres; seguir mejorando la calidad y la eficacia de la supervisión, la crítica social, la atención y la protección de los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños. Aplicar activamente las tecnologías de la información y la transformación digital en el cumplimiento de las tareas de la Asociación para difundir ampliamente las buenas prácticas y los modelos eficaces en la comunidad, contribuyendo así a la implementación eficaz de las tareas de desarrollo socioeconómico de la provincia, y convirtiéndose en una unidad destacada del movimiento nacional de mujeres.
Dinh Thi Thu Huong
Vicepresidenta de la Unión Provincial de Mujeres de Phu Tho
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Fuente: https://baophutho.vn/nua-nhiem-ky-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-phu-nu-cac-cap-221055.htm
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