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Lanzar movimientos de emulación para implementar efectivamente el modelo de gobierno local de dos niveles.

(CTT-Dong Nai) - Esa es la experiencia compartida por la Secretaria del Comité del Partido, Presidenta del Consejo Popular de la Comuna de Thuan Loi, Bui Thi Minh Thuy, en el puente de la Comuna de Thuan Loi en el marco de la Conferencia para revisar 1 mes de implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles que tuvo lugar en la tarde del 29 de julio. La conferencia se conectó en línea desde el puente principal de la sala del Comité Provincial del Partido a 95 puntos puente de comunas y barrios.

Việt NamViệt Nam29/07/2025

Al informar a la conferencia, Bui Thi Minh Thuy, Secretaria del Comité del Partido y Presidenta del Consejo Popular de la comuna de Thuan Loi, declaró: «Tras la fusión, la comuna de Thuan Loi cuenta con una superficie natural de 167,23 km², una población de 23.655 personas, dividida en 16 aldeas y con nueve grupos étnicos. Tras la fusión, la comuna cuenta con 95 cuadros, funcionarios y empleados públicos (Partido - Organizaciones de Masas: 36 cuadros, funcionarios; Bloque Gubernamental: 59 cuadros, funcionarios y empleados públicos).»
Bui Thi Minh Thuy, secretaria del Partido y presidenta del Consejo Popular de la Comuna de Thuan Loi, informó desde el puente de la Comuna de Thuan Loi. Foto: Colaborador

Para organizar actividades oportunas, específicas y clave, según el modelo de gobierno local de dos niveles, el Comité Popular de la Comuna lanzó dos movimientos de emulación: "30 días y noches para resolver los problemas pendientes relacionados con las dos antiguas comunas; enfoque en la estandarización de las actividades del Centro de Servicios de la Administración Pública" y "Organización y ecologización del campo". A través de estos dos movimientos, se ha promovido el papel pionero y ejemplar de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para que sirvan de ejemplo en agencias, unidades y localidades.

Según Bui Thi Minh Thuy, secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Thuan Loi, actualmente, los cuadros y funcionarios a nivel comunal, en general, y la Comuna de Thuan Loi en particular, realizan una gran cantidad de trabajo. Por primera vez, las tareas y competencias se descentralizan desde los niveles superiores, lo que genera confusión en el desempeño de las tareas, una gran presión por las responsabilidades y el trabajo, y genera presión psicológica en los cuadros y funcionarios.

Además, la mayoría de los funcionarios asignados tras la reorganización son nuevos, transferidos de diversas agencias y unidades de los antiguos niveles provincial y distrital, así como de otras comunas. No han tenido mucho tiempo para abordar el trabajo, carecen de experiencia práctica en el área asignada, lo que afecta el progreso y la calidad del trabajo, y no cumplen con los requisitos asignados por sus superiores.

Delegados que asisten a la conferencia en la comuna de Thuan Loi. Foto: Colaborador

Para continuar implementando las tareas del modelo de gobierno local en el futuro, la secretaria del Comité del Partido de la Comuna de Thuan Loi, Bui Thi Minh Thuy, afirmó: «En el futuro, seguiremos comprendiendo, alentando y motivando a los funcionarios y empleados públicos para que estudien, investiguen nuevos documentos y mejoren su capacidad de asesoramiento según sus responsabilidades y tareas asignadas. Comprenderemos y guiaremos a los cuadros y empleados públicos para que comprendan e implementen firmemente las políticas, de acuerdo con las regulaciones, los puntos de vista y los métodos de funcionamiento de las comunas según el nuevo modelo».

Al mismo tiempo, continuaremos revisando y considerando la capacidad real de los funcionarios públicos para asignar tareas apropiadas; consideraremos la movilización y el envío de funcionarios públicos entre el Partido, las Organizaciones de Masas y el gobierno, para que los organismos especializados bajo el Comité Popular de la Comuna tengan capacidad suficiente para realizar sus tareas.

Los líderes de la comuna de Thuan Loi también solicitaron al Departamento del Interior que se coordine con los departamentos y sucursales pertinentes para emitir pronto instrucciones específicas sobre la disposición de la estructura organizativa y la cuota laboral para asociaciones específicas a nivel comunal después de la fusión; revisar y movilizar a funcionarios públicos competentes y experimentados en áreas de trabajo de las que carece la localidad...

Fuente: https://dongnai.gov.vn/vi/news/tin-dia-phuong/phat-dong-cac-phong-trao-thi-dua-de-thuc-hien-tot-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-54631.html


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