NIDO - ROCÍO
En la vida, cada médico es la flor más hermosa, inspirando sacrificio y dedicación a la salud de los pacientes. Especialmente los médicos jóvenes, siempre llenos de energía positiva, aportan tanto habilidades médicas como ética médica a la comunidad. Recientemente, las organizaciones de base del sector salud de la ciudad han promovido la implementación de diversas soluciones para potenciar las fortalezas de los médicos jóvenes.
El Dr. Tran Duc Huy, del Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital de Obstetricia y Ginecología de la Ciudad de Can Tho , se esfuerza por mejorar la capacidad de examen y tratamiento médico, y participa activamente en movimientos sindicales. Foto proporcionada por el Dr.
Nutriendo la fuerza
En el Hospital General de Can Tho, el número de afiliados al partido para el período 2020-2025 ha alcanzado un 99%, según el plan. El Dr. Huynh Minh Phu, subsecretario del Comité del Partido del Hospital, afirmó que el Comité del Partido se centra en el desarrollo de nuevos afiliados, especialmente médicos jóvenes, para crear un núcleo que impulse el desarrollo del hospital. El Comité del Partido no prioriza la cantidad, sino la calidad.
El Dr. Dang Van Hai, Secretario de la Célula del Partido del Departamento de Urgencias del Hospital General de Can Tho, afirmó: «La labor de la Célula del Partido en el desarrollo de los miembros del Partido siempre supera las expectativas. Desde el inicio del mandato, la Célula del Partido ha atendido cada tema, elogiando con prontitud a los jóvenes que se muestran activos en su labor, ayudándolos a tener más confianza, a esforzarse más y a esforzarse voluntariamente por unirse al Partido».
Tanto el Hospital General de la Ciudad como los hospitales especializados han creado las mejores condiciones para el desarrollo de nuevos miembros del partido y han logrado resultados positivos. Según el Dr. Nguyen Xuan Viet, secretario del Comité del Partido del Hospital de Hematología y Transfusión Sanguínea de la Ciudad de Can Tho, el plan para el período 2020-2025 exige que el Comité del Partido del Hospital admita a 10 nuevos miembros. Sin embargo, hasta la fecha, el Comité del Partido ha cumplido el objetivo y se han presentado seis expedientes al Comité del Partido del Bloque de Asuntos Civiles del Partido de la Ciudad de Can Tho para su consideración y decisión.
El Comité del Partido del Hospital de Obstetricia y Ginecología de la Ciudad de Can Tho continúa implementando soluciones para concienciar y responsabilizar a los comités y células del Partido en la labor de desarrollo del Partido. El Comité del Partido construye una organización sólida y organizada, mejora la vida material y espiritual de funcionarios y trabajadores para que las masas puedan apreciar claramente el liderazgo, el liderazgo y el papel pionero y ejemplar del Partido, y motiva a las masas a unirse al Partido. Además, el Comité del Partido integra estrechamente la admisión y la evaluación de los miembros del Partido. Está dispuesto a expulsar del Partido a los miembros no cualificados.
Aunque el sector de la salud de base cuenta con recursos humanos limitados, las unidades aún se esfuerzan por alcanzar el objetivo del desarrollo del partido. El Comité del Partido del Distrito de Co Do emitió una resolución sobre el fortalecimiento del liderazgo en el reclutamiento de miembros del partido en las organizaciones de base del partido de las unidades de servicio público, para el período 2022-2025, incluido el sector médico. Al mismo tiempo, ordenó a los comités del partido en todos los niveles desarrollar proactivamente planes para crear fuentes y capacitar a los candidatos; prestar atención a la educación y crear las condiciones para la admisión al Partido de candidatos con altas cualificaciones profesionales, que hayan cumplido bien sus tareas y participado activamente en los movimientos. El Comité del Partido del Distrito de Phong Dien continúa enfocándose en mejorar la calidad y la eficacia del trabajo de desarrollo de los miembros del partido, especialmente en la creación de fuentes, a través de movimientos y actividades, y en ordenar a las organizaciones de masas que detecten y capaciten con prontitud a personas destacadas desde el momento de su reclutamiento.
Avanzar con confianza
El modelo "Juventud de la Blusa Blanca" de la Unión de Jóvenes del Hospital de Obstetricia de la Ciudad de Can Tho es un hito del movimiento de la Unión de Jóvenes de Asuntos Civiles del Partido de la Ciudad de Can Tho. Con criterios de patriotismo, moralidad pura, estilo de vida cultural, acciones pioneras y aspiraciones de superación, la joven fuerza médica construye un modelo para los jóvenes en la nueva era de la profesión médica. La Sra. Tran Thi Bich Ngoc, Secretaria de la Unión de Jóvenes del Hospital de Obstetricia de la Ciudad de Can Tho, afirmó: "Estos criterios están estrechamente vinculados a la realidad de la profesión médica. Los jóvenes deben cultivar una moralidad pura, estudiar y superarse constantemente, dedicarse a sí mismos y no temer las dificultades. Por consiguiente, el Comité Ejecutivo desarrolla planes y movimientos estrechamente vinculados a los valores".
Al participar en el movimiento, los jóvenes han adquirido una gran experiencia y habilidades. La Sra. Phan Anh Trang, Secretaria de la Unión de Jóvenes del Bloque de Asuntos Civiles del Partido de la ciudad de Can Tho, afirmó: «El modelo de la "Jóvenes de la Blusa Blanca" es muy bueno y debe replicarse en el sector salud de la ciudad. Además de este programa, durante muchos años, la Unión de Jóvenes ha movilizado a personal médico para llevar a cabo el "Voluntariado de Primavera", que examina y proporciona medicamentos a domicilio a personas de distritos rurales».
El Dr. Tran Duc Huy, del Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital de Obstetricia y Ginecología de la Ciudad de Can Tho, afirmó que unirse al Partido no significa detenerse ni flaquear, sino que debemos esforzarnos día a día para promover mejor el papel de los miembros del Partido. La trayectoria de un médico es un largo camino de aspiraciones, que implica esfuerzos integrales tanto en capacidad como en voluntad, y un sentido de responsabilidad hacia los pacientes y la comunidad. A partir de ahí, seremos un ejemplo para la próxima generación, contribuyendo al desarrollo integral del Hospital.
El Dr. Duc Huy comentó: «El entorno hospitalario es dinámico y está en constante desarrollo, lo que genera una gran presión para avanzar constantemente y actualizar constantemente los conocimientos. Los ingresos son un factor clave para que los médicos permanezcan en el hospital, pero aún más importante es el vínculo emocional entre el individuo y el colectivo, bajo el techo común del Hospital de Obstetricia y Ginecología de la Ciudad de Can Tho, que dedica todos sus esfuerzos a la atención obstétrica y ginecológica para las mujeres de la región del Delta del Mekong».
La Sra. Phan Anh Trang, Secretaria de la Unión de Jóvenes del Bloque de Asuntos Civiles del Partido, entregó premios a los jóvenes médicos del sector salud en 2023. Foto: Colaborador
El Hospital de Hematología y Transfusión Sanguínea de la Ciudad de Can Tho ha realizado prácticamente todas las técnicas avanzadas y especializadas en hematología. Actualmente, equipos médicos jóvenes han recibido formación de niveles superiores en trasplante de médula ósea, a la espera de ser desplegados próximamente para atender a los pacientes. Según el Sr. Tran Van Nhi, Secretario de la Unión de Jóvenes del Hospital, para mejorar la calidad profesional y el movimiento de la Unión de Jóvenes, la Unión de Jóvenes del Hospital ha fortalecido la educación y la propaganda política e ideológica, ha sensibilizado y creado un entorno propicio para que los miembros practiquen y se esfuercen por afiliarse al Partido. Con la camisa verde de voluntario y la blusa blanca, en los últimos tiempos, los jóvenes médicos han aportado entusiasmo y espíritu pionero, contribuyendo a la labor de cuidar la salud de las personas.
En los suburbios, las unidades médicas fortalecen la organización del Partido a su manera, fomentando la fortaleza interna. El Dr. Duong Van An, secretario del Partido del Centro Médico del Distrito de Co Do, afirmó que el Centro recibe regularmente transferencia de tecnología avanzada de las altas esferas. Gracias a ello, el hospital atrae pacientes, mejora sus ingresos y retiene al personal médico, incluyendo a los jóvenes miembros del Partido. El Centro recomienda a los superiores que sigan reforzando el personal y que presten atención a la inversión en instalaciones y equipos. Al mismo tiempo, refuerza la formación profesional del equipo, mejora la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, y organiza los procedimientos de examen para garantizar la satisfacción del público.
El Departamento de Salud de la Ciudad determina que cada joven médico es consciente de su noble misión, considerando la confianza de los pacientes y la sociedad como una meta a alcanzar. El rol de cada miembro del equipo en el sector médico debe estar estrechamente vinculado a la experiencia. Actualmente, el Departamento de Salud de la Ciudad está estableciendo nuevas metas para los jóvenes miembros del equipo, enfocándose en promover la experiencia para cuidar la salud comunitaria. Además, busca crear el mejor ambiente laboral para desarrollar jóvenes talentos dedicados a la profesión. El Sector de Salud de Can Tho está finalizando el Borrador del Documento de Planificación del Sector de Salud de la Ciudad para el período 2021-2030, con visión al 2050, en el cual se fomenta y protege al personal dinámico y creativo para el beneficio común del sector salud.
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Numerosas nuevas responsabilidades y desafíos exigen la transformación del sector de la salud de Can Tho. En particular, los nuevos y jóvenes miembros del Partido desempeñan un papel crucial, aportando con sus cualificaciones, capacidad profesional y firmes cualidades políticas, contribuyendo gradualmente a convertir a Can Tho en un centro médico valioso de la región del Delta del Mekong.
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