Desarrollar recursos humanos de alta calidad para que Vietnam logre un avance

(NLDO) - Desarrollar recursos humanos de alta calidad es una tarea urgente y de largo plazo, que requiere los esfuerzos conjuntos de todo el sistema político y de todos los sectores y niveles.

En la mañana del 8 de octubre, en Hanoi, la Editorial Política Nacional Truth coordinó con la Comisión Central de Propaganda y Movilización de Masas, el Ministerio de Salud y la Universidad Médica de Hanoi para organizar una conferencia científica nacional "Avance estratégico en recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad en el nuevo contexto".

Conferencia científica nacional "Avance estratégico en recursos humanos, especialmente en recursos humanos de alta calidad en el nuevo contexto"

Recursos humanos de alta calidad en la era digital

El taller tuvo como objetivo aclarar las bases teóricas y prácticas, evaluar el estado actual del desarrollo de los recursos humanos, señalar las limitaciones y los cuellos de botella y proponer soluciones innovadoras para servir al proceso de preparación de documentos para el 14º Congreso Nacional del Partido.

En su discurso de apertura del taller, el Sr. Vu Thanh Mai, subdirector de la Comisión Central de Propaganda y Movilización de Masas, enfatizó que para hacer realidad la aspiración de construir un Vietnam fuerte y próspero a mediados del siglo XXI, el desarrollo de recursos humanos de alta calidad juega un papel fundamental y es un requisito previo.

El Partido ha identificado tres avances estratégicos, en los que el desarrollo de los recursos humanos, especialmente los de alta calidad, se considera un pilar y un requisito previo.

Compartiendo esta visión, el Profesor Asociado, Dr. Vu Trong Lam, Director y Editor en Jefe de la Editorial Política Nacional Truth, presentó un documento sobre la construcción de un equipo de personal en el contexto de la transformación digital.

Enfatizó que el personal necesita pensamiento estratégico, capacidad tecnológica, rápida adaptabilidad y habilidades para trabajar en un entorno digital. "Cada empleado debe convertirse en un núcleo de transformación digital, con competencias profesionales y competencias interpersonales", afirmó.

Muchas opiniones en el taller señalaron que el desarrollo de recursos humanos de alta calidad es una tarea urgente y de largo plazo, que requiere la participación sincrónica de todo el sistema político, sectores y niveles.

Los delegados también compartieron experiencias en el desarrollo de recursos humanos vinculados a las necesidades del mercado laboral, la transformación digital y modelos de formación que combinan investigación y aplicación, y coincidieron en que los recursos humanos de alta calidad son el factor clave que determina la competitividad nacional.

Formación de recursos humanos médicos de alta calidad

Como institución de formación de recursos humanos médicos de alta calidad con más de 123 años de desarrollo, la Profesora Asociada, Dra. Phan Thi Thu Huong, Presidenta del Consejo de la Universidad Médica de Hanoi, dijo que el desarrollo de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad, continúa siendo identificado como uno de los avances estratégicos clave en la era del desarrollo nacional.

Particularmente en el sector salud, industria directamente relacionada con la salud, la vida y la calidad de vida de las personas, los recursos humanos de alta calidad no sólo son un pilar sino también un factor vital.

Este equipo debe poseer una profunda experiencia, pensamiento crítico y capacidad de adaptarse rápidamente a los avances en ciencia y tecnología, manteniendo al mismo tiempo la ética médica.

Los delegados aportaron ideas y sugerencias en el taller.

El profesor asociado, Dr. Le Dinh Tung, subdirector de la Universidad Médica de Hanoi, dijo que actualmente el país cuenta con más de 210 instalaciones de formación de recursos humanos médicos, incluidas 66 universidades, 139 centros de formación vocacional y 9 institutos de investigación.

Vietnam se encuentra actualmente entre los países con la mayor tasa de profesionales sanitarios por cada 10.000 habitantes de la región. Este índice aumentó de 29,2 en 2001 a 35,1 en 2010 y llegó a 49,5 en 2020. Hasta la fecha, el 98,6 % de las aldeas cuenta con profesionales sanitarios activos y el 87,7 % de las comunas cuenta con médicos.

En 2019, el país contaba con 475.100 profesionales sanitarios, de los cuales más de 87.400 tenían título de medicina o superior, y 27.700 tenían título universitario o superior en farmacia. Sin embargo, la distribución de los recursos humanos era desigual entre regiones, siendo el delta del Mekong el que presentaba la proporción más baja: 37,8 profesionales sanitarios por cada 10.000 habitantes (más de 65.000 personas que atendían a 17,27 millones de personas).

En comparación con la región, la proporción de personal médico por cada 10.000 habitantes en Vietnam todavía es inferior a la de Tailandia, Singapur, Malasia y Filipinas, y equivalente a la de Indonesia.

En cuanto a recursos humanos en ciencia y tecnología en el sector médico, el país cuenta actualmente con más de 400 profesores y profesores asociados; 1,977 médicos en medicina, 273 médicos en farmacia, además de un amplio equipo de especialistas de primero y segundo grado e investigadores que trabajan en escuelas, institutos y hospitales a nivel nacional.

El Prof. Dr. Phung Huu Phu, ex Subdirector del Departamento Central de Propaganda, elogió altamente el sentido de responsabilidad, la minuciosa preparación y los entusiastas debates de los delegados. Enfatizó que desarrollar recursos humanos de alta calidad no solo es una necesidad urgente, sino también una tarea continua y a largo plazo que requiere la participación coordinada de todo el sistema político, en todos los niveles, sectores, agencias y unidades.

El taller aclaró numerosos aspectos teóricos y prácticos y propuso importantes sugerencias políticas para el liderazgo y la dirección del Partido y el Estado en la estrategia de desarrollo de recursos humanos, especialmente de alta calidad. Los resultados y recomendaciones del taller constituirán una base importante para la formulación de políticas, contribuyendo al logro del objetivo de un desarrollo nacional rápido y sostenible en la nueva era.

Fuente: https://nld.com.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-de-viet-nam-but-pha-196251008113622922.htm