El vicepresidente de la Universidad Dong A fue despedido por solicitar trabajar en línea.

El subdirector Hoang Anh Tuan solicitó trabajar en línea, pero la Universidad Dong A no aceptó y también renunció a su trabajo en esta escuela - Foto: NV

En declaraciones a Tuoi Tre Online la mañana del 23 de octubre, el Sr. Hoang Anh Tuan confirmó: «He presentado mi renuncia a la Universidad Dong A ( Da Nang ). A partir de septiembre de 2024, dejaré de ser subdirector de la institución».

"La escuela no estuvo de acuerdo porque el subdirector no puede trabajar en línea".

Según el Sr. Mai Hoang Hai, subdirector del Departamento de Administración y Recursos Humanos de la Universidad Dong A, el Sr. Hoang Anh Tuan tiene un contrato de 3 años con la escuela (de septiembre de 2023 a septiembre de 2026).

Al final del año, la escuela organizó una evaluación de desempeño y el Sr. Tuan aún no había completado muchas tareas. Anteriormente, el Sr. Hoang Anh Tuan le había sugerido trabajar en línea, pero la escuela no estuvo de acuerdo porque ser subdirector no permite trabajar en línea. Si se desea trabajar en línea, solo se puede ser profesor.

Luego de evaluar los resultados del trabajo, según los departamentos y oficinas a cargo, el trabajo que le fue asignado tuvo muchos resultados inconclusos.

"El departamento administrativo y de personal propuso y la junta directiva de la escuela acordó transferir al Sr. Tuan a un puesto de profesor y decidió renunciar al cargo de subdirector el 30 de agosto", dijo el Sr. Hai.

Además, según el Sr. Hai, después de revisar la solicitud del Sr. Tuan para convertirse en profesor, con el motivo de que tenía que enseñar en el extranjero 7 veces al año (de septiembre de 2024 a septiembre de 2025), el departamento de Recursos Humanos lo consideró inapropiado porque el Sr. Tuan a menudo pedía irse sin informar específicamente.

Por lo tanto, el departamento de recursos humanos de la escuela recomendó suspender el contrato con el Sr. Tuan a partir del 9 de octubre.

Solicito trabajo online porque tengo que dar clases en el extranjero y mi madre está enferma.

Mientras tanto, el Sr. Hoang Anh Tuan dijo que recientemente firmó el acta para rescindir su contrato laboral y aún no ha recibido la decisión de la escuela.

Había solicitado un trabajo en línea previamente. Había dos razones para hacerlo: primero, tenía un programa de clases en el extranjero el próximo curso y, segundo, mi madre estaba muy enferma.

Como solo somos dos en casa, no puedo ir a la escuela a trabajar directamente. Así que le pedí a la escuela que me permitiera trabajar en línea, pero la dirección no estuvo de acuerdo.

Al principio, pedí renunciar al puesto directivo a principios de septiembre de 2024. Luego, la escuela me ofreció transferirme para convertirme en profesor; si así fuera, tendría que volver a la escuela para enseñar.

"Considerando que viajar así sería muy costoso y no poder ser proactivo en el trabajo y cuidar de mi madre que está en Ciudad Ho Chi Minh, le dije al departamento de recursos humanos de la escuela que rescindiría mi contrato laboral a fines de septiembre de 2024", dijo el Sr. Tuan.

En su solicitud para renunciar a su puesto directivo y convertirse en profesor a partir del 5 de septiembre, enviada a la Universidad Dong A, el Sr. Tuan dijo que en el año escolar 2024-2025, planea enseñar en casi 10 países (desde septiembre de 2024 hasta mayo de 2025).

"La Universidad de Corea (Corea del Sur) me designó profesor adjunto por dos años (de junio de 2024 a junio de 2026). Durante ese tiempo, viajaré regularmente a Corea para impartir clases, según el horario de la institución", declaró el Sr. Tuan.

Respecto a la evaluación de la escuela de que mi desempeño laboral no fue eficaz según el contrato, el Sr. Tuan dijo: "Estoy totalmente en desacuerdo con la evaluación de que no cumplí con el KPI de la escuela establecido en el contrato. Este comentario es completamente inexacto".

Algunas tareas que la escuela me asignó hace dos años, y ahora solo ha pasado un año, no puedo completarlas. Por ejemplo, algunos temas aún están en curso y no se completarán hasta el próximo año, y otros durarán hasta dos años.

También participé en una conferencia científica según lo requerido por la escuela en julio de 2024, pero los artículos de la conferencia no se publicaron hasta febrero de 2025".

Al Sr. Hoang Anh Tuan le retiraron tres artículos de la revista de la que era coeditor jefe.

La revista Fuel , de la editorial Elsevier, acaba de retirar tres artículos del Sr. Hoang Anh Tuan y un grupo de más de 20 autores vietnamitas y extranjeros. Los artículos se publicaron entre marzo y mayo de 2022.

Cabe mencionar que el Sr. Hoang Anh Tuan fue coeditor jefe de Fuel . Ahora, esta revista ha eliminado su artículo.

Según la editorial, los tres artículos fueron eliminados debido a violaciones a las políticas de la revista sobre autoría y conflictos de intereses.

Los tres artículos tuvieron cambios en la lista de autores durante el proceso de edición del manuscrito (algunos autores fueron eliminados de los artículos y reemplazados por nuevos autores) sin notificar a la revista y, por lo tanto, no fueron aceptados por la revista.

Dos de los tres artículos tenían conflictos de intereses, ya que el editor, los revisores y varios autores estaban relacionados y eran coautores de varios otros artículos en la época en que los artículos retractados se enviaron a Fuel .

Los autores respondieron a la solicitud de aclaración de Fuel , pero sus aclaraciones no fueron satisfactorias. La revista ya no creía en el valor, la integridad ni los resultados presentados en los artículos y decidió retractarlos a pesar del desacuerdo de los autores con esta decisión.

Uno de los tres artículos del Sr. Hoang Anh Tuan fue eliminado - Captura de pantalla

En declaraciones a Tuoi Tre Online sobre este tema, el Sr. Tuan declaró: «La editorial no está trabajando con transparencia. He enviado cartas en numerosas ocasiones señalando las acciones no transparentes de la editorial desde mayo de 2024, pero no han respondido. La propia editorial ha cometido numerosas infracciones, pero las ha ocultado. Mientras tanto, yo no he hecho nada malo».

El Sr. Tuan también afirmó: "Lo que hicimos fue simplemente cambiar los autores, porque de hecho esos autores contribuyeron, así que pusimos sus nombres. Si bien la editorial no tiene regulaciones al respecto,

Aunque existe una política general, los comentarios del editor en jefe no dicen que no esté permitido cambiar de autores como otras revistas del mismo sistema.

Si hubiera violado la política editorial, el artículo habría sido rechazado, y ahora se publica y luego se revoca para indicar que añadí el nombre del autor, lo cual constituye una infracción. La mayoría de los autores que añadí están en Vietnam y trabajan en las escuelas donde yo trabajaba.

Si mi artículo es de mala calidad, se compra y vende o contiene datos falsos, es inaceptable. Se trata de un error técnico debido a la mala gestión de la editorial, no de nuestra culpa.

Mientras tanto, un académico afirmó que lo importante sigue siendo la evidencia de las contribuciones de los autores al artículo. Si los autores no aportan suficiente evidencia y la explicación no es satisfactoria, la revista tiene derecho a retirar el artículo.

Cuando el periodista solicitó pruebas del intercambio entre el grupo de autores y el editor, así como pruebas de las contribuciones de los autores a los tres artículos eliminados, el Sr. Tuan dijo que las proporcionaría más tarde.

Fuente: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm