El viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh: "Cerca de 100.000 funcionarios y empleados públicos se ven afectados por la racionalización del aparato"

Según el viceprimer ministro permanente, NguyenHoa Binh , el número de personas afectadas por esta racionalización del aparato es bastante importante, posiblemente la más grande hasta la fecha, con alrededor de 100.000 personas.

El viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh - Foto: X.TRUNG

En la mañana del 21 de diciembre, al hablar en la conferencia de resumen del Ministerio del Interior , el Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh afirmó claramente que el gran éxito del Gobierno en 2024 tuvo una contribución muy efectiva del Ministerio del Interior.

Combine la racionalización con la reorganización del equipo, elija lo mejor

Al dedicar mucho tiempo a discutir la cuestión de la racionalización del aparato organizativo, el viceprimer ministro permanente dijo que él, junto con los líderes del Ministerio del Interior y los organismos asesores, tuvo muchas reuniones sobre políticas y regímenes para funcionarios y empleados públicos. El viceprimer ministro dijo hoy que debe "presentar su documento" al Politburó sobre el contenido del régimen y las políticas para los funcionarios y empleados públicos para su aprobación a la hora de racionalizar el aparato. No sé cómo lo aprobará el Politburó "mañana o pasado mañana", pero personalmente me siento muy seguro y confiado. "Aunque el número de personas afectadas es bastante elevado, quizás el mayor hasta la fecha, unas 100.000, destinamos con valentía importantes recursos. Si esta política es aprobada por el Politburó, se trata de una política especial y excepcional que garantiza los derechos de los cuadros y funcionarios públicos", declaró el Sr. Binh. Además de los resultados obtenidos, el viceprimer ministro solicitó que el Ministerio del Interior se centre en superar las deficiencias y limitaciones. Necesitamos seguir reflexionando sobre cómo evaluar correctamente a los cuadros. Cómo, como afirmó el Secretario General To Lam, eliminar a los indolentes del aparato y atraer a personas con talento a la administración pública. Porque, por muy científico y eficiente que sea el aparato, su eficacia y eficiencia deben ser decididas por el pueblo. Cómo combinar la racionalización con la reorganización del equipo, seleccionando a los mejores, a aquellos verdaderamente dedicados, verdaderamente contribuyentes, experimentados y valientes. El problema es muy difícil, pero debemos estar decididos a resolverlo...», señaló el Sr. Binh.

Escena de la conferencia - Foto: T.D.

La racionalización de las agencias del Partido debe completarse antes del 10 de febrero de 2025

El Sr. Nguyen Hoa Binh destacó algunos contenidos adicionales sobre las tareas de la industria para 2025. En el cual, la implementación de la racionalización del aparato según la Resolución 18 se está llevando a cabo de manera muy urgente, drástica y decidida. Se recomienda que los ministerios, las sucursales y las localidades identifiquen esto como responsabilidad y tarea de todo el sistema, no solo del Ministerio del Interior. Las agencias del Partido deben dar ejemplo siendo las primeras en actuar, integrando esto y aquello. El sistema de revistas del Partido y algunas organizaciones del Partido bajo la autoridad del Politburó serán concluidas e implementadas por este la próxima semana. La fecha límite es el 10 de febrero de 2025. Quien lo haga primero será bienvenido, enfatizó el Sr. Binh. Según el viceprimer ministro, a la opinión pública le preocupa que con la racionalización del aparato se fusione un ministerio con otro, pero no es así. Todos los ministerios y localidades deben ser racionalizados desde dentro y deben reducir al menos un 15-20%. En particular, hay unidades gubernamentales que requieren una reducción del 40%, como algunos departamentos e institutos que se están organizando por separado, pero que necesitan fusionarse en una unidad común. Los ministerios y las localidades necesitan proponer proactivamente planes de racionalización interna. Respecto a la labor del Ministerio del Interior en la implementación de la Resolución 18, el Sr. Binh dijo que hay cuatro tareas muy importantes. En primer lugar, debemos asesorar sobre la construcción de un modelo organizacional lean. Esto se está implementando y la consolidación central será la base para la implementación local. En segundo lugar, hay que crear un mecanismo y una política suficientemente fuertes, con suficientes incentivos, para alentar y apoyar a los trabajadores al racionalizar el aparato. En tercer lugar, formar una infraestructura legal para el aparato operativo como resoluciones de la Asamblea Nacional, decretos del Gobierno, funciones, tareas y reglamentos. En cuarto lugar, orientar a los ministerios, sucursales y localidades para implementar esto. "Háganlo con rapidez, urgencia, pero con mucha prudencia . Innovamos y creamos para avanzar, pero debemos mantener la calma para prevenir riesgos. Un buen líder es alguien que sabe avanzar con celeridad, pero también debe prevenir riesgos", añadió el Sr. Binh. En cuanto a los riesgos, según el Sr. Binh, es necesario evitar importar de forma mecánica o en lugares no razonables. Aunque es muy difícil, debemos anticiparnos a todos estos problemas para minimizar los riesgos. Al mismo tiempo, debemos explorar y ajustar mientras lo hacemos... Otra cosa a tener en cuenta es que los ministerios, las sucursales y las localidades deben garantizar que al implementar la racionalización, la administración pública y el aparato aún deben operar y servir a la gente sin interrupciones.

Tuoitre.vn

Fuente: https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm