
El Departamento de Asuntos Internos también indicó que, en el primer trimestre, todo el sector se concentró en evaluar y asesorar al Comité Popular Provincial para aprobar los puestos de trabajo temporales y la estructura del personal según los títulos profesionales para 32 de las 34 unidades públicas no comerciales de la provincia.
El Departamento de Planificación e Inversión del Comité Popular Provincial organizó el reclutamiento de funcionarios públicos de minorías étnicas en 2023, lo que resultó en la contratación de 13 de 16 puestos; organizó exámenes de ascenso para 100 casos y consideró el ascenso a títulos profesionales superiores para 305 casos…
En cuanto a las tareas para el segundo trimestre, la directora del Departamento de Asuntos Internos, Tran Thi Kim Hoa, enfatizó que todo el sector priorizará el asesoramiento sobre la implementación de la reorganización de las unidades administrativas distritales y comunales durante el período 2023-2025. Esto incluye asesorar sobre el desarrollo de un plan, definir claramente la hoja de ruta y las soluciones específicas para implementar la reducción del 5% de los puestos de funcionarios públicos y del 10% de los puestos de servicio público que reciben salarios del presupuesto estatal durante el período 2022-2026, especialmente en 2024.
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