Quang Nam desarrolla políticas para apoyar el excedente de mano de obra

El Consejo Popular Provincial (décimo mandato) votó para aprobar una Resolución sobre regulaciones para políticas de apoyo a funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores no profesionales redundantes a nivel comunal al organizar las unidades administrativas a nivel comunal en el período de 2023 a 2025. Foto: N.D.

Añadir política de soporte

Español Nong Son y Que Son están sujetos a la disposición de las unidades administrativas (Us) a nivel de distrito en el período de 2023 - 2025. Al dar opiniones durante el proceso de finalización del proyecto de resolución, el sector profesional provincial y los líderes de las dos localidades mencionadas dijeron: Presentar al Consejo Popular Provincial para emitir una política de apoyo para los contratos laborales redundantes (LC) debido a la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período de 2023 - 2025 en la 26ª Sesión es muy oportuno. Contribuyendo de esta manera a garantizar que los sujetos redundantes a la hora de organizar las unidades administrativas según políticas y normativas cuenten con políticas de apoyo.

Anteriormente, en la 19ª sesión a finales de 2023, el Consejo Popular Provincial (período X) también emitió la Resolución 37 que estipula políticas de apoyo para los cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) y trabajadores no profesionales redundantes a nivel comunal al organizar las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025.

El Comité Popular Provincial continúa presentando a la consideración del Consejo Popular Provincial la necesidad de agregar políticas para los sujetos del contrato laboral, creando condiciones favorables para acelerar la ordenación del personal excedente en las unidades administrativas sujetas a ordenación.

El Sr. Tran Phuong, subdirector del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Nong Son, dijo que el número total de sujetos de contratos laborales en las agencias y unidades del distrito según el Decreto Nº 111/2022 del Gobierno (excepto el sector educativo ) hasta ahora es de 16 personas. Los dirigentes distritales están de acuerdo con las disposiciones del proyecto de resolución sobre los niveles de apoyo a los sujetos de contratos laborales redundantes a la hora de organizar las unidades administrativas.

"Esta política es muy humana y demuestra la preocupación del gobierno local por los contratos laborales en las agencias y unidades tras la organización de las unidades administrativas en la provincia entre 2023 y 2025", afirmó el Sr. Phuong.

A partir de los resultados de la revisión, el Comité Popular Provincial espera que 47 personas se beneficien de la política después de ser aprobada por el Consejo Popular Provincial, con un presupuesto de apoyo total de casi 2.200 millones de VND. En cuanto a las políticas de apoyo, según propuesta del Comité Popular Provincial, se dividen en dos grupos.

En particular, el grupo de sujetos que se jubilan antes de la edad, además del régimen y las políticas de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 29/2023 del Gobierno , las personas que trabajan bajo el régimen de contrato de trabajo que están sujetas a la resolución del Consejo Popular Provincial son apoyadas una sola vez con el 70% de los fondos disfrutados de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 29 pero no menos de 50 millones de VND.

Para el grupo de sujetos que renuncian a su trabajo inmediatamente, además del régimen y las políticas disfrutadas según las disposiciones del Decreto No. 29/2023 del Gobierno, las personas que trabajan bajo el régimen de contrato laboral que están sujetas a la resolución del Consejo Popular Provincial son apoyadas una sola vez con el 80% de los fondos disfrutados según las disposiciones del Decreto No. 29 pero no menos de 50 millones de VND.

Cabe destacar que en este grupo los contratos laborales no están sujetos a la política del Gobierno Central. El Comité Popular Provincial propuso un nivel de apoyo único de acuerdo con el tiempo de trabajo con el pago del seguro social obligatorio (si no es continuo y no ha recibido beneficios únicos del seguro social, se acumulará).

En concreto, aquellos con menos de 5 años de experiencia laboral recibirán un apoyo de 30 millones de VND por caja; Desde 5 años hasta menos de 10 años, el apoyo es de 40 millones de VND/caja y desde 10 años o más, el apoyo es de 50 millones de VND/caja.

Motivar a los trabajadores

El proceso y los procedimientos para redactar y completar el proyecto de resolución se llevaron a cabo estrictamente, con consultas con agencias y unidades, y consultas con los ministerios y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido antes de presentarlo al Consejo Popular Provincial.

Al evaluar el impacto de la política, según el Departamento del Interior, para los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal, la reducción de personal está sujeta a redundancia al organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en la provincia de Quang Nam . El Consejo Popular Provincial emitió regulaciones de política de apoyo mediante la Resolución No. 37 del 29 de diciembre de 2023. Sin embargo, no se ha regulado el régimen de apoyo para los contratos laborales (especialmente los contratos laborales de duración indefinida) cuando se organizan unidades administrativas a nivel de distrito.

Para desarrollar una política que garantice la reglamentación, eficacia y adecuación a los beneficiarios, el Ministerio del Interior relevó el número de contratos laborales en las unidades administrativas sujetas a concertación (en total 203 contratos de apoyo y servicios; 133 contratos profesionales).

A partir de allí, identificar temas específicos con el objetivo de resolver el régimen de contratos laborales redundantes al momento de organizar las unidades administrativas, contribuyendo a estabilizar y asegurar el régimen para los empleados en las agencias y unidades después del arreglo en la provincia de Quang Nam en el período 2023 - 2025.

Los beneficiarios de la política son aquellos que trabajan bajo un contrato laboral de duración indefinida desempeñando trabajos profesionales y técnicos en la lista de puestos de trabajo especializados y puestos de trabajo profesionales compartidos en unidades de servicio público que son redundantes debido a la reestructuración organizativa o la reestructuración de los recursos humanos de la unidad al organizar las unidades administrativas a nivel de distrito en el período de 2023 - 2025, que son elegibles para la jubilación anticipada y la renuncia inmediata de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 29/2023 del Gobierno.

Personas que trabajan bajo contratos de trabajo de apoyo y servicio de duración indefinida; Contratos laborales de apoyo y servicios de duración determinada que, antes de la firma de un contrato de duración indefinida, se habían firmado bajo un contrato de duración indefinida de conformidad con el Decreto Nº 68/2000 del Gobierno sobre la aplicación del régimen de contratos para determinados tipos de trabajo en los organismos administrativos estatales y las unidades de servicio público o el Decreto Nº 161/2018 del Gobierno por el que se modifican y complementan una serie de reglamentos sobre la contratación de funcionarios y empleados públicos, la promoción de funcionarios públicos, la promoción de empleados públicos y la aplicación del régimen de contratos para determinados tipos de trabajo en los organismos administrativos estatales y las unidades de servicio público con excedente al organizar las unidades administrativas a nivel de distrito en el período 2023 - 2025.

Las autoridades competentes aprobaron que estos sujetos tomaran licencia dentro de los 3 meses a partir de la fecha de vigencia de la Resolución sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en la provincia de Quang Nam del Comité Permanente de la Asamblea Nacional.

La Sra. Tran Thi Kim Hoa, Directora del Departamento del Interior, dijo que Quang Nam tiene políticas de apoyo adicionales para los sujetos antes mencionados que cumplan las condiciones prescritas para alentar y motivar a los trabajadores a reducir su tamaño y renunciar a sus trabajos. Contribuyendo así a estabilizar y perfeccionar la estructura organizativa y de personal, asegurando el régimen laboral en los organismos y unidades luego de la reorganización de las unidades administrativas.

Fuente: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-cap-huyen-quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-lao-dong-doi-du-3141702.html