Quang Ninh promueve la igualdad de género sostenible

En los últimos tiempos, se han implementado activamente medidas para promover la igualdad de género en Quang Ninh , generando cambios claros.

La igualdad de género es una parte importante de la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, de la que Vietnam es miembro. Las acciones en pro de la igualdad de género contribuyen a garantizar los derechos humanos de todas las mujeres en la sociedad. Hoy en día, las mujeres tienen cada vez más oportunidades de afirmarse, participar en muchos puestos de liderazgo y hacer grandes contribuciones a la política , la socioeconomía, la familia y la comunidad.

Al considerar la igualdad de género una tarea importante, en los últimos años los comités del Partido y las autoridades de Quang Ninh han implementado muchas actividades prácticas, creando condiciones favorables para que las mujeres y las niñas desarrollen su capacidad para el desarrollo comunitario. De esta manera, se reducirá gradualmente la brecha de género y se mejorará la posición y el papel de la mujer en todos los ámbitos de la vida social y familiar.

[título id="attachment_539971" align="alignnone" width="768"] Los líderes de la ciudad de Mong Cai presentaron obsequios para alentar a las mujeres y los niños en circunstancias difíciles. (Foto: Periódico Quang Ninh)[/caption]

La provincia presta atención a la planificación de cuadros femeninos, creando oportunidades para que sean designados cuadros femeninos para puestos de liderazgo. En el segundo trimestre de 2023, bajo la dirección del Comité Permanente Provincial del Partido había 71/402 cuadros femeninos, lo que representa el 17,66%. En los dos últimos mandatos, ha aumentado la proporción de cuadros femeninos que participan en los comités y autoridades del Partido a todos los niveles, como delegadas al Consejo Popular Provincial y que ocupan puestos clave de liderazgo en el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular y la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia. Durante el período 2015-2020, las mujeres miembros de los comités de base del Partido representaron el 25,2%, a nivel de distrito el 17,85% y a nivel provincial el 18,8%; En el período 2020-2025, las mujeres miembros de los comités de base del Partido representan el 29,3%, a nivel de distrito el 22% y a nivel provincial el 16,7%. Las delegadas del Consejo Popular Provincial para el período 2016-2021 representan el 33,33%, para el período 2021-2026 representan el 40,91%, superior a la normativa central...

Además, la provincia de Quang Ninh también se centra en mejorar la capacidad de los funcionarios que trabajan en la igualdad de género. En 2022, todos los niveles y sectores de la provincia organizaron cerca de 200 talleres y conferencias de capacitación para más de 15.715 funcionarios y funcionarias públicas que trabajan en igualdad de género en todos los niveles, funcionarios culturales y sociales y delegados de Consejos Populares en todos los niveles. Se sigue promoviendo la propaganda, difusión y educación sobre las leyes sobre igualdad de género y prevención y respuesta a la violencia de género. En 2022, todos los niveles y sectores de la provincia organizaron más de 1.000 conferencias de propaganda en diversas formas, como: concursos, representaciones artísticas, propaganda directa para más de 50.000 funcionarios y personas de la provincia.

Para promover el papel del organismo permanente en el campo de la igualdad de género, en 2023, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales seguirá asesorando al Comité Popular Provincial para que se coordine con el Fondo de Población de las Naciones Unidas para implementar eficazmente el proyecto de Centro de servicios integrales para apoyar a las víctimas de violencia de género - Casa Anh Duong; Cooperó con UNICEF para patrocinar la implementación del proyecto Crianza para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia (IECD) en tres comunas y barrios de la ciudad de Dong Trieu.

El Departamento también continúa manteniendo e implementando muchos modelos y actividades efectivos para prevenir y responder a la violencia de género. Cabe destacar que existen 11 modelos de prevención y lucha contra la violencia de género en 10 distritos, pueblos y ciudades; Modelo de ciudad segura y amigable, que previene el acoso y el abuso sexual de mujeres y niños en lugares públicos en el barrio de Ha Lam (ciudad de Ha Long)...

En noviembre de 2023, muchas localidades de la provincia organizaron el Mes de Acción por la Igualdad de Género y la Prevención y Respuesta a la Violencia de Género. La provincia lanzó un programa de acción para la igualdad de género en la ciudad de Mong Cai el 15 de noviembre y en el Parque Industrial Dong Mai (ciudad de Quang Yen) el 10 de noviembre.

[título id="attachment_539973" align="alignnone" width="768"] Capacitación sobre conocimientos sobre igualdad de género, habilidades de incorporación de la perspectiva de género y prevención de la violencia doméstica en la ciudad de Ha Long, provincia de Quang Ninh. (Foto: Periódico Quang Ninh)[/caption]

Actualmente, el número total de trabajadores que trabajan en la provincia es de 664.000 personas, de las cuales alrededor de 301.700 son mujeres, lo que representa el 45,44% de la fuerza laboral. En las zonas industriales de la provincia, la fuerza laboral femenina también es mayoritaria, hasta el 61,4%. Esto afirma la posición y el papel de las mujeres en la provincia de Quang Ninh en todos los campos de la política, la economía, la cultura, la educación, la salud...

Los programas de propaganda llaman a todos los niveles, sectores, organizaciones, localidades, unidades, empresas, instituciones educativas e instalaciones médicas de la provincia a seguir prestando atención a la promoción de la difusión, propaganda y educación de las políticas de seguridad social, la igualdad de género y la prevención y respuesta a la violencia de género. Además, fortalecer la educación sobre conocimientos y habilidades para proteger y prevenir la violencia contra las mujeres y los niños, los miembros de la familia, las personas que trabajan en la igualdad de género y los niños.

En particular, fortalecer la aplicación de medidas para reducir y, en última instancia, poner fin a la violencia y el abuso contra las mujeres y los niños; Fortalecer la prevención, detección y atención oportuna de la violencia y el abuso contra las mujeres, niñas y niños. Además de ello, promover la movilización de recursos, mejorar la socialización de las actividades de comunicación y apoyar a las mujeres y los niños en circunstancias difíciles, víctimas de abuso, trata y explotación; Fortalecer las formas de inspección en materia de igualdad de género y adelanto de las mujeres en las dependencias, unidades y localidades.

Vi Minh