En la resolución de la 7ª sesión aprobada en la mañana del 29 de junio, la Asamblea Nacional acordó reformar los salarios con un plan para aumentar el salario básico de 1,8 a 2,34 millones de VND por mes a partir del 1 de julio de 2024.
La Asamblea Nacional también acordó aumentar las pensiones y prestaciones de la seguridad social en un 15 %. Quienes recibieron pensiones antes de 1995, si tras el ajuste reciben menos de 3,2 millones de VND al mes, verán sus pensiones ajustadas en 300.000 VND al mes; quienes reciban entre 3,2 y menos de 3,5 millones de VND al mes verán sus pensiones ajustadas en 3,5 millones de VND al mes.
Además, las prestaciones preferenciales para personas meritorias en el nivel básico también aumentaron un 35,7%, de 2.055 a 2.789 millones de VND al mes. Los estándares de asistencia social aumentaron un 38,9%, de 360.000 a 500.000 VND al mes; el salario mínimo regional aumentó un promedio del 6%, a partir del 1 de julio.
Para las unidades que están aplicando mecanismos financieros y de ingresos especiales a nivel central, la Asamblea Nacional propuso continuar revisando todo el marco legal para tener una base para presentar a las autoridades competentes para decidir modificar o abolir los mecanismos financieros y de ingresos especiales de las agencias en consecuencia antes del 31 de diciembre de 2024. La diferencia entre el salario y los ingresos adicionales en junio de 2024 de los cuadros, funcionarios y empleados públicos y el salario a partir del 1 de julio después de modificar o abolir los mecanismos financieros y de ingresos especiales se reservará.
La Asamblea Nacional encomendó al Comité Permanente de la Asamblea Nacional la tarea de considerar los reglamentos sobre salarios y políticas para los diputados de tiempo completo de la Asamblea Nacional, los diputados de tiempo completo del Consejo Popular, los cuadros, los funcionarios públicos, los empleados públicos y otros trabajadores de la Oficina de la Asamblea Nacional.
Debido a que no se cumplen las condiciones para implementar las nueve nuevas asignaciones como en la resolución sobre la reforma salarial, la Asamblea Nacional acordó mantener las asignaciones actuales, como las asignaciones por cargos de liderazgo, cargos concurrentes, antigüedad fuera del marco y responsabilidades profesionales.
Desde el 1 de julio, los salarios de los funcionarios y empleados públicos se calculan sobre la base del salario base multiplicado por el coeficiente vigente según cada grupo. Las asignaciones se calculan sobre la base de 2,34 millones de VND multiplicado por el coeficiente. Además, las asignaciones, calculadas como porcentaje del salario actual más la asignación por puesto y la asignación por antigüedad (si la hubiera), se calculan multiplicando el salario base total más dicha asignación por el porcentaje disfrutado.
Según los cálculos del Ministerio de Hacienda , el presupuesto para el ajuste del salario base en un 30%, la bonificación del 10% del fondo salarial básico, el ajuste de las pensiones y la asignación acumulativa para el trienio 2024-2026 debe aumentar en 913.300 billones de VND. Para finales de 2023, el país habrá destinado 680 billones de VND a la reforma salarial.
En su 7ª sesión, la 15ª Asamblea Nacional aprobó 11 leyes y 21 resoluciones; emitió opiniones iniciales sobre 11 proyectos de ley, con la política de inversión para el programa nacional de objetivos sobre desarrollo cultural para el período 2025-2035; emitió opiniones sobre el proyecto de planificación de la capital de Hanoi para el período 2021-2030, con una visión hasta 2050; y el proyecto de ajuste de la planificación general de Hanoi hasta 2045, con una visión hasta 2065.
Según vnexpress.net
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Fuente: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/nguoi-dai-bieu-nhan-dan/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-tu-1-7-126616.html
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