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Nueva normativa sobre prestaciones por desempleo a partir del 1 de enero de 2026

A partir del 1 de enero de 2026, el nivel del beneficio de desempleo mensual es igual al 60% del salario mensual promedio de las contribuciones al seguro de desempleo de los 6 meses consecutivos antes de que el empleado quede desempleado.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai23/07/2025

Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Los trabajadores están procesando sus solicitudes de prestaciones por desempleo en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi .

La Ley de Empleo de 2025, vigente a partir del 1 de enero de 2026, estipula el monto, la duración y el momento de las prestaciones por desempleo.

En consecuencia, la prestación mensual por desempleo es igual al 60% del salario medio mensual sobre el que se abonaron las cotizaciones al seguro de desempleo durante los seis meses más recientes anteriores a la terminación del contrato de trabajo o acuerdo de colaboración, pero sin exceder de cinco veces el salario mínimo regional anunciado por el Gobierno aplicable en el último mes de cotizaciones al seguro de desempleo.

La duración de la prestación por desempleo se calcula en función del número de meses de cotización al seguro de desempleo. Por cada 12 a 36 meses de cotización, tiene derecho a 3 meses de prestación por desempleo. Posteriormente, por cada 12 meses adicionales de cotización, tiene derecho a 1 mes adicional de prestación por desempleo, pero la duración máxima de la prestación por desempleo es de 12 meses.

El subsidio de desempleo se abonará a partir del undécimo día hábil siguiente a la fecha de presentación de todos los documentos requeridos.

Los trabajadores que perciben prestaciones por desempleo tienen derecho a la cobertura del seguro médico , según lo estipula la Ley de Seguro Médico, incluido el período de suspensión temporal de las prestaciones por desempleo, según lo estipulado en la Cláusula 2 del Artículo 41 de dicha Ley. Las primas del seguro médico de quienes perciben prestaciones por desempleo son abonadas por la entidad de seguridad social con cargo al Fondo de Seguro de Desempleo.

Mientras reciben beneficios de desempleo, los trabajadores deben informar sus actividades de búsqueda de empleo a la organización de servicios públicos de empleo donde reciben beneficios cada mes.

Así, frente a la normativa vigente de la Ley de Empleo de 2013, la Ley de Empleo de 2025 mantiene la fórmula de cálculo de las prestaciones por desempleo pero añade un límite máximo a las prestaciones y redefine la duración de las mismas.

kinhtedothi.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html


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