Nueva normativa para prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en la investigación, persecución, juicio y ejecución de sentencias

En nombre del Politburó , la miembro permanente del Secretariado Truong Thi Mai firmó y emitió el Reglamento No. 132-QD/TW (Reglamento No. 132) (de fecha 27 de octubre de 2023) sobre el control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en la investigación, el enjuiciamiento, el juicio y la ejecución de sentencias. La Agencia de Noticias de Vietnam presenta respetuosamente el texto completo del Reglamento Nº 132.

CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Ámbito de aplicación de la regulación y sujetos aplicables

1. El presente reglamento establece el control del poder, la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en las actividades de investigación, procesamiento, enjuiciamiento (en adelante denominadas actividades de litigio), ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas con la investigación, procesamiento, enjuiciamiento, ejecución de sentencias (en adelante denominadas otras actividades conexas).

2. El presente reglamento se aplica a los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los militantes del Partido, los organismos competentes, las organizaciones y los individuos (en adelante, los organismos competentes, las organizaciones y los individuos) en la dirección, ejecución y ejecución de actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, de conformidad con los reglamentos del Partido y las leyes estatales.

Panorama de la sesión de clausura de la VIII Conferencia Central, Trimestre XIII, mañana del 8 de octubre de 2023. Foto: Phuong Hoa/VNA

Artículo 2. Interpretación de los términos

En el presente Reglamento, los términos siguientes se interpretarán como sigue:

1. Las actividades de litigio y ejecución incluyen: Recibir y manejar información sobre delitos, iniciar, investigar, procesar y juzgar causas penales; resolver casos administrativos, casos civiles, quiebras; considerar y decidir la aplicación de medidas administrativas ante los tribunales; ejecutar sentencias y decisiones judiciales de conformidad con las disposiciones de la ley en materia penal, administrativa, civil, concursal, tratamiento de infracciones administrativas y ejecución de sentencias.

2. Otras actividades relacionadas con litigios y ejecución de sentencias (otras actividades conexas) incluyen: Valuación, valoración de activos, licitación, subasta; notarización, autenticación; traducción; defensa, asistencia jurídica, protección de los derechos e intereses legítimos de las víctimas y litigantes; conciliación, diálogo en los tribunales; alguacil, coordinación de la ejecución, amnistía; asistencia jurídica mutua y otras formas de cooperación internacional; atender sugerencias, retroalimentación, quejas y denuncias; proteger a los denunciantes, testigos, víctimas y otros participantes en los procedimientos.

3. El poder en las actividades de litigio y ejecución es la autoridad de los organismos, organizaciones e individuos para dirigir, liderar e implementar las actividades de litigio y ejecución y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

4. Aprovecharse de la propia posición y poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales, aprovechando la propia posición y poder asignados para actuar en contra de los deberes oficiales (no realizando las tareas o deberes asignados) al liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

5. El abuso de posición y poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales, usando su posición y poder para hacer cosas que van más allá del alcance de su posición y poder asignados.

6. El abuso de poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales que excede la autoridad asignada y viola los deberes públicos de liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. La corrupción en las actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una persona que ocupa un puesto y autoridad en la dirección, liderazgo e implementación de actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas y que se ha aprovechado, abusado de su puesto y autoridad y ha abusado de su poder para obtener un beneficio personal.

8. La negatividad en las actividades de litigio y ejecución es un acto de degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida, la violación de reglamentos, normas, procedimientos profesionales, estándares éticos, códigos de conducta y la aplicación indebida de las políticas y reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

9. El control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución es el uso de mecanismos y medidas para asegurar la estricta aplicación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los principios, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, los estándares éticos y los códigos de conducta; Prevenir, detectar, detener y manejar violaciones, abuso de posición y poder, abuso de poder, corrupción, negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

10. Los miembros de la familia incluyen al marido (esposa); padres biológicos, padres adoptivos, cuidadores directos; padre biológico, madre, padre adoptivo, madre, padre adoptivo directo de la esposa (marido); hijo biológico, hijo adoptivo, nuera, yerno; hermanos; hermano, hermana, hermano de la esposa (marido).

11. Los familiares incluyen a personas con relaciones familiares; abuelos; bisabuelos paternos y maternos; tío paterno, tío materno, tía paterna, tía paterna, sobrina paterna.

Artículo 3. Principios de control del poder, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Garantizar la dirección y el liderazgo centralizados, unificados, cercanos e integrales del Partido; supervisión de los organismos y representantes electos, del Frente de la Patria de Vietnam, de los organismos encargados de hacer cumplir la ley, de las organizaciones sociopolíticas y del pueblo sobre las actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con las regulaciones del Partido y las leyes del Estado.

2. Garantizar que todo el poder esté estrictamente controlado por mecanismos y limitado por responsabilidades. Con el poder viene la responsabilidad; Cuanto mayor sea el poder, mayor será la responsabilidad.

3. Garantizar la independencia, objetividad, cumplimiento de las leyes, reglamentos, reglas de trabajo, procesos profesionales, estándares éticos y códigos de conducta de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

4. Garantizar la publicidad y transparencia asociadas a la rendición de cuentas de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo a las normas del Partido y las leyes del Estado.

5. Detectar oportunamente, prevenir y manejar estrictamente todas las violaciones, abusos de posición y poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, sin áreas prohibidas ni excepciones.

6. Cumplir con las políticas y reglamentos del Partido y las reglamentaciones legales pertinentes.

Artículo 4. Contenido del control de poderes, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Controlar la dirección, liderazgo y organización de la implementación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, las normas éticas, los códigos de conducta, el trabajo anticorrupción y antinegatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Controlar el cumplimiento de las funciones y atribuciones de los organismos, organismos y personas competentes en la conducción, dirección y ejecución de las actividades litigiosas, ejecución de sentencias y demás actividades conexas.

Artículo 5. Métodos de control del poder, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución.

1. Liderar, dirigir y asesorar en el desarrollo, promulgación e implementación de las políticas y reglamentos del Partido, leyes estatales, reglamentos laborales, procedimientos profesionales, normas éticas y códigos de conducta para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Liderar, dirigir e implementar la autocrítica y la crítica, la responsabilidad ejemplar, la publicidad, la transparencia, la rendición de cuentas y otras medidas para controlar el poder, prevenir las violaciones, la corrupción y la negatividad; tramitación de peticiones, reflexiones, quejas y denuncias en litigios, ejecución de sentencias y demás actividades conexas; autoinspección, detección, prevención y manejo de violaciones, corrupción y negatividad dentro de los organismos y organizaciones competentes que llevan a cabo el procesamiento, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

3. Dirigir, dirigir y orientar las actividades de los órganos y organismos competentes para la realización de procedimientos, ejecución de sentencias y demás actividades conexas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; Construir y perfeccionar la estructura organizativa y el personal, militantes, servidores y empleados públicos de estos organismos.

4. Verificar, supervisar, inspeccionar, auditar y supervisar el cumplimiento de sus funciones y atribuciones; cumplimiento de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, las normas éticas y los códigos de conducta; manejo de peticiones, reflexiones, quejas, denuncias e implementación de medidas para prevenir, detener y manejar violaciones, abuso de posición, poder, abuso de autoridad, corrupción, negatividad en actividades litigiosas, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo a los reglamentos del Partido y leyes del Estado.

5. Dirigir y dirigir el manejo de casos e incidentes de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado. Solicitar la inspección, examen, auditoría y revisión de las decisiones de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

CAPÍTULO II - CONTROL DEL PODER, PREVENCIÓN Y COMBATE DE LA CORRUPCIÓN Y LA NEGATIVIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS Y EJECUCIÓN DE SENTENCIAS

Artículo 6. Actos de aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en actividades de litigio y ejecución.

1. Dirigir, asesorar, asesorar y emitir documentos contrarios a las políticas y reglamentos del Partido y a las leyes del Estado en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. La falta de implementación o la implementación inadecuada o incompleta de las políticas y regulaciones del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las normas, los procedimientos profesionales, las normas éticas, los códigos de conducta, los deberes y los servicios públicos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

3. Falta de responsabilidad, liderazgo y gestión laxos que conducen a violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

4. Encubrir, condonar, asistir y manejar indebidamente violaciones, aprovecharse, abusar de posiciones, poderes, poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

5. Interferir, obstruir o influir contrariamente a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado en materia de litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas, en las actividades de inspección, supervisión y auditoría de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los órganos consultivos y de apoyo del Partido y los órganos funcionales, en las actividades de supervisión de los órganos y representantes electos, del Frente de la Patria, de las organizaciones sociopolíticas y del pueblo en materia de litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

6. Ordenar u obligar a los subordinados a ocultar, no informar, informar falsamente, no implementar o no implementar adecuadamente las normas y procedimientos profesionales, lo que conduce a resultados incorrectos en la recepción y manejo de información sobre delitos, inicio de la persecución, investigación, enjuiciamiento, juicio, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. No recibir, manejar o recibir intencionalmente, manejar no conforme a la ley, información sobre delitos, interponer demandas para resolver asuntos administrativos, asuntos civiles, solicitudes para resolver asuntos civiles, quiebras y ejecución de sentencias.

8. Ocultar, distorsionar, omitir o filtrar información sobre delitos o falsificar registros, documentos o destruir ilegalmente pruebas o elementos de prueba.

9. Emitir una decisión de procesar o una decisión de no procesar un caso, una decisión de procesar a un acusado o de no emitir una decisión de procesar a un acusado, una decisión de aprobar o una decisión de cancelar una decisión ilegal de procesar a un acusado; no procesar a una persona culpable o no procesar a una persona inocente o emitir una sentencia o decisión ilegal.

10. Decisión de aplicar, cambiar, cancelar medidas preventivas, medidas coercitivas, medidas judiciales, cambiar delito, pena, eximir o reducir pena, eximir o reducir responsabilidad penal o civil, suspender o detener temporalmente la resolución de un caso, incidente, transferir un caso, fusionar o separar ilegalmente casos.

11. Torturar, forzar confesiones, provocar confesiones u ordenar u organizar confesiones contra el acusado; presionar o sugerir a los litigantes u otros participantes en el procedimiento que proporcionen documentos, declaraciones o presentaciones que no sean objetivos ni veraces.

12. Retrasar o prolongar el plazo para la valoración y avalúo de los bienes en violación de lo dispuesto en la ley; Evitar o prolongar intencionalmente el plazo para proporcionar los documentos solicitados para la valoración o tasación, o proporcionar documentos falsos; Realizar una tasación o valoración de activos que no sea verdadera o negarse a realizar una tasación o valoración de activos en violación de la ley.

13. Aprovecharse del derecho a solicitar una tasación, solicitar la valoración de la propiedad, el derecho a solicitar el suministro de registros y documentos, o el derecho a devolver el expediente para una mayor investigación, el derecho a anular la sentencia para una nueva investigación, el derecho a apelar, revisar, volver a juzgar, o el derecho a solicitar una explicación de la sentencia para prolongar el proceso de resolución del caso, incidente o ejecutar la sentencia para beneficio personal.

14. Proponer y decidir aplazar o suspender temporalmente la ejecución de una pena de prisión, eximir o reducir la ejecución de una pena de prisión, conceder libertad condicional anticipada a los presos, acortar el período de prueba de una persona que cumple una pena suspendida, considerar y proponer una amnistía ilegal.

15. Ejecutar intencionalmente una sentencia contraria al contenido de una sentencia o decisión que haya entrado en vigor legalmente, o no emitir una decisión para ejecutar una sentencia, retrasar o prolongar el plazo para resolver la ejecución ilegal de una sentencia; Decidir aplicar medidas de seguridad, medidas temporales de emergencia, ejecución forzosa de sentencias, colusión con unidades de valoración, subasta de activos para restringir compradores, supresión de precios, bajada de precios de activos sujetos a ejecución ilegal de sentencias.

16. Violar intencionalmente las normas sobre sellado, apertura, incautación de bienes, congelamiento de cuentas, incautación, conservación y manejo de pruebas, bienes retenidos temporalmente y bienes sujetos a ejecución de sentencias.

17. Obstruir ilegalmente las actividades de los defensores y protectores de los derechos e intereses legítimos de las víctimas y los litigantes; legítima defensa, pedir la defensa, proteger derechos e intereses legítimos o ejercer el derecho de queja, denuncia y demás derechos de las víctimas, de las personas sujetas a ejecución de sentencia, de los litigantes, de los imputados, de las personas que cumplen condena y de las personas sujetas a ejecución de sentencia conforme a lo dispuesto en la ley.

18. Consultar, contactar, abordar y resolver asuntos no conformes con la normativa sobre visitas, reuniones y comunicación con personas imputadas y privadas de libertad; causar molestias o acoso al acusado, a la persona que cumple la condena, a la persona condenada, a la víctima, a la persona que cumple la condena, a las partes o a sus familiares, para obtener un beneficio personal u otros motivos personales.

19. Aprovecharse del trabajo relacionado con secretos de Estado o secretos laborales para beneficio personal u otros motivos personales; dirigir o proporcionar, divulgar información, registros, documentos relacionados con un caso, incidente contrario a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

20. Aprovecharse, abusar del cargo, poder y autoridad para apropiarse de la propiedad; Aprovecharse de la influencia sobre personas que ocupan puestos de poder o autoridad o falsificar obras para obtener beneficios en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

21. Aprovecharse, abusar de la propia posición, poder o autoridad para imponer o legalizar sus acciones o decisiones ilegales o para resolver asuntos personales en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

22. Recibir obsequios (beneficios materiales e inmateriales) en cualquier forma para violar los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; Dar obsequios (directa o indirectamente en cualquier forma) para influir o influir sobre personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, distorsionar los resultados del manejo de información sobre delitos, persecución, investigación, enjuiciamiento, juicio, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

23. Permitir intencionalmente que parientes y otros familiares se aprovechen de la posición laboral, el título o la autoridad de uno para beneficio personal o para participar en la defensa o prestación de asesoramiento legal en un caso o asunto que uno ordena resolver o resuelve directamente.

24. No resolver intencionalmente, no implementar o resolver, implementar incorrectamente u obstruir la resolución de recomendaciones, reflexiones, quejas, denuncias, solicitudes en actividades de litigio, ejecución de sentencias y demás actividades conexas.

25. Revelar información, amenazar, tomar represalias o reprimir a las personas que hagan recomendaciones, reflexionen, denuncien, hagan acusaciones, informen o proporcionen información sobre actos corruptos y negativos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas dentro del ámbito de gestión y responsabilidad asignados.

26. Amenazar, tomar represalias, reprimir o sobornar a las personas que denuncien delitos, corrupción o actos negativos relacionados con ellos mismos o sus familiares durante el proceso de resolución de casos, incidentes o ejecución de sentencias.

27. Aprovecharse o abusar de la propia posición, poder o autoridad en la aplicación de medidas profesionales para infringir los derechos e intereses legítimos de organizaciones e individuos; Uso ilícito de información y documentos obtenidos mediante actuaciones profesionales.

28. Actos de aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y otros actos negativos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

Artículo 7. Responsabilidades de los comités y organizaciones del Partido en el control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución.

En el ámbito de las funciones, tareas y atribuciones asignadas, los comités y organizaciones del Partido deben liderar y dirigir la ejecución de los siguientes contenidos:

1. Asesorar en la elaboración, institucionalización y estricta aplicación de las políticas y reglamentos del Partido, de las leyes del Estado sobre litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas; Implementar estrictamente mecanismos para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en los litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Revisar, modificar, complementar, perfeccionar y aplicar estrictamente los reglamentos de trabajo, normas, procedimientos profesionales, normas éticas y códigos de conducta; Garantizar la independencia, objetividad y cumplimiento de la ley de los investigadores, fiscales, jueces, agentes del orden público y demás personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

3. Implementar estrictamente las decisiones, solicitudes y recomendaciones de los organismos, organizaciones e individuos competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; anular o modificar sin demora las decisiones procesales, la ejecución de sentencias y las conclusiones ilegales; Solicitar, recomendar, protestar a los organismos, organizaciones e individuos competentes que revisen acciones, decisiones y conclusiones infundadas o ilegales.

4. Recibir, resolver y responder con prontitud y conforme a la reglamentación las solicitudes, recomendaciones, reflexiones, informes, quejas, denuncias, acusaciones e información de dependencias, organizaciones e individuos en litigios, ejecución de sentencias y demás actividades relacionadas.

5. Proteger y recompensar oportunamente a quienes descubran, reflexionen, reporten, denuncien, informen, informen y proporcionen información sobre violaciones, abuso de posición, poder, autoridad, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; Tratar con rigor los casos de aprovechamiento de retroalimentación, recomendaciones, quejas y denuncias para calumniar, distorsionar e insultar la reputación de agencias, organizaciones e individuos.

6. Implementar la autocrítica y la crítica, la responsabilidad ejemplar, la publicidad, la transparencia, la rendición de cuentas, la construcción de una cultura de integridad y otras medidas para prevenir violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. Inspección, supervisión, examen, auditoría; Fortalecer el papel, la responsabilidad y la eficacia de la persecución y la supervisión de las actividades judiciales de la fiscalía en todos los niveles; Fortalecer y mejorar la eficacia de la supervisión de los organismos y representantes electos, el Frente de la Patria de Vietnam, los organismos encargados de hacer cumplir la ley, las organizaciones sociopolíticas y el pueblo sobre las actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; Inspeccionar directamente, supervisar, detectar con prontitud y tratar estrictamente a las organizaciones del partido, a los miembros del partido y a los individuos que violen, se aprovechen, abusen de sus cargos y poderes, abusen del poder, cometan corrupción y negatividad según lo prescrito en el Artículo 6 de este Reglamento. Liderar, dirigir, facilitar las actividades e implementar estrictamente las solicitudes, recomendaciones y conclusiones de los equipos de inspección, supervisión, auditoría e investigación.

8. Dirigir las actividades de los órganos y organismos competentes en la sustanciación de los procedimientos, ejecución de sentencias y demás actividades conexas; Política de manejo de casos e incidentes de acuerdo a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado. Solicitar inspeccionar, examinar y revisar las decisiones de los organismos, organizaciones e individuos competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas cuando exista información que refleje, solicite, recomiende, queje o denuncie con base en los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

9. No realizar los actos señalados en el artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 8. Responsabilidades de los miembros de los comités del Partido, de las organizaciones del Partido y de los miembros de la dirección colectiva de los órganos y organizaciones con autoridad para realizar procedimientos, ejecutar sentencias y otras actividades conexas.

1. Desempeñar correcta y completamente las tareas y atribuciones asignadas en la conducción, dirección, ejecución de actividades litigiosas, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

2. Ser ejemplo de aplicación estricta de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las normas, los procedimientos profesionales, las normas éticas y los códigos de conducta; reglamentos sobre los actos prohibidos y las cosas que los cuadros, militantes del partido, funcionarios, empleados públicos, jueces, asesores populares, fiscales, investigadores, alguaciles, supervisores y demás personas competentes no pueden hacer en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas; responsabilidad de dar ejemplo, autocrítica, crítica, mantener cualidades morales, un estilo de vida honesto, limpio, imparcial, objetivo y justo en el desempeño de las funciones públicas, y otras medidas para controlar el poder, prevenir la corrupción y la negatividad.

3. No obstruir, influir o interferir ilegalmente en los litigios, ejecución de sentencias y demás actividades conexas, ni en las actividades de inspección, supervisión, examen y auditoría en este campo.

4. Realizar periódicamente la autoinspección y supervisión para detectar, corregir y manejar con prontitud y estrictamente las violaciones, el abuso de posición y poder, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad en los litigios, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas dentro del ámbito de gestión y responsabilidad.

5. Asumir la responsabilidad directa por las violaciones, abusos de posición, poder, autoridad, corrupción y negatividad en la unidad asignada para su gestión y responsabilidad directa.

6. Ser responsable como miembro del Comité del Partido, organización del Partido, líder de la agencia, organización y como gerente, a cargo del campo por violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en el Comité del Partido, organización del Partido, agencia, organización y en el campo asignado para administrar y estar a cargo.

7. No realizar los actos señalados en el artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 9. Responsabilidades de los jefes de comités del Partido, organizaciones del Partido, órganos y organismos con autoridad para realizar procedimientos, ejecutar sentencias y otras actividades conexas

1. Dirigir, dirigir y ejercer las responsabilidades señaladas en el artículo 7 de este Reglamento; Al mismo tiempo, implementar estrictamente las responsabilidades prescritas en las Cláusulas 1, 2, 3, 4, 7 y 8 del presente Reglamento.

2. Ser responsable como dirigente de las violaciones, abusos de posición, poder, abuso de autoridad, corrupción y negatividad en los comités del Partido, organizaciones del Partido, agencias y organismos bajo el ámbito de gestión y responsabilidad; corresponsable en los casos en que al diputado, miembro del Comité del Partido, organismo del Partido, órgano u organización haya sido designado para dirigir o encargarse directamente; Ser directamente responsable de las violaciones, abusos de posición, poder, autoridad, corrupción y negatividad que ocurran en la unidad asignada para su gestión y responsabilidad directa.

Artículo 10. Responsabilidades de las personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas

1. Desempeñar las responsabilidades especificadas en la Cláusula 1, Cláusula 2, Cláusula 3, Cláusula 7, Artículo 8; Al mismo tiempo, dependiendo del cargo desempeñado, desempeñar las responsabilidades prescritas en los numerales 4, 5, 6 y 8 del presente Reglamento.

2. Ser responsable ante la ley, el Comité del Partido, la organización del Partido y los dirigentes del organismo, organización y unidad por sus acciones y decisiones. Negarse activamente a realizar procedimientos, ejecutar sentencias y negarse a participar en otras actividades conexas en los casos prescritos por la ley procesal, la ley de ejecución de sentencias y otras leyes pertinentes.

3. Cumplir con las atribuciones, dirección, inspección, supervisión y auditoría del Comité del Partido, organización del Partido, organismo, entidad, unidad, colectivo de dirección y jefe competente; Implementar estrictamente el régimen de información y reporte de acuerdo a la reglamentación.

CAPÍTULO III - TRATAMIENTO DE LAS INFRACCIONES

Artículo 11. Tratamiento de las violaciones, aprovechamientos, abusos de cargos, poderes, abuso de poder, corrupción y negatividad.

1. Las organizaciones e individuos que violen, se aprovechen, abusen de sus posiciones y poderes, abusen del poder, cometan corrupción o participen en negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, deben ser tratados estrictamente de acuerdo con las regulaciones del Partido, las leyes estatales y las regulaciones de las agencias, organizaciones y unidades.

Las violaciones, el abuso de posición y poder, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad que no hayan sido regulados para su manejo, se manejarán adecuadamente con base en la Carta y los reglamentos del Partido, las leyes del Estado y los estatutos y reglamentos de las organizaciones de masas.

En caso de sanción disciplinaria, pero se considere necesaria, la autoridad competente deberá trasladar resueltamente al infractor del actual puesto de trabajo, sustituirlo, destituirlo, removerlo, renunciarlo y no asignarle trabajos relacionados con actividades litigiosas, ejecución de sentencias y demás actividades conexas; Revocar y no reelegir cargos judiciales y de apoyo judicial y puestos en organismos y organizaciones con otras actividades relacionadas con litigios y ejecución de sentencias.

2. En caso de infracciones que requieran persecución penal, el caso deberá ser remitido a la autoridad competente para su tramitación conforme a lo dispuesto en la ley. Está estrictamente prohibido conservar el estuche para manejo interno.

Artículo 12. Tratamiento de responsabilidades cuando se produzcan violaciones, aprovechamientos, abusos de cargos, facultades, abuso de poder, corrupción y negatividad.

1. Para las organizaciones:

Los comités y organizaciones del Partido que permitan violaciones, abusos de posición y poder, abuso de poder, corrupción y negatividad dentro del ámbito de responsabilidad y autoridad del liderazgo y dirección, serán tratados de acuerdo con las normas del Partido.

2. Para los dirigentes de los comités del Partido, de las organizaciones, de los organismos, de las entidades y de las unidades del Partido:

- Los jefes, miembros de los comités del Partido, organizaciones del Partido y miembros del colectivo de dirección de los organismos, organizaciones y unidades que permitan violaciones, abusos de posición, poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas en los organismos, organizaciones, unidades y dentro del alcance del trabajo asignado a ellos para la gestión y responsabilidad directas, serán tratados de acuerdo con los reglamentos del Partido, las leyes estatales y los reglamentos de los organismos, organizaciones y unidades.

- Se considera que aumenta la responsabilidad en caso de detectar violaciones, aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción, negatividad sin aplicar las medidas necesarias dentro de la autoridad para prevenir, manejar y remediar con prontitud las consecuencias de las violaciones o no informar con prontitud de acuerdo con las regulaciones del Partido y las leyes del Estado.

- La consideración de la exención de la responsabilidad en los casos en que es imposible saber o las medidas necesarias se han aplicado dentro de la autoridad para prevenir y detener las violaciones, el abuso de posición, el poder, el abuso de poder, la corrupción, la negatividad en las actividades de litigios, la ejecución de juicios y otras actividades relacionadas.

- Consideración para la exención o reducción de la responsabilidad en los casos en que las medidas necesarias se han detectado y aplicado de manera proactiva dentro de la autoridad para prevenir, manejar, remediar las consecuencias o informar a la autoridad competente para manejar y remediar las consecuencias de las violaciones, aprovechar, abusar de la posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad; o en el caso de que haya razones para demostrar que uno no está de acuerdo con una resolución, decisión, conclusión u orden que sea contraria a las regulaciones de los partidos, las leyes estatales del colectivo o del jefe del comité del partido, organización del partido, agencia, organización o unidad.

- Ser considerado para la exención o reducción de la acción disciplinaria si solicita proactivamente renunciar al puesto, renunciar o tomar un permiso de ausencia del trabajo antes de que la autoridad competente descubra y maneje el asunto, excepto en casos de enjuiciamiento penal.

Capítulo IV - Disposiciones de implementación

Artículo 13. Implementación

4. El Comité Central de Asuntos Internos presidirá y coordinará con el Comité Central de Inspección y los Comités y Organizaciones relevantes de los Partidos para monitorear, instar, inspeccionar y supervisar la implementación de esta regulación; Revise y resume periódicamente los informes al Politburó y la Secretaría.

Artículo 14. Entrada en vigor

Esta regulación entra en vigencia a partir de la fecha de firma. Durante el proceso de implementación, si hay algún problema o necesidad de enmiendas o suplementos, deben informarse al Politburó (a través de la Comisión Central de Asuntos Internos) para su consideración y decisión.

Según el periódico VNA/Tin Tuc

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