Dirigir y aplicar resueltamente una organización unitaria administrativa flexible y razonable.

BTO- El Primer Ministro enfatizó esto en la conferencia nacional en línea para implementar la implementación del arreglo de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2030, que tuvo lugar en la mañana del 31 de julio.

En el puente de Binh Thuan estuvieron presentes los camaradas: Duong Van An, secretario del Comité Provincial del Partido, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial; Nguyen Hoai Anh, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial; Doan Anh Dung, presidente del Comité Popular Provincial; camaradas del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido; del Comité Permanente del Consejo Popular Provincial; del Comité del Frente de la Patria de Vietnam y de las organizaciones sociopolíticas de la provincia; y dirigentes de los departamentos y ramas pertinentes.

El primer ministro Pham Minh Chinh habla en la conferencia.

En su intervención en la conferencia, el primer ministro Pham Minh Chinh enfatizó que la reorganización de las unidades administrativas es una tarea difícil, delicada y compleja, que involucra a muchas personas y sectores, y que afecta a ciudadanos, empresas y otras entidades. Sin embargo, en respuesta a las necesidades de desarrollo del país, la reorganización de las unidades administrativas a nivel distrital y comunal es un requisito necesario para optimizar el aparato administrativo, mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal y crear condiciones favorables para los ciudadanos y las empresas. La innovación y la reorganización del sistema político para optimizar su funcionamiento eficaz y eficiente es una política fundamental del Partido. Por lo tanto, el Politburó emitió la Resolución No. 37, la Conclusión No. 48, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió la Resolución No. 595 y la Resolución No. 35 y, más recientemente, el Gobierno emitió una Resolución sobre el Plan para implementar la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023 - 2025. La organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna con pequeña escala, que no garantiza los estándares prescritos, superará la situación de dispersión de recursos, falta de explotación plena del potencial y división del espacio de desarrollo; al mismo tiempo, contribuirá a construir un sistema político racionalizado que funcione de manera eficaz y eficiente.

Sin embargo, el proceso de reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna puede causar interrupciones en sus operaciones y afectar a las personas y las empresas. Por lo tanto, el Primer Ministro exige a todos los niveles y sectores que dirijan y gestionen con determinación la reorganización de las unidades administrativas de manera flexible y razonable, garantizando así el correcto funcionamiento del aparato administrativo. En particular, tras la reorganización de las unidades administrativas, habrá un excedente de recursos humanos, instalaciones, etc., por lo que debe gestionarse con flexibilidad y adecuación para evitar el desperdicio de los recursos del país. La experiencia demuestra que donde hay unidad de percepción e ideología, el trabajo se desarrollará sin contratiempos; de lo contrario, se producirán congestiones, retrasos y desperdicio de recursos.

“Hay mucho trabajo, poco tiempo, requisitos exigentes y recursos limitados; por lo tanto, necesitamos tomar medidas drásticas, activas, enfocadas y efectivas; los sectores y las localidades deben compartir experiencias valiosas y lecciones aprendidas, así como señalar las dificultades previsibles y proponer soluciones adecuadas para superarlas durante el proceso de implementación”, señaló el Primer Ministro. Se debe promover lo que se ha hecho y superar lo que no se ha hecho con el objetivo de optimizar el aparato, pero es necesario mejorar la eficacia y la eficiencia de las operaciones, optimizar la nómina asociada a la reestructuración y mejorar la calidad del personal, los funcionarios y los empleados públicos para garantizar el buen funcionamiento del sistema, aportando eficiencia general al país y a la ciudadanía.

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