Después de la reestructuración, ¿los trabajadores contratados tienen derecho a una indemnización por despido?

Respecto a esta cuestión, los trabajadores contratados no tienen derecho a indemnización por despido en virtud del Decreto 178/2024/ND-CP porque los sujetos de regulación del Decreto son los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en el sector público cuando dejan su trabajo (jubilación y cese de la relación de trabajo).

Los trabajadores contractuales son sujetos regulados por el Código del Trabajo, son personas que trabajan para empleadores según un convenio, son remunerados y están sujetos a la dirección, operación y supervisión del empleador (según la Cláusula 1, Artículo 3 del Código del Trabajo de 2019).

De acuerdo con el Artículo 1 del Decreto 178/2024/ND-CP modificado y complementado por la Cláusula 1, Artículo 1 del Decreto No. 67/2025/ND-CP, el Decreto 178 estipula los temas de regulación, incluidos:

- Jubilados (jubilaciones anticipadas y dimisiones)

- Personas elegidas o designadas para puestos de liderazgo o gestión con menores prestaciones por puesto o que dejan de ejercer dichos puestos.

- Los cuadros, funcionarios y empleados públicos incrementan los viajes de negocios al nivel de base

- Personas con cualidades y capacidades destacadas

- Cuadros, funcionarios, empleados públicos previa concertación

- Cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de agencias, organizaciones, unidades de servicio público del Partido, Estado, Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones asignadas por el Partido y el Estado desde los niveles central hasta el distrital, cuadros, funcionarios públicos a nivel de comuna, fuerzas armadas (incluido el Ejército Popular, la Policía Popular y la criptografía) en la implementación de la reorganización del aparato, unidades administrativas a todos los niveles, racionalización de la nómina, reestructuración y mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos en el sistema político, incluyendo:

Agencias del Partido Comunista de Vietnam , el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas a nivel central, provincial y distrital (en adelante denominadas agencias y organizaciones a nivel central y distrital) y fuerzas armadas.

Las organizaciones administrativas de los organismos y organizaciones desde el nivel central hasta el distrital llevan a cabo directamente la reestructuración organizativa o no la llevan a cabo directamente, pero llevan a cabo la racionalización del personal, la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros y los funcionarios públicos.

Si bien los trabajadores contratados no tienen derecho a indemnización por despido según el Decreto 178/2024/ND-CP, aún tienen ciertos derechos conforme a las disposiciones del Código de Trabajo y sus directrices de aplicación. Comprender estos derechos ayuda a los empleados a proteger sus derechos legítimos cuando sus contratos laborales finalizan debido a una reestructuración organizacional.

Fuente: laodongcongdoan

Fuente: https://baotayninh.vn/sau-sap-xep-bo-may-lao-dong-hop-dong-co-duoc-huong-che-do-thoi-viec-a188591.html