Los estudiantes 'corren' a trabajar a tiempo parcial para ganar experiencia en la búsqueda de empleo

Estudiantes del PolitécnicoFPT participan en una feria de empleo organizada por la escuela - Foto: KO

Muchas empresas dicen que valoran a los candidatos que tienen experiencia práctica y un espíritu proactivo como los mencionados anteriormente.

Los estudiantes deben establecer un plan de estudios específico que se adapte a sus necesidades. Cabe destacar que, durante el período de estudio, pueden trabajar a tiempo parcial, pero el estudio debe ser la prioridad principal; el dominio de los conocimientos en el aula siempre es fundamental.

Maestría en Ciencias Tran Nam

Competencia proactiva

Mai Duc Binh, un estudiante de cuarto año de periodismo en la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh), pasó la mayor parte de su tiempo libre asistiendo a clases de filmación y edición y superó a muchos candidatos y consiguió un trabajo justo después de su pasantía.

Binh comentó que las clases eran bastante prácticas, pero aún no cumplían con los requisitos de los empleadores. Por lo tanto, participó activamente en proyectos relacionados, como filmación y edición, para perfeccionar sus habilidades y aumentar su competitividad al solicitar empleo.

Al participar proactivamente en el entorno corporativo desde el principio, tuve la oportunidad de experimentar diferentes empleos. Esto me ayudó a mejorar mis habilidades profesionales específicas, y mi solicitud también tendrá mayor prioridad por parte de los empleadores, comentó Binh.

De manera similar, Nong Thi Phuong, ex estudiante de marketing de la Universidad de Economía y Derecho (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh), dijo que gracias a participar en el Club de Marketing UEL de la escuela, pudo aprender a trabajar profesionalmente y obtener una exposición temprana a muchos conocimientos relacionados con su especialidad.

Además, gracias a su experiencia como especialista en recursos humanos en varias empresas desde su segundo año de universidad, Phuong comprende claramente las necesidades del mercado laboral en el ámbito del marketing, lo que le ha permitido desarrollar las habilidades y la experiencia necesarias. Actualmente, Phuong trabaja en una empresa en Ciudad Ho Chi Minh.

Siempre intento organizar mi tiempo adecuadamente para equilibrar mis estudios y adquirir experiencia. Además de ayudarme a mejorar mi solicitud de empleo, también me ayudó a ganar muchas becas para impulsar mis estudios y graduarme con honores, compartió Phuong.

A diferencia de los dos estudiantes mencionados anteriormente, NTTT dijo que aunque se graduó hace casi un año con un buen título, T. todavía no tiene un trabajo estable después de postularse en muchos lugares.

Según T., la mayoría de los empleadores exigen experiencia. Sin embargo, durante sus estudios, T. apenas participó en actividades relacionadas con su especialidad. Actualmente, T. está realizando prácticas en una empresa para adquirir más experiencia.

La experiencia es una ventaja

Muchos estudiantes, durante sus prácticas, sin duda entrarán en contacto con colegas, clientes, socios, etc., y con el apoyo y la orientación de la empresa, madurarán tanto en su pensamiento como en sus habilidades. Su iniciativa ayuda a reducir los costes de formación.

"A los estudiantes sin experiencia les resultará difícil competir, sin importar cuán bueno sea su desempeño académico o sus habilidades en idiomas extranjeros", afirmó el Sr. Tran Vu Thanh, director de estrategia de Better You.

El Sr. Thanh agregó que muchas empresas no exigen experiencia al reclutar nuevos estudiantes, pero aún así priorizan a los candidatos que tienen experiencia laboral previa a tiempo parcial, porque su iniciativa ayuda a reducir los costos de capacitación.

“La empresa siempre equilibra todos los factores, por lo que los estudiantes que desean un trabajo adecuado necesitan saber cómo emplear su tiempo estudiando, trabajando a tiempo parcial y participando en actividades extracurriculares”, dijo el Sr. Thanh.

De igual manera, el Sr. Nguyen Huu Chien, especialista en recursos humanos de Icon and Denim Joint Stock Company, afirmó que valoraba mucho a los estudiantes con experiencia laboral. Estos candidatos podían abordar el puesto con mayor rapidez, lo que se traducía en una mayor productividad.

“Los candidatos con experiencia y en constante desarrollo nos dan la impresión de una clara orientación profesional. Esto les ayuda a comprometerse más a largo plazo, evitando la incertidumbre sobre su experiencia para determinar si son aptos para el puesto”, afirmó el Sr. Chien.

Según el MSc. Tran Nam, Jefe del Departamento de Asuntos Estudiantiles de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh), el entorno laboral actual prioriza a los candidatos con conocimientos prácticos y experiencia práctica. Por lo tanto, además de un buen nivel académico en el entorno universitario, se requiere que los candidatos posean buenos conocimientos, habilidades sociales y habilidades laborales.

Por lo tanto, es fundamental experimentar y adquirir experiencia activamente. Los estudiantes deben practicar habilidades prácticas, desde las más básicas hasta las más avanzadas, y al mismo tiempo buscar oportunidades para practicar en entornos profesionales.

Muchos estudiantes trabajan a tiempo parcial

En Vietnam, actualmente no existen estadísticas sobre la tasa de estudiantes que trabajan a tiempo parcial a nivel nacional. Sin embargo, algunos estudios a pequeña escala han demostrado que esta tasa es bastante alta.

En concreto, según el estudio “El impacto de la elección de un trabajo a tiempo parcial en el aprendizaje de los estudiantes de la Universidad Industrial de Hanoi”, 689 de los 732 estudiantes encuestados han estado trabajando a tiempo parcial, lo que representa el 94,13%.

De igual manera, un estudio sobre la situación laboral a tiempo parcial de los estudiantes de la Universidad de Tecnología Médica de Hai Duong en 2019 mostró que, de los 1433 estudiantes encuestados, el 41,4 % tenía trabajos a tiempo parcial. Sin embargo, solo el 18,9 % trabajaba en un puesto relacionado con su especialidad.

Fuente: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm