Los estudiantes 'corren' a trabajar a tiempo parcial para ganar experiencia en la búsqueda de empleo

Estudiantes del PolitécnicoFPT participan en una feria de empleo organizada por la escuela – Foto: KO

Muchas empresas dicen que valoran a los candidatos que tienen experiencia práctica y una actitud proactiva como la descrita anteriormente.

Los estudiantes necesitan establecer un plan de estudios específico que se adapte a sus necesidades. Es importante destacar que, si bien pueden trabajar a tiempo parcial durante sus estudios, el aspecto académico debe ser la máxima prioridad, y dominar los conocimientos impartidos en clase sigue siendo fundamental.

Maestría en Ciencias Tran Nam

Competencia proactiva

Mai Duc Binh, estudiante de periodismo de cuarto año de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh), pasó la mayor parte de su tiempo libre asistiendo a clases de realización cinematográfica y edición y superó a muchos otros candidatos y consiguió un trabajo que coincidía con sus objetivos profesionales justo después de su pasantía.

Binh comentó que, si bien las clases le proporcionaron experiencia práctica, aún no cumplían plenamente con los requisitos de los empleadores. Por lo tanto, participó activamente en proyectos relacionados, como filmación y edición, para perfeccionar sus habilidades y aumentar su competitividad al solicitar empleo.

"Al participar activamente en el entorno empresarial desde temprana edad, tuve la oportunidad de experimentar diferentes trabajos. Esto me ayudó a mejorar habilidades profesionales específicas, y mi currículum tendrá mayor prioridad para los empleadores", compartió Binh.

De manera similar, Nong Thi Phuong, ex estudiante de marketing de la Universidad de Economía y Derecho (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh), dijo que gracias a su participación en el Club de Marketing UEL de la universidad, pudo aprender métodos de trabajo profesionales y adquirir una exposición temprana a muchos conocimientos relacionados con su especialidad.

Además, gracias a su experiencia como especialista en recursos humanos en varias empresas desde su segundo año de universidad, Phuong comprende las necesidades del mercado laboral en el ámbito del marketing, por lo que ha desarrollado las habilidades necesarias y acumulado experiencia relevante. Actualmente, Phuong trabaja en una empresa en Ciudad Ho Chi Minh.

"Siempre intento administrar mi tiempo eficazmente para equilibrar mis estudios y la experiencia adquirida. Además de enriquecer mi currículum, esto me ha ayudado a obtener becas académicas durante muchos años y graduarme con honores", compartió Phuong.

A diferencia de los dos estudiantes mencionados anteriormente, NTTT afirmó que aunque T. se graduó hace casi un año con honores, todavía no ha encontrado un trabajo estable después de presentar solicitudes en muchos lugares.

Según T., la mayoría de los empleadores exigen experiencia. Sin embargo, durante sus estudios, T. apenas participó en actividades relacionadas con su especialidad. Actualmente, T. está realizando prácticas en una empresa para adquirir más experiencia.

La experiencia es una ventaja.

Muchos estudiantes, durante sus prácticas, inevitablemente se encontrarán con colegas, clientes, socios, etc., y con el apoyo y la orientación de la empresa, madurarán tanto en su pensamiento como en sus habilidades. Su proactividad ayuda a reducir los costos de capacitación.

"A los estudiantes sin experiencia les resultará difícil competir, incluso si tienen un excelente expediente académico y conocimientos de idiomas extranjeros", comentó el Sr. Tran Vu Thanh, director de estrategia de Better You.

El Sr. Thanh compartió además que muchas empresas no requieren experiencia al reclutar nuevos estudiantes, pero aún así priorizan a los candidatos con experiencia laboral previa a tiempo parcial, ya que su proactividad ayuda a reducir los costos de capacitación.

"La empresa siempre busca un equilibrio armonioso de factores, por lo que los estudiantes que buscan un trabajo adecuado deben saber cómo distribuir su tiempo entre estudios, trabajo a tiempo parcial y participación en actividades extracurriculares", afirmó el Sr. Thanh.

De igual manera, el Sr. Nguyen Huu Chien, especialista en recursos humanos de Icon and Denim Joint Stock Company, afirmó que valora mucho a los estudiantes con experiencia laboral previa. Estos candidatos pueden adaptarse al puesto con mayor rapidez, lo que se traduce en una mayor productividad.

"Los candidatos con experiencia y en constante desarrollo nos dan la impresión de tener una trayectoria profesional clara. Esto les ayuda a comprometerse a largo plazo, evitando la incertidumbre de probar diferentes opciones para ver si son aptos para el puesto", afirmó el Sr. Chien.

Según el Sr. Tran Nam, Director de Asuntos Estudiantiles de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh), el entorno laboral actual prioriza a los candidatos con un profundo conocimiento y sentido práctico. Por lo tanto, además de destacar en sus estudios universitarios, se requiere que los candidatos posean sólidas habilidades sociales y laborales.

Por lo tanto, es fundamental adquirir experiencia y acumular conocimientos de forma proactiva. Los estudiantes deben perfeccionar sus habilidades prácticas desde el nivel básico hasta el avanzado, a la vez que buscan oportunidades de experiencia práctica en entornos profesionales.

Muchos estudiantes trabajan a tiempo parcial.

En Vietnam, actualmente no existen estadísticas nacionales sobre el porcentaje de estudiantes que trabajan a tiempo parcial. Sin embargo, algunos estudios a pequeña escala indican que este porcentaje es bastante alto.

En concreto, según el estudio "El impacto de las opciones de trabajo a tiempo parcial en los estudios de los estudiantes de la Universidad Industrial de Hanoi", 689 de los 732 estudiantes encuestados han trabajado o están trabajando actualmente a tiempo parcial, lo que representa el 94,13%.

De igual manera, un estudio de 2019 sobre la situación laboral a tiempo parcial de los estudiantes de la Universidad Técnica Médica de Hai Duong mostró que, de un total de 1433 estudiantes encuestados, el 41,4 % trabajaba a tiempo parcial. Sin embargo, solo el 18,9 % trabajaba en empleos relacionados con su campo de estudio.

Fuente: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm