El contenido del concurso incluye: Implementar y satisfacer de manera sincronizada los requisitos de las tareas de reforma administrativa; Completar con éxito los planes y directrices de la provincia sobre la implementación de objetivos, tareas y soluciones para mejorar el Índice PAR, el PAPI y los indicadores SIPAS; Sensibilizar y responsabilizar a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el trabajo de reforma administrativa; Innovar activamente, proponer modelos innovadores, buenas y efectivas prácticas en la implementación de reformas administrativas; competir para completar tareas iguales o superiores a los objetivos y tareas asignados; no causar dificultades, inconvenientes, acoso; No dejes que las organizaciones y las personas viajen de ida y vuelta muchas veces...
El criterio establecido es que colectivos e individuos compitan para promover tareas profesionales y técnicas relacionadas con el componente índice que haya logrado buenos resultados; tener soluciones para superar las debilidades para mejorar las puntuaciones bajas. Implementar la publicidad y transparencia en la recepción y tramitación de procedimientos administrativos, garantizando que el 100% de los procedimientos administrativos sean anunciados, divulgados en su totalidad y a tiempo, y que el 100% de los registros de procedimientos administrativos recibidos y tramitados por las agencias sean monitoreados para su estado de procesamiento en el sistema de información de tramitación de procedimientos administrativos provinciales. Esforzarse para que el 100% de los procedimientos administrativos se resuelvan en tiempo y forma.
Fuente: https://baophuyen.vn/kinh-te/202505/so-xay-dungphat-dong-phong-trao-thi-dua-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-d522441/
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