Español El Programa Nacional de Objetivos sobre Desarrollo Socioeconómico para Minorías Étnicas y Áreas Montañosas para el período 2021-2030; Fase I: de 2021 a 2025 (abreviado como Programa Nacional de Objetivos 1719) ha estado trayendo muchos cambios positivos en la vida material y espiritual de los trabajadores de minorías étnicas en Soc Trang, en particular la implementación del Subproyecto 3 bajo el Proyecto 5 del Programa Nacional de Objetivos 1719 sobre Desarrollo de Educación Vocacional y Empleo para Minorías Étnicas y Áreas Montañosas. Sin embargo, la implementación de este Subproyecto 3 aún enfrenta muchas dificultades y obstáculos, lo que requiere que las autoridades competentes tengan soluciones apropiadas para mejorar la eficiencia y alcanzar los objetivos establecidos. Para comprender mejor este contenido, el reportero del periódico Ethnic and Development tuvo una entrevista con la Sra. Luc Bich Phuc, Subdirectora del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Soc Trang. Para implementar la Resolución del Comité Ejecutivo del Comité Provincial del Partido de Quang Ninh sobre el desarrollo socioeconómico de las minorías étnicas y las zonas montañosas, no solo se están implementando de forma sincronizada y eficaz las políticas e inversiones de apoyo étnico del Estado y las autoridades locales, sino que también se cuenta con el esfuerzo de la gente, especialmente de figuras destacadas de la comunidad. Son como los "grandes árboles" de la aldea, dedicados al trabajo comunitario día a día y liderando movimientos de emulación desde la base para que la gente los siga. En 10 años de formación y desarrollo, el distrito fronterizo de Ia H'Drai (Kon Tum) ha sido escenario de la convergencia de diversas fuentes culturales, a partir de las cuales se han formado y desarrollado diversos tipos de cultura popular, rica y diversa, con las características únicas de la convivencia de ocho grupos étnicos. En el II Festival de Gong y Xoang de minorías étnicas de la provincia de Kon Tum, los artesanos de la comuna de Ia Dal, distrito de Ia H'Drai, presentaron un programa artístico con el tema "Colores de la cultura tailandesa", causando una excelente impresión entre amigos y turistas de todas partes. Gracias a la eficaz implementación de programas y políticas étnicas, la situación socioeconómica de las zonas montañosas y pertenecientes a minorías étnicas de la provincia de Quang Nam ha mejorado considerablemente en los últimos años. Los indicadores de desarrollo económico y seguridad social en las zonas remotas y pertenecientes a minorías étnicas han mejorado significativamente. La noche del 14 de diciembre, en la ciudad de Ha Long, el Comité Popular de la provincia de Quang Ninh celebró una ceremonia para celebrar el 30.º aniversario del reconocimiento de la Bahía de Ha Long como Patrimonio Natural Mundial por la UNESCO (17 de diciembre de 1994 - 17 de diciembre de 2024). En los últimos años, la provincia de Quang Nam se ha centrado en la implementación plena y eficaz de programas y políticas étnicas, contribuyendo a una transformación significativa de las zonas montañosas y pertenecientes a minorías étnicas de la provincia. Español En particular, desde la implementación del Programa Nacional de Objetivos sobre Desarrollo Socioeconómico de Minorías Étnicas y Áreas Montañosas (Programa Nacional de Objetivos 1719), se ha considerado una de las palancas importantes para acortar la brecha entre las áreas montañosas y de tierras bajas. El reportero del Periódico Étnico y de Desarrollo tuvo una entrevista con el Sr. Ha Ra Dieu, Jefe Adjunto del Comité Étnico de la provincia de Quang Nam sobre este tema. En la noche del 14 de diciembre, el Comité Popular de la provincia de Kon Tum celebró la Ceremonia de Clausura de la 5ª Semana Cultural y Turística de Kon Tum y el 2º Festival Kon Tum Gong y Xoang en 2024. Con determinación, atreviéndose a pensar, atreviéndose a hacer agricultura limpia, la Sra. Thi Khui, de 40 años, del grupo étnico Mnong, en la comuna de Dong Nai, distrito de Bu Dang, provincia de Binh Phuoc , estableció la Cooperativa Agrícola de Anacardos Orgánicos Trang Co Bu Lach (HTX). La Cooperativa ha reunido a personas con la misma determinación para construir una cadena de vínculos y consumir anacardos para la población local. Noticias generales del Periódico Étnico y de Desarrollo. En las noticias matutinas del 14 de diciembre se incluye la siguiente información destacada: Dos nuevos patrimonios culturales inmateriales nacionales en Binh Dinh. Incorporación de la medicina oriental a los productos turísticos. Artesanos dedican su juventud a la preservación del patrimonio. Junto con otras noticias de actualidad sobre minorías étnicas y zonas montañosas. Para hacer realidad la Resolución del Comité Ejecutivo del Comité Provincial del Partido de Quang Ninh sobre el desarrollo socioeconómico en las minorías étnicas y zonas montañosas, no solo se están implementando de forma sincronizada y eficaz las políticas e inversiones de apoyo étnico del Estado y las autoridades locales, sino que también se cuenta con el esfuerzo de la gente, especialmente de figuras destacadas de la comunidad. Son como los "grandes árboles" de la aldea, dedicados al trabajo comunitario a diario y liderando movimientos de emulación desde la base para que la gente los siga. Tras recorrer sinuosos caminos que rodean peligrosos pasos y imponentes montañas, la tierra de Quan Ba (Ha Giang) se presenta ante los turistas como una imagen única y colorida de terreno, montañas, pueblos, costumbres, prácticas y atractivos lugares de interés, que satisfacen las necesidades de exploración de las tierras salvajes y remotas de turistas de todo el mundo. El distrito de Son Duong (provincia de Tuyen Quang) alberga 19 minorías étnicas con ricas y diversas características culturales. Sin embargo, las condiciones de vida de las minorías étnicas y las zonas montañosas aún presentan muchas dificultades, especialmente en términos de infraestructura e ingresos. Ante esta situación, los Programas Nacionales de Objetivos (PNT) para el desarrollo socioeconómico se han implementado y promovido eficazmente, generando cambios positivos en la vida material y espiritual de la población. El 14 de diciembre, el Comité de Minorías Étnicas de la provincia de Ca Mau coordinó con el Internado Provincial para Minorías Étnicas la organización del Concurso "Aprendiendo sobre las disposiciones de la ley sobre matrimonio precoz y matrimonio consanguíneo en 2024". Según el informe de la 24.ª Sesión del Consejo Popular de la provincia de Bac Ninh (XIX legislatura), la provincia alcanzó 17 de 17 objetivos socioeconómicos, con un aumento del producto interno bruto (PIB) del 6,03 % en comparación con 2023. En particular, las actividades comerciales y de servicios se desarrollaron satisfactoriamente: los ingresos por turismo aumentaron un 50 %; los ingresos del presupuesto estatal aumentaron un 13,92 %; la atracción de inversión extranjera superó los 4.800 millones de dólares, ocupando el primer lugar a nivel nacional.
Reportero: ¿Podría compartir algunos de los resultados sobresalientes de la provincia de Soc Trang en la capacitación vocacional para trabajadores de minorías étnicas en la provincia en los últimos tiempos?
Sra. Luc Bich Phuc: Durante el período 2021-2024, la provincia de Soc Trang implementó con firmeza el Subproyecto 3, Proyecto 5, del Programa Nacional Objetivo 1719. Hasta la fecha, se han reclutado más de 10.900 trabajadores de minorías étnicas para participar en cursos de formación profesional. La tasa de graduación superó el 90%, de los cuales casi el 99% obtuvo empleo tras la formación.
Además, el financiamiento del Subproyecto 3 ha apoyado la mejora de las condiciones para garantizar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje en las instituciones de educación vocacional de la provincia, creando condiciones favorables para que los trabajadores de minorías étnicas accedan a información sobre el mercado laboral, servicios de apoyo para la búsqueda de empleo y conexión.
Al mismo tiempo, se apoya a los jóvenes de minorías étnicas, tras graduarse de universidades y centros de formación profesional, para que encuentren empleos acordes con sus capacidades y aspiraciones. De esta manera, se contribuye a mejorar la calidad y la eficacia de la formación profesional; se transforma la estructura laboral y económica, se solucionan problemas de empleo, se aumentan los ingresos de los trabajadores y se satisfacen las necesidades de desarrollo socioeconómico en las zonas de minorías étnicas de la provincia de Soc Trang. Además, se ayuda a los centros de formación profesional de la provincia a desarrollar gradualmente la matrícula y la escala de formación, de acuerdo con la tendencia de desarrollo del nuevo período.
Reportero: Además de los resultados obtenidos, durante la implementación del Subproyecto 3, ¿enfrentó usted alguna dificultad o problema, señora?
Sra. Luc Bich Phuc: Durante el período 2021-2024, la implementación del subproyecto de las tres provincias de Soc Trang ha logrado resultados notables. Sin embargo, el avance en la implementación de los objetivos y tareas solo ha superado el 30 % en comparación con el plan para todo el período 2021-2025.
De hecho, nos enfrentamos a algunas dificultades y problemas en el proceso de implementación tales como: Actualmente, hay demasiadas políticas que apoyan la capacitación de nivel elemental y apoyan la capacitación de menos de 3 meses al mismo tiempo, junto con muchas regulaciones e instrucciones de implementación, lo que ha generado muchos documentos y procedimientos para la liquidación de pagos.
El apoyo a los trabajadores de minorías étnicas para trabajar en el extranjero con contratos también es limitado; las regulaciones y directrices de implementación no se ajustan a la situación real de cada localidad. Por lo general, los Centros de Formación Profesional y Educación Continua de distritos, pueblos y ciudades no se han beneficiado del contenido del "Fortalecimiento de las condiciones para garantizar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje en las instituciones de formación profesional en zonas de minorías étnicas y montañosas", a pesar de que estos centros son las unidades que desempeñan la función de formación profesional, imparten programas de educación general, erradican el analfabetismo y vinculan la formación a los niveles intermedio y universitario. Este es también el principal obstáculo que afecta el progreso y los resultados de la implementación del Subproyecto 3 en la provincia de Soc Trang.
Además, los beneficiarios de los Programas Nacionales de Objetivos también son similares en cuanto a criterios. O bien, aunque pertenecen a minorías étnicas pero no pertenecen a zonas con minorías étnicas, no han recibido apoyo para formación profesional ni inserción laboral, a pesar de que sus circunstancias familiares siguen siendo muy difíciles.
La implementación también muestra que los programas de capacitación de algunas industrias y ocupaciones aún no satisfacen las necesidades de empleo en las empresas. La mayoría de los cursos se centran en la agricultura y la artesanía tradicional, mientras que las industrias de alta tecnología, los servicios y la industria moderna no han recibido la debida atención. Esto impide que la calidad y las oportunidades de empleo tras la formación se amplíen, especialmente en el contexto de un mercado laboral en rápida evolución.
Reportero: Dadas las dificultades identificadas anteriormente, ¿qué soluciones tiene la provincia de Soc Trang, señora?
Sra. Luc Bich Phuc: Para resolver las dificultades y problemas mencionados, proponemos algunas soluciones básicas tales como: continuar implementando las regulaciones y directrices de los niveles central y local y asesorar rápidamente a las autoridades competentes para que emitan documentos que dirijan y guíen la implementación del Subproyecto 3 de acuerdo con las regulaciones y de acuerdo con las funciones y tareas asignadas; fortalecer la comunicación y la consulta sobre el papel, la posición y los beneficios de la capacitación vocacional y el empleo para contribuir a aumentar la conciencia y la responsabilidad de los trabajadores en las áreas de minorías étnicas.
Además, se coordinará estrechamente con las autoridades locales para movilizar a la población y fomentar una participación más activa; se seguirá cooperando con las empresas para ampliar los sectores y ocupaciones de formación y contratar a trabajadores tras su graduación. En particular, se centrará en el desarrollo de nuevos sectores y ocupaciones de formación, como la logística, la tecnología digital, el procesamiento profundo de productos agrícolas y acuáticos, etc., para satisfacer las necesidades del mercado laboral moderno.
En particular, se recomienda a las autoridades competentes que implementen mecanismos y políticas para el desarrollo de la formación profesional y la creación de empleo, a fin de satisfacer las necesidades de desarrollo. En particular, se debe priorizar la inversión en la modernización de las instalaciones y el equipamiento de las universidades que se prevé convertir en instituciones de alta calidad, así como en las instituciones públicas de formación profesional y en el desarrollo de instituciones privadas de formación profesional de alta calidad. Se busca crear una red de instituciones de formación profesional para garantizar la calidad de la enseñanza y brindar el mejor entorno de aprendizaje a los trabajadores de la provincia y las provincias vecinas.
Reportero: Para mejorar la eficacia de la implementación del Subproyecto 3, así como el desarrollo de la educación vocacional para los trabajadores de minorías étnicas en la provincia, ¿qué sugerencias y recomendaciones tiene para el Gobierno Central y las agencias pertinentes?
Sra. Luc Bich Phuc: Con base en las dificultades y problemas mencionados anteriormente, recomendamos que el Gobierno y el Primer Ministro consideren la posibilidad de emitir un mecanismo y políticas que regulen las normas generales de las políticas actuales para los trabajadores de minorías étnicas, según lo prescrito en la Decisión n.º 1719/QD-TTg del 14 de octubre de 2021 del Primer Ministro; los trabajadores en zonas pobres y desfavorecidas, según lo prescrito en la Decisión n.º 90/QD-TTg del 18 de enero de 2022 del Primer Ministro; los trabajadores rurales, según lo prescrito en la Decisión n.º 263/QD-TTg del 22 de febrero de 2022 del Primer Ministro; las personas cuyas tierras se recuperen, según lo prescrito en la Decisión n.º 12/2024/QD-TTg del 31 de julio de 2024 del Primer Ministro, etc.
El Ministerio de Finanzas debe proporcionar pronto orientación a las provincias y ciudades para que equilibren sus presupuestos e implementen la política de exención y reducción de matrículas para estudiantes de colegios y universidades públicas de la zona; o bien, considerar, modificar y complementar el Decreto 81/2021/ND-CP, de 27 de agosto de 2021, y el Decreto 97/2023/ND-CP, de 31 de diciembre de 2023, del Gobierno, para permitir que las localidades subsidien las matrículas de estos estudiantes. Se debe considerar la emisión de documentos que regulen y orienten el contenido, los niveles de gasto, los procesos y los procedimientos para la liquidación general de los pagos correspondientes a las políticas mencionadas.
Además, recomendamos que el gobierno central establezca mecanismos y políticas específicas para incentivar la participación de las empresas en el proceso de formación profesional, como la cooperación para la apertura de cursos de capacitación y el compromiso con la creación de empleo tras la formación. Esto contribuirá a que los programas de formación profesional se vinculen mejor con las necesidades reales del mercado.
Con soluciones y apoyo de todos los niveles y sectores para eliminar las dificultades y los obstáculos, la formación profesional y la creación de empleo para los trabajadores de minorías étnicas sin duda seguirán logrando nuevos avances, contribuyendo significativamente al desarrollo socioeconómico y mejorando las vidas de los trabajadores de minorías étnicas en general y de los trabajadores de minorías étnicas en particular.
[anuncio_2]
Fuente: https://baodantoc.vn/soc-trang-can-thao-go-nhung-vuong-mac-trong-ho-tro-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-dtts-1734178702802.htm
![[Infografía] En 2025, 47 productos alcanzarán el OCOP nacional](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Kommentar (0)