Con el fin de evaluar las habilidades y encontrar trabajadores destacados para participar en la 12.ª Competencia Nacional de Trabajadores Calificados del Grupo de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam (prevista para el tercer trimestre de 2023), las unidades de TKV están organizando urgentemente exámenes, evaluando y capacitando a los candidatos. La competencia ha creado un ambiente competitivo dinámico en toda la industria y ha contribuido significativamente a la formación de un equipo de trabajadores calificados con sólidos conocimientos teóricos y buenas prácticas.
La Compañía de Carbón de Ha Long acaba de organizar el Concurso de Trabajadores Calificados a Nivel de Empresa 2023. El 21 de mayo de 2023, 92 candidatos de los talleres de la compañía aprobaron la ronda preliminar (prueba teórica). En esta ronda preliminar, la Compañía seleccionó a 46 excelentes candidatos para participar en la prueba práctica, de estilo industrial, en tres grupos ocupacionales principales: minería, construcción de minas y electromecánica de minas.
Lu Seo Binh, trabajador del Taller de Túneles 1 (Compañía de Carbón de Ha Long), quien asistió por primera vez a la Competencia de Trabajadores Calificados a Nivel de Empresa, donde se impartieron las habilidades básicas de tunelización, comentó: «Este año, el contenido teórico y práctico de la competencia está estrechamente vinculado con el trabajo diario. La competencia es un campo de juego muy útil, una herramienta para evaluar nuestras habilidades profesionales. Además, a través de la Competencia de Trabajadores Calificados a Nivel de Empresa, tenemos la oportunidad de compartir conocimientos básicos de la profesión con nuestros colegas. Al mismo tiempo, practicamos habilidades de estilo de trabajo, trabajo en equipo eficaz, y garantizamos la seguridad y la productividad».
El Sr. Do Van Hung, presidente del sindicato de la empresa de carbón de Ha Long, afirmó: «La empresa se esfuerza por convertirse en la mayor unidad de producción subterránea de carbón de TKV. La enorme presión laboral exige que los trabajadores se esfuercen constantemente por fomentar la concienciación, la responsabilidad, el estilo industrial y la seguridad en el trabajo. La organización de este concurso ayudará a la unidad a encontrar factores positivos y típicos que elogiar, recompensar y replicar, creando motivación para promover el movimiento de emulación en la producción laboral. Al mismo tiempo, compiten constantemente para estudiar, practicar para mejorar sus conocimientos, ser sólidos en experiencia y buenos en habilidades; tener la capacidad suficiente para dominar la tecnología en tunelería y minería de carbón, acceder y operar equipos modernos. De este modo, la empresa también cuenta con una base para evaluar la calidad de la fuerza laboral para fomentar, capacitar para mejorar y promover el movimiento laboral para lograr productividad, calidad, eficiencia y seguridad».
La Compañía de Carbón Duong Huy también organizó con éxito el Concurso de Trabajadores Calificados a Nivel de Empresa 2023. Tras más de un mes de rigurosa capacitación y tras el examen teórico celebrado el 10 de mayo de 2023, la Compañía seleccionó a 66 candidatos que obtuvieron las calificaciones requeridas para participar en los exámenes prácticos e industriales.
El Sr. Tran Manh Cuong, Director de la Compañía de Carbón Duong Huy, declaró: «Recientemente, la Compañía se ha propuesto construir una mina ecológica, una mina limpia y una mina moderna» y aplicar tres transformaciones a las líneas de producción. A través del Concurso de Trabajadores Calificados a Nivel de Empresa, buscamos descubrir y buscar ejemplos de trabajadores calificados, fomentando y capacitando para mejorar la experiencia técnica y contar con un gran número de profesionales cualificados que satisfagan las necesidades de desarrollo de la Compañía. En comparación con años anteriores, este año se considera que la calidad de los candidatos es superior, con buenas habilidades técnicas, un estilo industrial de vanguardia y la capacidad de aplicar con destreza nuevas tecnologías, equipos modernos y un espíritu creativo en el movimiento de emulación. Inmediatamente después de organizar el Concurso de Trabajadores Calificados a Nivel de Empresa, la Compañía seleccionó a los 19 mejores candidatos para continuar su formación y prepararse para el 12.º Concurso de Trabajadores Calificados a Nivel de Grupo en 2023.
En este momento, la competencia de trabajadores calificados también se lleva a cabo con entusiasmo en varias otras unidades como: Vang Danh Coal Joint Stock Company, Uong Bi Coal Company, Nam Mau Coal Company... Hasta ahora, las unidades han sido proactivas en la preparación de las mejores condiciones para que los trabajadores participen en la competencia, garantizando la seguridad de las personas y los equipos. Se espera que desde ahora hasta finales de junio de 2023, las unidades completen la competencia de trabajadores calificados a nivel de empresa para seleccionar a los candidatos que hayan alcanzado el título de trabajador calificado y excelente para participar en la 12.ª competencia a nivel de grupo que se llevará a cabo en el tercer trimestre de este año. Según la evaluación del Comité Organizador de la competencia de trabajadores calificados a nivel de grupo, a través de la competencia a nivel de empresa, la calidad de los candidatos que participan este año se evalúa como muy uniforme, demostrando muchas habilidades creativas, aplicadas prácticamente en el proceso de producción.
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Fuente
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