La enmienda a la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam debe especificar el contenido de las disposiciones para garantizar el régimen salarial.
| La modificación de la Ley de Oficiales Militares debe garantizar que las políticas salariales y de vivienda sean acordes a la realidad. |
El Departamento Político de la Quinta Región Militar celebró una conferencia para revisar la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam. El Mayor General Doan Van Nhat, Secretario del Partido y Subdirector del Departamento Político de la Quinta Región Militar, presidió la conferencia.
El informe central y los comentarios en la conferencia afirmaron que a lo largo de los años, bajo el liderazgo y dirección directos del Comité Permanente del Comité del Partido, el Comando de la Región Militar, el Comité del Partido y el comandante del Departamento Político han liderado y dirigido la implementación de la función consultiva y la implementación de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam de manera seria, integral, cercana y siguiendo de cerca la situación práctica.
La conferencia también analizó y aclaró las limitaciones y deficiencias de varias disposiciones de la Ley en el período actual. La conferencia enfatizó que, para que el cuerpo de oficiales siga sintiéndose seguro, se esfuerce al máximo en sus funciones y atraiga talento para que se una al ejército, es necesario modificar próximamente varias disposiciones de la Ley de Oficiales para adaptarlas a la situación práctica.
En particular, es necesario precisar el contenido de la ley sobre la garantía de regímenes salariales y de vivienda adecuados a la realidad de la vida social, acordes con la dedicación y las contribuciones de los oficiales de todos los niveles, especialmente en unidades principales con suficientes tropas, zonas remotas...
Además, es necesario definir claramente las responsabilidades y funciones de los comités y autoridades locales del Partido a la hora de garantizar políticas y regímenes para la retaguardia militar.
Al hablar en la conferencia, el mayor general Doan Van Nhat asignó a las agencias pertinentes para compilar un informe escrito a los superiores de acuerdo con las regulaciones; preparar el contenido cuidadosamente para servir a la Región Militar en la organización de la conferencia para resumir la Ley de Oficiales en el futuro, asegurando el rigor y la calidad.
Prestar atención a garantizar políticas completas y oportunas para los oficiales y el personal.
El 8 de agosto, la División 302 de la Región Militar 7 celebró una conferencia para revisar la implementación de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam (EVP). El Coronel Tran Chi Tam, Subjefe de Asuntos Políticos de la Región Militar 7, asistió y dirigió la reunión.
En los últimos años, el Comité de División del Partido, los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles han hecho un buen trabajo de difusión completa y aplicación seria y estrecha de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam de 1999 y sus enmiendas y suplementos de 2008 y 2014, así como de los documentos guía a todos los niveles; construyendo un equipo básico de oficiales que sea correcto y suficiente de acuerdo con la estructura organizativa; asegurando la vida material y espiritual y la retaguardia militar de los oficiales.
En la conferencia se discutió el contenido de las políticas de sueldos, vivienda y retaguardia militar; regulaciones sobre puestos y títulos equivalentes; deficiencias en la edad de jubilación y la diferencia de edad entre rangos; dificultades en la organización e implementación; investigación y propuesta de contenidos y soluciones para implementar la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam en el futuro.
En su discurso directivo, el coronel Tran Chi Tam, subjefe de Asuntos Políticos de la Región Militar 7, solicitó que en el futuro, el Comité del Partido y el Comando de la División 302 continúen comprendiendo a fondo, difundiendo e implementando seria y efectivamente la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam y los documentos relacionados.
Además, fortalecer la gestión, el entrenamiento y el fomento del contingente de oficiales; prestar atención a garantizar políticas completas y oportunas para los oficiales y la retaguardia; centrarse en mantener la democracia y la solidaridad y completar con éxito todas las tareas asignadas.
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