En el pasado, la marca Tan Cang Saigon siempre ha mantenido la posición número uno en Vietnam en explotación portuaria y servicios logísticos, actualmente responsable del manejo de casi el 57% de la participación de mercado de contenedores de importación y exportación a través de los puertos marítimos del país, ocupando el puesto 17 en el grupo de los 20 clústeres portuarios de contenedores con la mayor producción en el mundo , y es una de las 5 empresas de logística más prestigiosas de Vietnam. En particular, la recaudación de impuestos de importación y exportación de mercancías a través del puerto de Tan Cang Cat Lai contribuye entre el 16% y el 20% de los ingresos presupuestarios de Ciudad Ho Chi Minh, aproximadamente el 6% de los ingresos totales del presupuesto nacional. Garantiza una vida estable con ingresos bastante altos para más de 7,400 cuadros, empleados, trabajadores y crea empleos para más de 10,000 trabajadores locales en las ubicaciones.
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El coronel Phung Ngoc Minh, subdirector general de la Corporación del Nuevo Puerto de Saigón, recibió el título de "Empresa destacada para los trabajadores". |
Identificando a los trabajadores como recursos valiosos de la empresa, en el pasado, el Comité del Partido y la Junta Directiva en todos los niveles de la Corporación siempre han prestado atención, cuidado, mantenido, construido un ambiente de trabajo y asegurado el ingreso de los trabajadores a un alto nivel en la industria, manteniendo siempre el ritmo más alto año tras año (incluyendo políticas para los trabajadores y el hogar de los trabajadores, tales como políticas, regímenes de turismo y viajes, compra de seguro social, seguro de salud , seguro de desempleo, saludos de Año Nuevo, deseos de longevidad para los padres de los trabajadores; organizando visitas, apoyando casos de enfermedad, familias en dificultad; organizando actividades para los hijos de los trabajadores...), gracias a eso, los trabajadores siempre están seguros en su trabajo, apegados a la unidad, confiados, dedicados, haciendo todo lo posible para contribuir con sus esfuerzos e inteligencia para construir y desarrollar la Corporación... Además, Tan Cang Saigon siempre crea oportunidades justas para que los cuadros, empleados, trabajadores promuevan su capacidad, dándoles muchas oportunidades de promoción. gente capaz; Los salarios también se ajustan periódicamente para adaptarse a la capacidad y el nivel de vida, creando así conexiones a largo plazo entre los empleados y reteniendo el talento, por lo que los recursos humanos de Tan Cang Saigon son cada vez más fuertes en cantidad y de élite en calidad, lo que garantiza una buena implementación de los requisitos y tareas asignados.
Tan Cang Saigon es una empresa que participa activa y eficazmente en actividades de responsabilidad comunitaria mediante el cuidado permanente de las Madres Heroicas vietnamitas y sus familiares, la reducción de la pobreza, la seguridad social y la atención a los necesitados. Brinda atención permanente a más de 400 Madres Heroicas vietnamitas y sus familiares. Se espera que las actividades benéficas de la unidad en 2024 superen los 30 000 millones de dongs.
Esta es la sexta vez que Tan Cang Saigon Corporation ha sido reconocida en la clasificación de "Empresa Destacada por sus Empleados". Este reconocimiento es significativo y un gran estímulo para el personal, los empleados y los trabajadores de Tan Cang Saigon Corporation, y al mismo tiempo motiva a los líderes y comandantes de todos los niveles de Tan Cang Saigon Corporation a seguir cuidando y atendiendo mejor a sus empleados, considerándolos como el recurso más valioso, tanto el objetivo como el motor del desarrollo sostenible de la Corporación.
El programa para honrar a las “Empresas Destacadas por sus Empleados” se ha implementado durante 10 años para seleccionar y honrar a las empresas que han realizado esfuerzos continuos para mejorar el ambiente de trabajo, cuidar la vida material y espiritual de los empleados y construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas para construir empresas integradas y en desarrollo sostenible. El programa para honrar a las "Empresas Típicas para Trabajadores" en 2024 fue organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en coordinación con el Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales y la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), asignado al periódico Lao Dong para implementarlo. |
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Fuente: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/tan-cang-sai-gon-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-668028.html
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