Un alto crecimiento requiere una reforma sistémica y una nueva forma de pensar.

'...Los desafíos existen desde hace muchos años y la gente los viene esperando desde hace mucho tiempo, como las inundaciones urbanas, la contaminación ambiental, la congestión del tráfico, la salinización o, de hecho, la cuestión de los diques en el Norte en los últimos días, que el próximo mandato debe abordar.'

Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh - Foto: DOAN BAC

El 13 de octubre por la tarde, en una conferencia de prensa sobre los resultados del primer Congreso del Comité del Partido del Gobierno (período 2025-2030), el viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh proporcionó información sobre los logros del período pasado.

Racionalizar la organización, centrándose en el desarrollo a largo plazo.

El Viceprimer Ministro afirmó que a pesar de enfrentar desafíos sin precedentes, como una pandemia devastadora, desastres naturales extremos y cambios globales impredecibles, Vietnam ha mantenido su impulso de crecimiento.

Cabe destacar que el país ha logrado numerosos éxitos en la protección y mejora de la vida de su población. Durante la pandemia de COVID-19, a pesar de no producir sus propias vacunas, Vietnam implementó programas de vacunación gratuitos, ocupando el quinto lugar a nivel mundial en cobertura, lo que contribuyó a reducir las muertes humanas.

Además, se llevaron a cabo eficazmente las labores de socorro ante tormentas e inundaciones, la reducción de la pobreza y la eliminación de viviendas deterioradas. El presupuesto asignado a bienestar social superó los 1,1 billones de dongs, lo que representa el 17 % del gasto presupuestario total, lo que contribuyó a aumentar la renta per cápita de más de 3000 USD a más de 5000 USD.

Otro resultado notable fue la "revolución organizativa" destinada a reestructurar el aparato y establecer un sistema de gobierno local de dos niveles.

Esto se considera un paso preparatorio importante para una nueva era de desarrollo, con una estructura organizativa racionalizada, amplio espacio para el crecimiento y un equipo de funcionarios cuidadosamente seleccionados.

El Viceprimer Ministro declaró que, durante este proceso, el Comité del Partido y el Gobierno realizaron contribuciones significativas y trabajaron arduamente. Muchos funcionarios tuvieron que trabajar toda la noche para completar las tareas a tiempo, como lo exigió el Politburó.

Gracias a esto, Vietnam ha logrado muchos indicadores impresionantes reconocidos internacionalmente: el tamaño de su economía aumentó del puesto 37 al 32 en el mundo, el PIB aumentó de 346 mil millones de dólares a 510 mil millones de dólares; el índice de felicidad aumentó en 37 lugares, del 83 al 46; el índice de desarrollo humano aumentó en 22 lugares; ocupa el puesto 6 entre 40 países en aplicación de IA; y su entorno empresarial ocupa el puesto 59 entre 176 economías y continúa mejorando.

El Viceprimer Ministro enfatizó que la resolución del Congreso definió claramente los objetivos, las direcciones y las metas específicas. Para lograrlos, es necesario abordar a fondo las limitaciones que la población anticipa desde hace tiempo, como las inundaciones urbanas, la contaminación ambiental, la congestión vehicular, la intrusión de agua salada y los problemas de diques en el norte.

Para alcanzar objetivos de alto crecimiento y elevar el ingreso per cápita, es necesario implementar muchos proyectos clave con nuevas ideas y soluciones. En particular, es necesario construir un sistema y un equipo de funcionarios políticamente sólidos y profesionalmente competentes, dedicados, valientes y dispuestos a pensar de forma innovadora, tomar la iniciativa y asumir responsabilidades.

Ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung - Foto: DOAN BAC

Crecimiento impulsado por la tecnología, los recursos humanos y la innovación.

El Ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, afirmó que el Congreso del Partido aprobó numerosos contenidos importantes para contribuir al Informe Político y la Resolución del XIV Congreso del Partido. En primer lugar, se definió el modelo de crecimiento para el nuevo período, que durante los próximos cinco años se basará en la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital.

El segundo aspecto es la reestructuración de los recursos humanos, con especial atención al personal de alta calidad para contribuir al desarrollo. Esto se vincula con la renovación del modelo de crecimiento, la generación de un nuevo impulso y la previsión del potencial de avances para alcanzar los objetivos estratégicos.

El Ministro de Ciencia y Tecnología, Nguyen Manh Hung, enfatizó que la política de desarrollo de ciencia y tecnología será un gran avance en los mecanismos institucionales y financieros, pasando de la asignación presupuestaria a la puesta en marcha, la contratación basada en el desempeño y la gestión orientada a objetivos.

Esta estrategia incluye la formación de recursos humanos de alta calidad y talento digital con objetivos específicos: un millón de habilidades digitales, 100.000 ingenieros de alta tecnología y 10.000 expertos en IA y semiconductores. El desarrollo del talento es la base de una nación de innovación, junto con la construcción de una cultura que fomenta la exploración y la tolerancia al fracaso.

El tercer aspecto es la construcción de una infraestructura de datos, plataformas digitales y un ecosistema de investigación y desarrollo, cuyo núcleo es la vinculación de los "tres actores": el Estado, las instituciones de investigación/universidades y las empresas, hacia la formación de una nación digital integral.

Volviendo al tema

ONGC AN

Fuente: https://tuoitre.vn/tang-truong-cao-doi-hoi-cai-cach-bo-may-va-tu-duy-moi-20251013190947728.htm