Crear oportunidades para contribuir.

Con el paso de los años, las mujeres de Dak Lak han participado cada vez más activamente en la construcción del Partido y del sistema político. Sin embargo, para fortalecer su empoderamiento político en el futuro, se requiere la participación, el apoyo y la coordinación de múltiples sectores.

* Sra. Le Thi Thu Hien, Presidenta de la Unión de Mujeres del Distrito de Cu M'gar:

El seguimiento y la crítica social son tareas importantes que ayudan a la Unión de Mujeres de Vietnam a cumplir eficazmente su función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres; al mismo tiempo, demuestran el papel de la Unión en la contribución de ideas a la construcción del Partido y el gobierno.

Por lo tanto, para dar a los cuadros y militantes femeninos la oportunidad de expresar sus opiniones a los comités y autoridades del Partido sobre aspiraciones legítimas y cuestiones que necesitan atención y solución, las asociaciones de mujeres en todos los niveles necesitan organizar regularmente foros y diálogos dirigidos a diferentes grupos con agencias, organizaciones, cuadros y militantes del Partido, especialmente los jefes de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles, para escuchar y recoger opiniones y sugerencias de los cuadros, militantes y ciudadanos interesados; y seleccionar contenidos y cuestiones de crítica social apropiados y pertinentes para asesorar y proponer a los comités y autoridades del Partido para crear mecanismos adecuados a las características específicas de cada localidad.

* Sra. Hoa Thi Hang, Presidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Ea Na, distrito de Krong Ana:

La transformación digital es una tendencia inevitable en el desarrollo social, que aporta nuevos enfoques para empoderar a las mujeres y mejorar su calidad de vida. La transformación digital crea numerosas profesiones nuevas; al mismo tiempo, brinda a las mujeres igualdad de oportunidades para acceder a servicios, comercio electrónico y abundantes recursos de conocimiento mediante cursos en línea, lo que aumenta las oportunidades de empleo. Las mujeres pueden emprender negocios desde sus hogares o en sus comunidades locales.

Para las mujeres, especialmente las de zonas rurales, es crucial mejorar su capacidad de adaptación a la era digital. De hecho, es urgente que participen en programas de capacitación en habilidades digitales, gestión y liderazgo, especialmente para mujeres jóvenes, emprendedoras y potenciales líderes; así como en oportunidades de colaboración con empresas tecnológicas para ayudarlas a acceder y utilizar la tecnología digital en su trabajo y vida.

* Sr. Nguyen Thanh Trung Viet, Subdirector del Departamento de Propaganda de la Unión Provincial de Jóvenes:

Actualmente, gracias a la atención prestada al reclutamiento, la planificación, la formación y el desarrollo de cuadros femeninos, junto con los esfuerzos de las propias cuadros, el porcentaje de mujeres líderes y gestoras aumenta constantemente. Muchas cuadros femeninos, especialmente las jóvenes, han asumido importantes responsabilidades y, mediante su trabajo práctico, han consolidado y promovido su papel en el Partido, el gobierno, el Frente y las organizaciones sociopolíticas a todos los niveles. El porcentaje de cuadros femeninos que participan en los comités del Partido a todos los niveles también está aumentando.

Aunque los estereotipos tradicionales de género han disminuido y están evolucionando positivamente, muchos grupos sociales aún mantienen visiones prejuiciosas y más estrictas sobre el rol y la condición política de las mujeres en comparación con los hombres. Esta es una de las razones que limitan el potencial y el avance de las mujeres en el ámbito sociopolítico. Por lo tanto, para crear condiciones y oportunidades para que las mujeres líderes mejoren sus habilidades y capacidades en todos los aspectos, y para ayudar a las mujeres vietnamitas a avanzar gradualmente en la construcción y el desarrollo nacional, toda la sociedad necesita trabajar unida. Esto incluye que las propias mujeres estudien, se capaciten y se esfuercen por mejorar sus capacidades de forma proactiva; que las familias creen condiciones para el desarrollo de las mujeres y compartan las responsabilidades domésticas; y se necesitan políticas y mecanismos adaptados a las características específicas de cada región y localidad para apoyar a las mujeres, especialmente a las pertenecientes a minorías étnicas.

(llevar a cabo)

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/