Las actividades de capacitación y propaganda tienen como objetivo ayudar a los dirigentes sindicales y a las empresas de Quang Ninh a comprender mejor las novedades de la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social de 2024, mejorando así la eficacia de la protección de los derechos de los trabajadores. La Ley de Sindicatos revisada (en vigor desde el 1 de julio de 2025) ha añadido numerosos contenidos importantes para fortalecer los derechos de los trabajadores y ampliar el alcance de las actividades sindicales.
Una de las novedades más destacadas es la ampliación del derecho a afiliarse a sindicatos para los trabajadores sin vínculos laborales formales. De esta manera, no solo los trabajadores de empresas con vínculos laborales formales pueden afiliarse a sindicatos, sino también los trabajadores autónomos, temporeros o de organizaciones informales pueden afiliarse y disfrutar de los beneficios legales que ofrecen los sindicatos. Esto contribuye a que los sindicatos tengan una influencia cada vez mayor y a crear una fuerza laboral más numerosa, contribuyendo así a impulsar movimientos para la protección de los derechos de los trabajadores.
Además, la ley reformada también refuerza la función supervisora de los sindicatos, especialmente en la aplicación de los derechos laborales. Los sindicatos no solo son responsables de proteger los derechos de sus afiliados, sino que también inspeccionan y supervisan proactivamente la aplicación de la normativa laboral, la seguridad social y la protección de un entorno laboral seguro y saludable.
Otro punto importante es que la normativa sobre financiación sindical se ha ajustado para mayor transparencia. Los sindicatos contarán con medidas para gestionar y utilizar las finanzas de forma eficaz y pública, y garantizar que los recursos financieros sindicales se destinen a la protección de los derechos de los trabajadores y al apoyo a sus afiliados en caso de dificultades.
En cuanto a la reforma de la Ley del Seguro Social, importantes cambios en los regímenes de pensiones, seguro de desempleo y prestaciones sociales traerán numerosos beneficios a los empleados. Uno de los principales objetivos de la reforma es ampliar la cobertura del seguro social, especialmente para los grupos de trabajadores que no han participado en él, como los autónomos y los trabajadores informales. Esto contribuirá a proteger los derechos a largo plazo de los empleados, especialmente cuando ya no puedan trabajar.
El Sr. Pham Van Hiet, subdirector y presidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Cemento de Quang Ninh, comentó: «Tras la conferencia de capacitación y propaganda , los dirigentes sindicales y las empresas de Quang Ninh tienen una visión más clara de los cambios en la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social. La comprensión oportuna de las nuevas regulaciones ayudará a los sindicatos y a las empresas a implementar políticas más eficaces para proteger los derechos de los trabajadores».
En los sindicatos de base, especialmente en grandes empresas como las del carbón, el cemento y la electricidad, los afiliados han celebrado reuniones para difundir el contenido de la ley entre los empleados. En la Compañía Anónima de Cemento Quang Ninh, tras comprender los cambios en la Ley del Seguro Social, el sindicato ha coordinado con la empresa la organización de sesiones de consulta sobre el seguro de jubilación para los empleados. Los empleados de larga duración, especialmente aquellos que se preparan para jubilarse, han recibido información detallada sobre el nuevo régimen de jubilación y cómo participar eficazmente en el seguro social.
La implementación de las nuevas regulaciones de la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social en Quang Ninh ha generado cambios positivos en la protección de los derechos laborales. Las novedades de estas dos leyes no solo ayudan a los sindicatos a ampliar su alcance y fortalecer su función de supervisión, sino que también crean oportunidades para que los trabajadores, especialmente los informales, participen de forma más plena y efectiva en el sistema de protección social. Mediante conferencias de capacitación y programas de propaganda, los sindicatos de base en Quang Ninh han desempeñado un papel importante en la implementación de las regulaciones legales, la protección de los derechos legítimos de los trabajadores y la contribución a la creación de un entorno laboral justo y seguro.
Fuente: https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-3352461.html
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