A la Conferencia asistieron los líderes del Comité del Partido del Grupo, la Junta de Miembros, la Junta Ejecutiva y el Sindicato de Trabajadores del Carbón y Minerales de Vietnam, junto con más de 700 destacados delegados trabajadores que representan a toda la fuerza laboral del Grupo.
En 2023, los principales objetivos del Grupo de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV) se cumplieron y superaron el plan, con un mayor crecimiento en comparación con 2022. En concreto, el Grupo produjo más de 37 millones de toneladas de carbón crudo, consumió casi 48 millones de toneladas y obtuvo ingresos totales de más de 170.000 billones de VND, alcanzando el 101,2% del plan, contribuyendo con casi 30.000 billones de VND al presupuesto estatal. Todas las unidades priorizaron los esfuerzos para mejorar las condiciones de vida y el entorno laboral de los empleados mediante soluciones prácticas y eficaces. Durante el año, el salario medio en todo el Grupo alcanzó los 16,8 millones de VND/persona/mes, un aumento del 11,9% en comparación con el plan. De esta cifra, el salario medio de los mineros alcanzó los 24 millones de VND/persona/mes, con más de 9.000 mineros ganando más de 300 millones de VND/año.
En 2024, con el objetivo común de "Seguridad - Unidad - Desarrollo - Eficiencia", el equipo del Grupo de la Industria del Carbón y Minerales de Vietnam seguirá fiel a la tradición de "Disciplina y Unidad", decidido a superar las dificultades, adaptarse con flexibilidad, estabilizar la producción y el negocio, y esforzarse por cumplir integralmente todos los objetivos e indicadores del plan de producción y negocios. El Grupo seguirá centrándose en garantizar la seguridad e higiene en el trabajo, mejorar las condiciones laborales y asegurar los salarios e ingresos de los empleados; aspirando a un salario promedio en todo el Grupo superior a 17 millones de VND por persona al mes, un aumento del 3,7 % con respecto al plan y del 2 % con respecto a 2023; y seguirá cuidando la salud, el bienestar material y espiritual de los empleados.
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