El 15 de octubre, en el evento The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics celebrado en Ciudad Ho Chi Minh, tuvo lugar un debate con la presencia del profesor Roy Chua, de la Universidad de Gestión de Singapur, y la Sra. Ziena Jalil, miembro del Consejo de Administración de la Agencia de Educación de Nueva Zelanda.
La Sra. Ziena Jalil (centro) conversó sobre el pensamiento de los jóvenes con el Sr. Tran Quoc Khanh (izquierda), director ejecutivo de Vietsuccess, y la Sra. Tran Tue Tri, exvicepresidenta de Marcas Globales de Unilever.
¿Por qué los profesores aconsejan "pensar de forma creativa"?
El profesor Roy Chua afirmó que el sistema educativo en Asia aún hace mucho hincapié en encontrar soluciones a los problemas, lo que limita la creatividad de los estudiantes. Según él, es necesario fomentar el pensamiento multidimensional para desarrollar un pensamiento creativo e innovador. «La cultura asiática, con su tradición de respeto a los profesores, hace que los estudiantes se limiten a recibir conocimientos sin atreverse a criticarlos, lo que los lleva a pensar dentro de un marco preestablecido. Por lo tanto, es necesario innovar en la educación, animando a los estudiantes a pensar de forma innovadora», enfatizó el Sr. Roy Chua.
«En Singapur estamos reformando nuestro sistema de exámenes. Sin la presión de encontrar "la única respuesta", los estudiantes aprenderán a valorar la diversidad de pensamiento. Siempre les digo a mis alumnos que en la vida hay muchas respuestas correctas e incorrectas, y que cada respuesta nos aporta valiosas lecciones», afirmó el profesor Roy Chua.
El profesor Roy Chua nos cuenta la historia de cómo liberar la creatividad asiática en el siglo XXI.
FOTO: UYEN PHUONG LE
Al comentar sobre la integración de la inteligencia artificial (IA) en el aprendizaje, Roy Chua afirmó que el sistema educativo de Singapur ahora diseña ejercicios y exámenes que se centran en evaluar la aplicación práctica y la creatividad de los estudiantes, en lugar de simplemente evaluar la memorización de conocimientos. «Existe una gran preocupación de que la IA nos reemplace algún día. Por lo tanto, debemos enseñar a los estudiantes a controlar y dominar la IA», afirmó Chua.
«La IA es muy buena analizando datos para encontrar patrones, pero no puede ser creativa, porque la creatividad consiste en romper con los patrones existentes. Para mantener una ventaja sobre la IA, los humanos necesitan saber cómo usarla eficazmente y desarrollar el pensamiento creativo, estando siempre dispuestos a probar cosas nuevas», comentó el profesor.
Profesor Roy Chua, Universidad de Administración de Singapur
Aprende a aceptar la incertidumbre.
Como una típica joven líder neozelandesa, Ziena Jalil compartió que el papel del liderazgo global es inspirar y generar influencias positivas para el mundo , especialmente en el contexto de que enfrentamos desafíos como la guerra, las epidemias, el cambio climático...
Ziena Jalil afirma que para desarrollar una mentalidad de liderazgo global, es necesario centrarse en tres habilidades clave: visión y capacidad de influencia, respeto por la cultura y una habilidad a menudo subestimada pero extremadamente importante: la curiosidad y el aprendizaje.
“Estamos acostumbrados a buscar una única respuesta y a ver la incertidumbre como un riesgo. Sin embargo, en lugar de evitarla, debemos aprender a aceptarla. Según Satya Nadella, CEO de Microsoft, los líderes necesitan pasar de una mentalidad de ‘sabelotodo’ a una de ‘aprendizaje continuo’. En lugar de intentar resolver todos los problemas por sí mismos, aprovechen su red de contactos y busquen nuevas perspectivas”, compartió el orador.
La oradora Ziena Jalil, vestida con un ao dai morado, muestra de respeto por la cultura vietnamita.
Además, la Sra. Jalil también hizo hincapié en la importancia de respetar la cultura. “En Nueva Zelanda, aspiramos a una educación integral para los estudiantes. Además de conocimientos básicos como lectura, escritura, matemáticas y ciencias , aprender sobre la cultura es fundamental. Desde temprana edad, se anima a los estudiantes a trabajar en grupo, aprender a escuchar y respetar diferentes puntos de vista y culturas. A partir de ahí, practican habilidades de comunicación y negociación, y se desenvuelven en un entorno multicultural, creando una base sólida para convertirse en líderes globales”, informó la consultora.
The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics es un evento sobre innovación en estrategias de gobierno corporativo organizado por Talentnet - Talent Connection Joint Stock Company. El evento reunió a más de 20 ponentes internacionales y atrajo a más de 1200 líderes empresariales y altos cargos.
Fuente: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm






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