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Resumen de la conferencia
En los últimos años, se ha mejorado gradualmente la labor de elaboración de estadísticas e informes sobre la igualdad de género en general y la implementación de los objetivos de la Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género en particular en la provincia de Thua Thien Hue. Los resultados de investigaciones y encuestas relacionadas con la igualdad de género han proporcionado información y datos importantes como base para el proceso de construcción y perfeccionamiento de políticas jurídicas en materia de igualdad de género.
En la apertura de la conferencia, la Sra. Phan Minh Nguyet, Directora Adjunta del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, afirmó que para tener información y datos precisos y actualizados que sirvan para el trabajo de informes sobre la igualdad de género y el adelanto de la mujer, el papel de los funcionarios y servidores públicos a cargo de este campo es extremadamente importante. Por lo tanto, el equipo de cuadros y funcionarios públicos encargados de la igualdad de género y el adelanto de la mujer necesita recibir capacitación y mejorar sus habilidades en la recopilación de información y el procesamiento de datos, para así completar con éxito las tareas asignadas.
La Sra. Phan Minh Nguyet, subdirectora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, pronunció el discurso de apertura en la conferencia de capacitación.
En la conferencia, el reportero brindó orientación sobre las habilidades de recopilación de información y datos centrándose en 20 indicadores de 6 objetivos en el Plan de Implementación de la Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género en la provincia de Thua Thien Hue para el período 2021-2025. En concreto, los datos de 6 objetivos en los campos: organización de personal; economía , trabajo; vida familiar y prevención y respuesta a la violencia de género; médico; educación, formación; La información y las comunicaciones serán recopiladas por funcionarios de base e investigadores y reportadas periódicamente a los organismos superiores de gestión estatal y otras agencias y organizaciones sobre igualdad de género.
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