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Resumen de la conferencia
En los últimos años, la labor de elaboración de estadísticas e informes sobre igualdad de género en general, así como la implementación de los objetivos de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género en particular en la provincia de Thua Thien Hue, ha mejorado gradualmente. Los resultados de las investigaciones y encuestas sobre igualdad de género han proporcionado información y datos importantes como base para el proceso de elaboración y perfeccionamiento de políticas legales en materia de igualdad de género.
En la inauguración de la conferencia, la Sra. Phan Minh Nguyet, Subdirectora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, afirmó que, para contar con información y datos precisos y actualizados que faciliten la labor de elaboración de informes sobre la igualdad de género y el adelanto de la mujer, el papel de los funcionarios y funcionarias a cargo de este ámbito es fundamental. Por lo tanto, es necesario capacitar y mejorar las habilidades de recopilación y procesamiento de información para que el equipo de funcionarios y funcionarias a cargo de la igualdad de género y el adelanto de la mujer pueda desempeñar eficazmente sus funciones.
La Sra. Phan Minh Nguyet, subdirectora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Thua Thien Hue, pronunció el discurso de apertura en la conferencia de capacitación.
En la conferencia, la ponente orientó sobre las habilidades para recopilar información y datos, centrándose en 20 indicadores de seis objetivos del Plan para la Implementación de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género en la provincia de Thua Thien Hue para el período 2021-2025. Específicamente, los datos de seis objetivos en las áreas de organización del personal; economía , trabajo; vida familiar y prevención y respuesta a la violencia de género; salud; educación, capacitación; información y comunicación serán recopilados por funcionarios e investigadores de base, quienes los reportarán periódicamente a los organismos estatales superiores de gestión y a otras agencias y organizaciones relacionadas con la igualdad de género.
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