Las bonificaciones del Año Nuevo Lunar para los maestros de preescolar y el personal de las instituciones educativas no públicas son prácticas y humanas, y animan a los trabajadores después de un año de arduo trabajo y dedicación.
Ahora es el undécimo mes lunar, la gente está ocupada dando la bienvenida al Año Nuevo Lunar 2025. Cuánto es el bono, es mucho, es igual que el año pasado, es mejor o peor que el año pasado son las preocupaciones de muchos maestros de preescolar y personal en preescolares no públicos en la ciudad de Ho Chi Minh.
Bono Tet según el salario base de los docentes
La Sra. Duong Thi Kim Anh, directora del jardín de infancia Hai Yen, del distrito de Tan Phu, Ciudad Ho Chi Minh, informó que, para el Año Nuevo Lunar de 2025, su escuela otorgará bonificaciones del Tet basadas en el salario base de los docentes. Por ejemplo, si un docente tiene un título universitario y gana 9 millones de VND al mes, la bonificación del Tet será de 9 millones de VND. Si un docente tiene un título universitario y gana 8,7 millones de VND al mes, la bonificación del Tet también será de 8,7 millones de VND. Si un docente tiene un título de secundaria y gana 8 millones de VND al mes, la bonificación del Tet también será de 8 millones de VND.
Maestros y alumnos del jardín de infancia Hai Yen, distrito de Tan Phu, Ciudad Ho Chi Minh
Desde 2023, la escuela también incentiva a los docentes y al personal a trabajar a largo plazo mediante el cálculo de bonificaciones Tet más altas. Para los docentes con 5 años de experiencia, la bonificación Tet equivale a 1,5 veces el salario base.
"Si no ha trabajado durante 12 meses durante el año, la bonificación se calculará según la fórmula: divida el salario base entre 12 meses y multiplíquelo por el número de meses trabajados en 2024", explicó la Sra. Kim Anh.
"Así se ha calculado el bono del Tet de la escuela en los últimos años. En comparación con el bono del Tet de 2024, el bono del Año Nuevo Lunar de 2025 ha aumentado, ya que los docentes acaban de recibir un aumento salarial a principios de septiembre de 2024", explicó la Sra. Kim Anh.
Maestros y estudiantes del jardín de infantes Hai Yen, distrito de Tan Phu, en una actividad reciente para celebrar el 80 aniversario de la fundación del Ejército Popular de Vietnam.
La Sra. Kim Anh agregó que en el jardín de infantes Hai Yen, distrito de Tan Phu, el primer día de regreso al trabajo después de las vacaciones de Tet, los maestros y el personal recibieron dinero de la suerte por parte del propietario de la escuela a través de un sorteo, dinero en denominaciones que iban desde 50.000 a 500.000 VND, y también fueron organizados para ir a ver películas de Tet y cenar.
Según la Sra. Kim Anh, otorgar bonos Tet considerados es una de las formas de cuidar mejor la vida material y espiritual del personal escolar, reteniendo así a los maestros y al personal para que permanezcan en la escuela por más tiempo.
Hay que preocuparse por conseguir un bono de fin de año decente aunque la matriculación no sea tan buena como el año pasado.
El Año Nuevo Lunar de 2025 cae a finales de enero y principios de febrero, lo que genera alegría y preocupación entre los propietarios de centros preescolares privados en Ciudad Ho Chi Minh. El propietario de un centro preescolar privado comentó estar "contento" porque sus hijos siguen siendo enviados a la escuela por sus padres desde principios de mes y pagan la matrícula. Si el Tet cae a mediados de mes, muchos padres permiten que sus hijos se tomen todo el mes libre para que no tengan que pagar las cuotas escolares. Pero también están "preocupados" porque los inversores de los centros preescolares privados tienen que preocuparse por pagar los salarios mensuales de los docentes y las bonificaciones del Tet al mismo tiempo.
El propietario de una guardería en la ciudad de Thu Duc (Ciudad Ho Chi Minh) informó que la unidad está preparando más de 500 millones de dongs para pagar los salarios y las bonificaciones del Año Nuevo Lunar 2025 a todo el personal. La bonificación del Año Nuevo Lunar para los docentes equivale a un mes de salario; además, todos asistirán a la fiesta de fin de año, y la escuela también necesita preparar un premio de la suerte para los docentes a principios de año.
Aunque las escuelas tendrán que afrontar dificultades, especialmente este año, cuando la matrícula no es tan buena como la del año pasado, el propietario de la escuela afirmó que debe garantizar que el personal y los docentes reciban una bonificación Tet adecuada. Dado que el sector preescolar privado es muy competitivo, si no hay una bonificación Tet adecuada, después del Tet, el personal renunciará y se irá a otra escuela. La escuela tendrá que invertir más tiempo y dinero en la contratación y capacitación de nuevo personal.
Un bono Tet bueno y estable es una de las soluciones para retener a los empleados.
Niños en una escuela preescolar no pública
La Sra. Nguyen Thi Cam Dan, propietaria de dos jardines de infancia en los distritos de Binh Tan y Tan Phu, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que ella y el departamento de contabilidad están revisando los ingresos y gastos para preparar alrededor de 1.200 millones de dongs para pagar los salarios de enero y las bonificaciones del Año Nuevo Lunar al personal, y organizar una fiesta de fin de año para los maestros.
Las dos escuelas de la Sra. Dan tienen un total de 480 niños y más de 80 empleados, desde directivos hasta maestros y empleados. Este año, la bonificación del Tet se mantiene igual que en años anteriores, equivalente al decimotercer mes de salario de cada persona. Las bonificaciones del Tet oscilan entre 7 y 11 millones de VND por persona para los docentes y más de 20 millones de VND por persona para los directivos.
Según la Sra. Dan, la situación general en la ciudad este año: la matriculación en centros preescolares privados es más difícil que en cursos anteriores. El número total de niños en sus dos escuelas es de tan solo el 85% en comparación con el curso anterior. Si bien el número de niños ha disminuido, los gastos han aumentado y los salarios de los docentes no pueden recortarse, los propietarios de las escuelas en general enfrentan dificultades. Sin embargo, todos los propietarios se animan mutuamente para superar este período, con la esperanza de que la matriculación mejore próximamente.
Maestros y estudiantes del jardín de infancia Tay Thanh 2 (sistema de jardines de infancia Tay Thanh), Ciudad Ho Chi Minh
En una entrevista con el reportero del periódico Thanh Nien , el propietario de una guardería en el distrito de Binh Thanh, Ciudad Ho Chi Minh, también comentó que la bonificación del Tet para los docentes de la escuela este año se mantiene igual que en años anteriores, aproximadamente el 70 % del salario real, debido a que la escuela también enfrenta dificultades. "El número de niños es menor, pero los gastos mensuales de las guarderías privadas son muy elevados. Sin embargo, todos nos esforzamos, ya que una bonificación del Tet buena y estable es una de las soluciones para retener al personal y ayudar a la escuela a estabilizarse y a funcionar bien. De lo contrario, después del Tet, el personal cambiará de trabajo y la situación se agravará aún más", expresó el propietario de la escuela.
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Fuente: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm
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