Continuar generando conciencia y pensamiento innovador para el desarrollo sostenible

En el período 2020-2025, el Comité del Partido de la Sucursal Dak Lak de Agribank tendrá muchos cambios en los niveles de gestión y el personal de los miembros del Comité Permanente y del Comité Ejecutivo. Hasta ahora, el Comité del Partido de la sucursal Dak Lak de Agribank tiene 257 miembros del partido (253 miembros oficiales del partido y 4 miembros del partido en prueba), que operan en 25 células del partido afiliadas.

Durante el último período, las actividades del Comité del Partido enfrentaron muchas dificultades y desafíos, pero con la atención y dirección del Comité del Partido, la Junta de Miembros, el Comité Ejecutivo, los departamentos y centros en la Sede, el Comité del Partido promovió la tradición de solidaridad, aplicó creativamente y organizó eficazmente la implementación de las directivas y resoluciones del Partido. Con los esfuerzos y el alto consenso entre los cuadros, militantes del Partido y trabajadores, el Comité del Partido ha logrado concretar la mayoría de los objetivos y tareas planteados.

El camarada Le Van Thinh, Secretario del Partido, Director de la Sucursal Dak Lak de Agribank felicitó al congreso y al nuevo Comité del Partido en la Célula de Inspección y Supervisión Interna del Partido.

En lo que respecta al trabajo de construcción del Partido, el Comité del Partido ha dirigido y conducido al cumplimiento exitoso de los objetivos y tareas. En concreto: El Comité del Partido ha conseguido el título de “Cumpliendo tareas con excelencia” durante 5 años consecutivos; El 100% de las células del partido subordinado completaron sus tareas bien o mejor. Al final del período, el número de miembros del Partido en el Comité del Partido que obtuvieron el título de "Cumplimiento bueno de tareas" alcanzó el 91,43%, sin que ningún miembro del Partido dejara de cumplir sus tareas. Durante el período se admitieron 43 nuevos miembros del partido (el objetivo de la resolución era admitir al menos a 30 miembros del partido).

Cada año, las organizaciones de masas logran el título de "Excelente cumplimiento de tareas". El Comité del Partido ha ordenado al Sindicato de Trabajadores y a la Unión de Jóvenes que movilicen anualmente a los afiliados y trabajadores del sindicato para realizar actividades de caridad, seguridad social y gratitud. De esta manera, el 100% de los afiliados y trabajadores del sindicato han contribuido a diversos tipos de Fondos de Gratitud y Fondos Sociales Sindicales, considerando esto una responsabilidad y obligación, un gesto noble para contribuir a la comunidad y la sociedad con un monto total del programa de más de 29 mil millones de VND...

Siguiendo de cerca los objetivos de desarrollo socioeconómico local, sobre la base de los objetivos de planificación asignados, el Comité del Partido ha liderado y ordenado a la sucursal para que se concentre en completar bien sus tareas comerciales.

En concreto, en comparación con el inicio del plazo, el capital total al final del plazo aumentó un 54%, con un crecimiento medio del capital del 10,8% anual. Las actividades crediticias han tenido un crecimiento alto y estable a lo largo de los años, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico de la zona. El total de préstamos vigentes creció 63,27%, con un crecimiento anual promedio de 11,7%. Mediante la implementación de políticas de crédito para la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, el capital crediticio de la sucursal ha hecho una importante contribución a la reestructuración económica de la zona.

Los líderes de la sucursal Dak Lak de Agribank presentaron dinero para apoyar el trabajo de seguridad social en la localidad.

El Comité del Partido presta mucha atención al liderazgo y la dirección del desarrollo del servicio bancario y lo identifica como una de las tareas importantes en las actividades bancarias para aumentar los ingresos y mejorar la posición y la marca de Agribank. La unidad ha hecho un buen trabajo implementando servicios tradicionales para los clientes. Aplicando paso a paso servicios utilizando tecnología 4.0, la unidad ha equipado 43 cajeros automáticos y 89 dispositivos CDM/POS para atender oportunamente las necesidades de pago sin efectivo de la población local; La apertura de cuentas y la emisión de tarjetas se promueven e implementan en la mayoría de las agencias, unidades y escuelas del área. Gracias a ello, los ingresos por servicios crecieron una media del 7,5% anual. Los resultados financieros anuales siempre han completado y superado el plan financiero asignado por Agribank, con una tasa de crecimiento anual promedio del 18%, fondo salarial suficiente y salario e ingresos garantizados, cada año superiores al año anterior para los empleados. Pagar anualmente la totalidad de las obligaciones tributarias al presupuesto estatal. Las labores de cobranza y manejo de riesgos alcanzaron el 288% del plan.

Resultados de la implementación de los objetivos y tareas de acuerdo con la Resolución del 7º Congreso, período 2020-2025 del Comité del Partido de la Sucursal Provincial de Agribank Dak Lak.

Según el camarada Le Van Thinh, Secretario del Partido, Director de la Sucursal Dak Lak de Agribank, para lograr los resultados antes mencionados, la unidad ha seguido de cerca la dirección de los Comités superiores del Partido, concretada en resoluciones del Comité del Partido para liderar y dirigir la buena implementación de las tareas políticas.

Realizar labores de propaganda, difundir completa y oportunamente las directivas y resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado y aplicarlas creativa y específicamente a las actividades prácticas del Comité del Partido. Elaborar un programa de trabajo adecuado a las características de la situación y de las tareas políticas del Comité del Partido, dar importancia a la labor de inspección y supervisión durante la ejecución de las tareas. El Comité Ejecutivo del Partido está unido y concentrado en dirigir y organizar la implementación de la resolución, promoviendo la fuerza combinada del sistema político y el consenso de los trabajadores. Sea proactivo y busque la atención y el apoyo de los líderes locales, el Comité del Partido, la Junta de Miembros y la Junta Ejecutiva de Agribank para esforzarse por completar con éxito las tareas asignadas.

Además, la unidad también ha hecho un buen trabajo en la construcción y rectificación del Partido, consolidando un sistema político fuerte; Mejorar la capacidad de dirección y la fuerza combativa del Comité del Partido, promover el papel ejemplar de vanguardia de los cuadros y militantes del Partido, ser serios en la crítica y la autocrítica y mantener la solidaridad y la unidad dentro de todo el Comité del Partido. Innovar continuamente los métodos de dirección y gestión del Comité del Partido, prestando atención a la educación política e ideológica, la organización del personal, la inspección, la supervisión y el trabajo de movilización de masas. Captar regularmente las aspiraciones de las masas y de los militantes del Partido, detectar con prontitud las manifestaciones y conductas negativas para prevenirlas y abordarlas con prontitud.

En el próximo tiempo, la unidad continuará siguiendo de cerca el liderazgo y la dirección del Comité del Partido, la Junta de Miembros, la Junta Ejecutiva de Agribank, la dirección y las tareas del desarrollo socioeconómico local en cada período, los desarrollos del mercado, proponiendo proactivamente soluciones apropiadas para que las actividades comerciales se desarrollen de manera segura, sostenible y completen los objetivos comerciales establecidos.

En el cual se centrará la atención en implementar un crecimiento estable del crédito sobre la base de garantizar la seguridad del capital y desarrollar productos y servicios; Mejorar la calidad de las actividades crediticias. Fortalecer la promoción de los productos, servicios y marca de Agribank; Mejorar la calidad de los productos y servicios existentes, explotar y expandir proactiva y activamente el mercado, implementar nuevos productos y servicios bancarios y tecnología moderna. Concientizar, generar avances en el pensamiento innovador, promover fuertemente la transformación digital, la transformación verde, la innovación, aplicar la tecnología de la información en las operaciones y mejorar la competitividad de las sucursales en el área.

Organizar y agilizar el aparato, centrarse en el desarrollo de los recursos laborales para satisfacer los requisitos de gestión, operación y prestación de servicios de banca digital en una plataforma tecnológica moderna. Fortalecer la disciplina en el espíritu del estado de derecho, enfocándose en inspeccionar y supervisar la implementación de los procedimientos profesionales, detectando y manejando oportunamente los problemas para consolidar y construir una unidad en desarrollo, segura y sostenible.

Jiangnan

Fuente: https://baodaklak.vn/kinh-te/202505/tiep-tuc-nang-cao-nhan-thuc-dot-pha-ve-tu-duy-de-phat-trien-ben-vung-bca172b/