Buscamos pensadores críticos con un enfoque creativo.

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Así lo comparte la señora Vicki Hollub, de 64 años, CEO de Occidental Petroleum, una empresa energética de Estados Unidos.

Vicky Hollub comenzó su carrera en 1981 en Cities Service, una compañía de petróleo y gas que fue adquirida por Occidental Petroleum un año después. Durante sus más de 40 años en Occidental, Hollub ocupó diversos cargos. Desde abril de 2016, se desempeña como presidenta y directora ejecutiva, supervisando las operaciones de petróleo y gas, productos químicos y midstream de la compañía.

Hollub nació en Birmingham, Alabama, en 1960. Tras graduarse de la preparatoria McAdory en 1977, estudió ingeniería minera en la Universidad de Alabama, especializándose en combustibles y recursos minerales. De no ser por las duras condiciones laborales, con bajas temperaturas y espacios reducidos, Hollub se habría convertido en minera de carbón.

“Había mucha minería de carbón cerca de donde crecí, así que estaba muy emocionada”, dijo Hollub. Pero su entusiasmo se desvaneció después de su primera excursión a una mina de carbón, donde el frío, la humedad y la claustrofobia le hicieron darse cuenta de que el trabajo no era para ella. Luego, Hollub realizó otra excursión, esta vez a una plataforma de perforación. Ver a la gente extrayendo equipo de un pozo despertó en ella una nueva pasión.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — Señora Vicki Hollub

Finalmente se convirtió en directora ejecutiva de Occidental Petroleum. Esta empresaria de Alabama es conocida por orquestar uno de los acuerdos más importantes de la industria, cuando Occidental superó la oferta de Chevron por Anadarko Petroleum en 2019. Hollub también ha hablado abiertamente sobre algunos de los problemas que enfrenta la industria, como operar frente al cambio climático. Hollub atribuye su continua superación personal como un factor clave en su éxito como directora ejecutiva de Occidental Petroleum.

Inspirada por Bear Bryant, el famoso entrenador de fútbol de la Universidad de Alabama, enfatizó la importancia de la voluntad de entrenar y esforzarse por hacerlo lo mejor posible, superando sus límites.

Intento conectar y alegrarle el día a alguien. A veces es solo una sonrisa, a veces es hablar con ellos, a veces es pasar un rato con ellos.

Vicki Hollub

Cuando se le preguntó sobre las experiencias o personas que jugaron un papel importante en su trayectoria profesional, Hollub dijo que fue la resonancia de muchas oportunidades y personas que conoció durante sus muchos años en Occidental.

“Hay algo que se puede aprender de cada persona que conoces y de cada trabajo que aceptas”, afirmó Hollub. Tras haber desempeñado tanto el papel de mentora como de aprendiz, Hollub enfatiza la importancia del apoyo y la orientación para el éxito profesional. Anima a los jóvenes profesionales a buscar activamente mentores, en lugar de esperar a que alguien más los guíe. En cuanto a los conocimientos y las habilidades necesarias para tener éxito en la industria del petróleo y el gas, la líder señala la necesidad de buscar pensadores críticos con un enfoque innovador. En Occidental, la empresa valora a las personas dispuestas a aprender, contribuir y desafiarse continuamente a sí mismas y a sus colegas para mejorar su rendimiento.

Hollub mantiene personalmente las cualidades que la han llevado al éxito, transmitiendo un mensaje de fidelidad a sí misma. Hollub anima a las personas, especialmente a las mujeres, a adoptar sus propios enfoques, señalando que el éxito no se basa necesariamente en estereotipos.

Tienes que hacerlo a tu manera. Tienes que hacerlo de una manera que tenga sentido para ti y que te haya traído hasta donde estás. Hay cosas que hay que dejar atrás, pero tienes que ser tú mismo pase lo que pase. Un rasgo que se mantiene en Hollub es su compromiso de alegrar el día a la gente. "Lo que noté de mi madre cuando hablaba con mis amigos fue que tenía la capacidad de alegrar el día a la gente", dice Hollub. Y ella aporta esa energía positiva a Occidental.

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