TKV: Priorizando soluciones de seguridad laboral

Con el objetivo de "Seguridad para la producción, la producción debe ser segura", entrando en 2025, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) ha implementado simultáneamente muchas soluciones para mejorar la eficacia de la seguridad e higiene en el trabajo (SST), centrándose en promover la propaganda, aumentar la conciencia de la autonomía de seguridad en cada trabajador y reforzar la inspección y supervisión en los sitios de producción.

Los líderes de la Compañía de Carbón Thong Nhat inspeccionan el área de producción en la mina.

Desde principios de año, TKV tuvo claro que el desarrollo sostenible de la producción debe ir acompañado de la garantía de la absoluta seguridad de los trabajadores. Las unidades miembros implementaron simultáneamente amplios programas de propaganda sobre seguridad laboral, llevando el conocimiento a cada taller y a cada minero; TKV también promueve la formación y el entrenamiento en habilidades para reconocer y prevenir riesgos de seguridad, con el objetivo de formar hábitos seguros de autocontrol en cada trabajador.

Uno de los puntos brillantes en materia de seguridad y salud en el trabajo es Thong Nhat Coal Company - TKV. Actualmente, Thong Nhat Coal extrae carbón subterráneo a profundidades que oscilan entre -140 y -35 m, y enfrenta muchos desafíos en cuanto a condiciones geológicas y riesgos de seguridad. Sin embargo, la empresa pone firmemente la seguridad laboral en primer lugar en todas las actividades de producción. Con el objetivo de producir 2 millones de toneladas de carbón crudo en 2025, Thong Nhat Coal explotó 530.000 toneladas en el primer trimestre, alcanzando más del 26% del plan anual y se espera que continúe explotando 500.000 toneladas en el segundo trimestre.

Según el subdirector de la empresa de carbón Thong Nhat, TKV, el rendimiento puede ser alto y el plan puede ser urgente, pero no a expensas de la seguridad de los trabajadores. La unidad determinó que la seguridad en la producción es la supervivencia de la empresa. Desde principios de año, la empresa ha implementado muchas medidas de mejora de la seguridad, como el mantenimiento regular de los equipos, el lanzamiento de un movimiento de competencia de producción segura, la organización de capacitaciones sobre habilidades de inspección de campo y la práctica de situaciones de prevención y control de explosiones de gas metano y polvo de carbón. La empresa se centra en inspecciones sorpresa en las áreas de producción durante los turnos 2 y 3 para detectar y gestionar rápidamente los riesgos de seguridad.

En el primer trimestre de 2025, el número de accidentes laborales en Thong Nhat Coal disminuyó significativamente en comparación con el mismo período del año pasado, lo que afirma el compromiso de desarrollar una producción sostenible asociada a la protección de las personas, el activo más valioso de la empresa.

La labor de inspección y supervisión de todo el Grupo también es más estricta que nunca. En el primer trimestre de 2025, TKV registró 1 accidente laboral que causó 1 muerte, una disminución de 2 accidentes y 2 muertes en comparación con el mismo período de 2024. Las unidades han implementado de manera proactiva muchas soluciones técnicas, como optimizar los sistemas de ventilación, fortalecer las rutas de transporte, instalar sistemas automáticos adicionales de alerta de gas de mina, controlar estrictamente el riesgo de explosiones de gas metano, polvo de carbón e inundaciones en la mina. Sin detenerse allí, periódicamente se organizan simulacros de prevención y extinción de incendios y salidas de emergencia en las minas, creando condiciones para que los trabajadores practiquen habilidades prácticas de respuesta ante situaciones peligrosas.

Los mineros de Nam Mau Coal Company compiten en producción y mano de obra, se esfuerzan por garantizar la seguridad y completan el plan del segundo trimestre. *(Foto de Quoc Khuong - Colaborador)*

En el segundo trimestre de 2025, TKV continúa fijándose el objetivo de mantener y promover los logros alcanzados. Las unidades miembros deben revisar periódicamente y detectar de forma temprana los riesgos de seguridad, manteniendo al mismo tiempo una rutina de inspección y supervisión de los sitios de producción. Se sigue promoviendo la propaganda y la formación sobre seguridad y salud en el trabajo, con el lema “transformar de la conciencia a la acción”.

En la reunión de mediados de abril de 2025, el subdirector general de TKV, Nguyen Van Tuan, enfatizó: «Con el objetivo de minimizar el riesgo de incidentes de seguridad en el segundo trimestre y durante todo el año 2025, las unidades deben centrarse en promover la labor de propaganda, concientizando a los trabajadores sobre la autonomía en seguridad, la disciplina y el orden. Cada trabajador debe identificar los riesgos de forma proactiva, sin esperar recordatorios de sus superiores».

El Grupo también requiere que las unidades maximicen el papel y la responsabilidad de los líderes en el liderazgo y la dirección de la seguridad; Comprender periódicamente la psicología de los trabajadores antes de cada turno de producción; Promover la aplicación de los 3 logros (mecanización, automatización, informatización) y la transformación digital en la vigilancia y control de la seguridad; Enfoque en la ventilación y drenaje para unidades mineras subterráneas y prevención de desastres para unidades mineras a cielo abierto.

Al mismo tiempo, TKV requiere que las unidades revisen y perfeccionen urgentemente el mecanismo de gestión de seguridad e higiene laboral, desarrollen sanciones estrictas para las violaciones de seguridad y estén determinadas a garantizar la seguridad absoluta en la producción y los negocios, creando una base sólida para completar con éxito los objetivos de 2025.

Pham Tang

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