Resumen de 10 años de implementación de la Directiva No. 38-CT/TU, de 29 de octubre de 2014 del Comité Permanente del Partido Provincial

El 27 de noviembre, el Comité Directivo para la construcción del Partido y de las organizaciones de masas en las empresas no estatales de la provincia deHoa Binh celebró una conferencia para resumir los 10 años de implementación de la Directiva No. 38-CT/TU, de fecha 29 de octubre de 2014 del Comité Permanente del Partido Provincial sobre el fortalecimiento del liderazgo en la construcción del Partido y de las organizaciones de masas en las empresas no estatales de la provincia de Hoa Binh. La conferencia fue presidida por el camarada Bui Duc Hinh, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial y jefe del Comité Directivo. Estuvieron presentes compañeros del Comité Permanente Provincial del Partido; líderes de departamentos, sucursales, sectores y localidades.

El camarada Bui Duc Hinh, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial, pronunció un discurso en la conferencia.

En los últimos años, la conciencia de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles ha cambiado mucho y el liderazgo en la implementación de la Directiva No. 38-CT/TU se ha especificado desde el nivel provincial hasta el nivel de base. Los comités del partido han establecido comités directivos y grupos de trabajo; Desarrollar reglamentos de trabajo y asignar tareas específicas a cada miembro; Desarrollar anualmente programas, planes y directivas para organizar la implementación, organizar el seguimiento y la vigilancia del estado de implementación de los subordinados.

Algunos comités locales del Partido y organizaciones a nivel provincial y distrital han dedicado tiempo y fondos a organizar conferencias y reuniones entre dirigentes y funcionarios clave con empresarios para difundir, comprender a fondo y movilizar a los empresarios para que presten atención y creen condiciones favorables para hacer bien el trabajo de desarrollo del Partido y las organizaciones. De esta manera, se lleva a cabo el trabajo de desarrollo de los miembros del partido y de creación de las organizaciones del partido; El desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de organizaciones sindicales han logrado ciertos resultados, especialmente en lo que respecta al desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de sindicatos.

Al 31 de octubre de 2024, en toda la provincia había 69 organizaciones del partido en empresas no estatales, concentradas principalmente en el Comité del Partido de la ciudad de Hoa Binh. En 10 años, la provincia ha admitido a 278 miembros del partido en empresas no estatales, lo que eleva el número total de miembros del partido actualmente activos y trabajando en empresas no estatales a 1.261 camaradas. En cuanto a las organizaciones de masas, existen 229 sindicatos de base con 28.670 afiliados; 39 organizaciones sindicales de base de jóvenes con 696 miembros y 3 organizaciones de asociaciones de base de veteranos con 45 miembros.

En la conferencia, los delegados discutieron y compartieron dificultades, ventajas y formas efectivas de implementar la Directiva No. 38-CT/TU. Al mismo tiempo, contribuir con opiniones al proyecto de Directiva del Comité Permanente del Partido Provincial sobre el continuo fortalecimiento del liderazgo y la dirección en la construcción de las organizaciones del Partido y las organizaciones sociopolíticas en las empresas no estatales en la provincia de Hoa Binh (que reemplaza la Directiva No. 38-CT/TU).

Al hablar en la conferencia, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial reconoció los esfuerzos de los sectores y localidades en la implementación de la Directiva No. 38-CT/TU. Sugirió que en el futuro, los comités y autoridades locales del Partido necesitan continuar fortaleciendo el liderazgo de los comités del Partido, movilizar la participación de todo el sistema político y promover la difusión y propaganda de la construcción del Partido y de los sindicatos en las empresas. Fortalecer la responsabilidad de los comités del Partido, de los miembros del Comité Directivo y de los organismos pertinentes en la construcción del Partido y de las organizaciones de masas en las empresas no estatales; Promover el papel y la responsabilidad de los dirigentes de los comités, autoridades y organizaciones del Partido en la conducción, dirección y diálogo directo con los empresarios, movilizando persistentemente, persuadiendo y creando consenso entre los empresarios. Con base en el estudio de las fuentes de masas, la cantidad, la situación actual, la escala y los tipos de empresas no estatales, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido y el Comité Municipal del Partido elaboran anualmente planes para el desarrollo del Partido y las organizaciones de masas en las empresas no estatales a fin de asignar tareas y objetivos específicos para la admisión de miembros del Partido y el establecimiento de nuevas organizaciones del Partido y organizaciones de masas. Innovar el contenido y la forma de las actividades del Partido en las empresas no estatales en el sentido de brevedad, calidad y concentración; Organizar horarios flexibles para las reuniones de la célula del partido a fin de no afectar la producción ni el negocio.

Sauce

Fuente: http://www.baohoabinh.com.vn/50/195915/Tong-ket-10-nam-thuc-hien-Chi-thi-so-38-CTTU,-ngay-29102014-cua-Ban-Thuong-vu-Tinh-uy.htm