En la mañana del 6 de marzo, el Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social (SS) y seguro de salud (SS) en la provincia (Comité Directivo Provincial) celebró una conferencia en línea para revisar y evaluar la implementación de las políticas de SS y SS en 2023 y establecer directrices y tareas para 2024.
Delegados presentes en el punto de encuentro del puente del Comité Popular Provincial.
A la conferencia asistieron los camaradas: Chu Manh Sinh, Director General Adjunto de la Seguridad Social de Vietnam; Dau Thanh Tung, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, Subdirector del Comité Directivo Provincial; representantes de los jefes de departamentos y ramas que son miembros del Comité Directivo.
La conferencia se conectó en línea con los puntos de conexión de distritos, pueblos, ciudades; comunas, barrios y municipios de la provincia.
El subdirector del Comité Directivo Provincial, Nguyen Van Tam, informó brevemente sobre la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en 2023 y estableció directrices y tareas para 2024.
El seguro social y el seguro de salud son dos políticas sociales fundamentales, pilares esenciales del sistema de seguridad social, que contribuyen al progreso y la equidad social, y garantizan la estabilidad política y social, la defensa y la seguridad nacional. Por ello, en los últimos tiempos, el Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno han priorizado el liderazgo, la orientación, el desarrollo y la implementación de políticas, leyes y reglamentos sobre seguro social y seguro de salud mediante su promulgación, modificación y perfeccionamiento.
El subdirector del Comité Directivo Provincial, Hoang Ngoc Trung, presentó el borrador del Plan del Comité Popular Provincial para la implementación del objetivo de desarrollo de los participantes en el seguro social y el seguro de desempleo en la provincia para el año 2024.
Para garantizar un liderazgo y una dirección integrales y eficaces en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, el 18 de enero de 2024, el Presidente del Comité Popular Provincial emitió la Decisión N.° 316/QD-UBND sobre la consolidación del Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en la provincia de Thanh Hoa . En consecuencia, el Presidente del Comité Popular Provincial preside el Comité Directivo, y el Vicepresidente del Comité Popular Provincial funge como Subdirector Permanente. Los Subdirectores y miembros del Comité Directivo son los líderes de los departamentos, dependencias, agencias y organizaciones a nivel provincial.
Delegados que asisten a la conferencia.
Miembros del Comité Directivo Provincial asistieron a la conferencia.
En el proceso de implementación de las tareas, el Comité Directivo Provincial ha desarrollado la normativa, las actividades y asignado tareas específicas a sus miembros. De acuerdo con las tareas asignadas, los miembros del Comité Directivo han asesorado activamente al Comité Provincial del Partido, al Consejo Popular, al Comité Popular Provincial y al Presidente del Comité Popular Provincial para que se centren en liderar y dirigir la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, logrando importantes resultados. El número de personas afiliadas a estos seguros crece y se desarrolla cada vez más; los derechos de los afiliados están garantizados y se amplían progresivamente. La liquidación y el pago de las prestaciones de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo se realizan de forma puntual y completa, garantizando así los derechos de los afiliados. La evaluación y el pago de los costos de exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud se realizan siempre a tiempo, garantizando los derechos de las personas con tarjeta de seguro de salud. Se continúa fortaleciendo la labor de inspección, examen y gestión de las infracciones en la implementación de los seguros sociales y de salud. La reforma de los procedimientos administrativos continúa simplificándose con el objetivo de crear la máxima comodidad para los participantes y beneficiarios de las pólizas de seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, etc., contribuyendo así activamente a garantizar la seguridad social y la estabilidad política y social en la provincia.
La conferencia se conectó en línea desde el puente del Comité Popular Provincial a los puntos de conexión de los Comités Populares de distrito y comuna.
Además de los resultados obtenidos, la implementación aún presenta deficiencias y limitaciones. La coordinación entre departamentos, dependencias, comités locales del Partido y autoridades con el sector de la seguridad social no es óptima, y su eficiencia es baja. La tasa de afiliados a la seguridad social, en comparación con la población en edad laboral, sigue siendo baja, alcanzando solo alrededor del 31% (39,25% a nivel nacional). La tasa de afiliados al seguro de salud en la provincia, en relación con la población, es baja e insostenible; en 2023, el número de afiliados al seguro de salud solo alcanzó el 91,95% de la población (93,35% a nivel nacional). La morosidad en el pago de las cotizaciones a la seguridad social, el seguro de salud y el seguro de desempleo en las empresas, especialmente en las privadas, sigue siendo frecuente; muchas empresas incurren en retrasos en el pago de estas cotizaciones.
Los líderes de la ciudad de Nghi Son hablaron en la conferencia (Captura de pantalla).
En la conferencia, los delegados se centraron en intercambiar y debatir los resultados obtenidos, las limitaciones y sus causas, especialmente las subjetivas; compartir experiencias, buenas prácticas y prácticas creativas y eficaces en la implementación. Asimismo, analizaron, pronosticaron y propusieron tareas y soluciones necesarias para la implementación efectiva de las políticas de seguridad social, salud y desempleo en la provincia, con énfasis en soluciones que permitan alcanzar el objetivo de desarrollo de los participantes, reducir la morosidad en los pagos de estas pólizas y garantizar así los derechos e intereses legítimos de los participantes.
El camarada Chu Manh Sinh, subdirector general de la Seguridad Social de Vietnam, intervino en la conferencia.
En su intervención en la conferencia, el subdirector general de la Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, evaluó a Thanh Hoa como una de las provincias que implementó eficazmente las políticas de seguro social y de seguro de salud, contribuyendo a garantizar la seguridad social y el desarrollo socioeconómico sostenible.
Además de los resultados obtenidos, el Subdirector General de la Seguridad Social de Vietnam señaló las limitaciones existentes y solicitó al Comité Directivo Provincial de Thanh Hoa que identifique y analice claramente las causas, para así determinar las tareas y encontrar soluciones fundamentales para la implementación de la política. El Comité Directivo Provincial debe seguir de cerca las políticas, directrices, orientaciones e instrucciones del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno, y concretarlas rápidamente en objetivos, tareas, soluciones, programas y planes de trabajo para la implementación de la política. Asimismo, debe fortalecer la disciplina financiera y administrativa, promover el rol y la responsabilidad del jefe; asignar claramente tareas, funciones y responsabilidades al personal, junto con la inspección y la supervisión; otorgar recompensas con prontitud; sancionar rigurosamente las infracciones; implementar soluciones de manera simultánea para el desarrollo de los participantes; impulsar la recaudación y reducción de los recargos por mora; resolver y pagar con prontitud todas las prestaciones de la seguridad social, el seguro de desempleo y el seguro de salud; y fortalecer las labores de inspección y control, sancionando con prontitud las infracciones.
Los Comités Directivos de todos los niveles y las unidades pertinentes siguen asesorando a los comités del Partido y a las autoridades de todos los niveles para dirigir e implementar eficazmente las políticas de seguridad social y de salud en la zona. Al mismo tiempo, se despliegan de forma coordinada grupos de tareas y soluciones para implementar eficazmente los objetivos y planes de captación de participantes, recaudación y reducción de las deudas de seguridad social, de salud y de desempleo; y se cuentan con soluciones para controlar el gasto de forma correcta y suficiente, garantizando la procedencia de los fondos para exámenes y tratamientos de salud (Thanh Hoa es la provincia con los mayores costos de exámenes y tratamientos de salud del país).
El sector de la seguridad social necesita aprovechar al máximo la eficacia de las tecnologías de la información, promover la reforma de los procedimientos administrativos y la transformación digital, y reforzar la labor de comunicación para que la ciudadanía pueda acceder de la mejor manera a toda la información sobre la seguridad social y la seguridad sanitaria.
El camarada Dau Thanh Tung, miembro del Comité Provincial del Partido, vicepresidente del Comité Popular Provincial y subdirector del Comité Directivo Provincial, intervino en la conferencia.
Para concluir la conferencia, el camarada Dau Thanh Tung, miembro del Comité Provincial del Partido, vicepresidente del Comité Popular Provincial y subdirector del Comité Permanente del Comité Directivo Provincial, destacó la gran importancia de esta conferencia para la implementación de las políticas de seguro social y de salud en la provincia. El objetivo no es solo alcanzar las metas y los planes para 2024, sino también para todo el período 2020-2025. Para lograrlo, los miembros del Comité Directivo, los departamentos, las sucursales y los comités directivos de distrito y comuna, de acuerdo con sus funciones y tareas asignadas, deben fortalecer sus roles y responsabilidades y organizar la implementación completa y oportuna de las políticas de seguro social, de salud y de desempleo en la provincia.
En su labor de impulsar el cobro de pagos atrasados y abordar las infracciones a las políticas y leyes sobre seguridad social, seguro médico y seguro de desempleo, los departamentos, dependencias, unidades y localidades siguen aplicando rigurosamente las instrucciones provinciales para la implementación de dichas políticas. La Dirección Provincial de Seguridad Social supervisa y coordina con los departamentos, dependencias y sectores pertinentes la realización de inspecciones y verificaciones del cumplimiento de las leyes sobre seguridad social, seguro médico y seguro de desempleo en las agencias, empresas y organizaciones que contratan y emplean mano de obra y operan en la provincia, de acuerdo con su jurisdicción.
Se propone que la Policía Provincial, basándose en las funciones, tareas, poderes y reglamentos de coordinación entre el Ministerio de Seguridad Pública y la Seguridad Social de Vietnam, lleve a cabo adecuadamente las labores de investigación cuando existan indicios de infracciones; y que coordine con la Seguridad Social Provincial el enjuiciamiento de las organizaciones y personas que infrinjan las leyes sobre seguridad social y seguro de salud de conformidad con el Código Penal.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones juveniles desde el nivel provincial hasta el de base, según sus funciones y tareas, coordinan con la Agencia de Seguros Sociales y las agencias y unidades pertinentes para fortalecer la propaganda y movilizar a los miembros de sindicatos, asociaciones y a la comunidad para que participen activamente y cumplan con las políticas y leyes sobre seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo.
El subdirector del Comité Directivo Provincial también solicitó a los líderes de la Seguridad Social de Vietnam, a los departamentos y a las juntas profesionales de la Seguridad Social de Vietnam que continúen prestando atención y fortalezcan aún más la labor de dirección y orientación para que las agencias locales de la Seguridad Social puedan promover aún más sus funciones y responsabilidades como agencias permanentes de los Comités Directivos en todos los niveles para asesorar y organizar la implementación de las políticas y leyes de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en la provincia; implementando y completando así con éxito las metas y tareas en la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en la provincia.
Para Ha
Fuente
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