Ciudad Ho Chi Minh: Propuesta para ajustar el salario mínimo regional en algunas comunas y zonas especiales

Pie de foto — El Sr. Nguyen Bao Cuong, jefe del Departamento de Trabajo, Salarios y Seguro Social del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh , respondió a la prensa en la tarde del 9 de octubre.

En la tarde del 9 de octubre, el Sr. Nguyen Bao Cuong, Jefe del Departamento de Trabajo, Salarios y Seguro Social del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh, informó que el Departamento y las unidades relacionadas presentaron una propuesta al Comité Popular de la Ciudad para su consideración y propusieron al Ministerio del Interior que propusiera al Gobierno la emisión de un decreto sobre el salario mínimo en 2026. En esta propuesta, Ciudad Ho Chi Minh propuso ajustar la zonificación del salario mínimo de la región III a la región II para las comunas de Kim Long, Chau Duc, Ngai Giao, Nghia Thanh, Long Hai, Long Dien y la zona especial de Con Dao. Estas son áreas con un rápido crecimiento económico, alta demanda laboral y costos de vida reales que superan el nivel estándar actual de la región III.

Según el Sr. Nguyen Bao Cuong, este ajuste se considera un paso positivo, ya que contribuye a garantizar la equidad en la política salarial y refleja de forma más realista las condiciones de vida de la población. Especialmente en zonas insulares alejadas del continente, como Con Dao, los precios de los bienes, servicios y gastos de manutención suelen ser mucho más altos que en el continente. La aplicación de un salario mínimo adecuado ayudará a los trabajadores a cubrir sus gastos de manutención, a la vez que motivará a las empresas a prestar más atención a la calidad de sus recursos humanos.

Además del factor del costo de vida, Ciudad Ho Chi Minh también considera las características de desarrollo socioeconómico de cada región. Todas las localidades propuestas para el ajuste se encuentran en una etapa de atracción de fuertes inversiones, con una alta demanda de mano de obra, especialmente en los sectores industrial, de servicios, turístico y de explotación del potencial marítimo e insular. El ajuste del salario mínimo no solo mejorará la vida de los trabajadores, sino que también contribuirá a estabilizar las relaciones laborales, limitando la escasez de mano de obra no cualificada.

Un representante del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh también dijo que este ajuste propuesto también es consistente con la política del Gobierno de mejorar la calidad laboral, garantizar la seguridad social y, al mismo tiempo, crear un equilibrio en el desarrollo entre las regiones.

Se espera que la emisión de un nuevo decreto sobre el salario mínimo en 2026 elimine muchas dificultades prácticas, al tiempo que ayude a la ciudad de Ho Chi Minh y áreas relacionadas a atraer y retener trabajadores, creando impulso para el desarrollo sostenible.

Fuente: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm